本来嘛，现在的秦小霜简直就是一无所有，典型的光着脚，那还有什么可怕的？既然如此，秦小霜又在乎什么，还怕被陈文泽卖了？
再说，以陈总目前的这个身价，就算是卖了自己，那也不会贱卖！
当你的实力和地位可以达到一定的水准，所有人对你的信任几乎都是没有任何附加条件的。就比如现在的陈文泽，不管是在谁的面前，那都是说一不二的，没办法，人家的实力摆在那，谁又能不相信…
更何况，现在陈文泽已经给秦小霜开出了堪称是天价的合同，秦小霜一旦签了字，只要盛源不倒，那么这一辈子都是衣食无忧了！
非但如此，秦小霜甚至都有可能凭此直接走上自己人生的巅峰。
而后来，事实也已经证明，秦小霜确确实实的成功做到了！
这个世界上，很多成功都是需要奋力一搏的。搏成了，你就自然能够人前显贵，失败了，那是谁也没有办法去改变的事情。
如果说秦小霜有什么顾虑，那此刻自然可能会十分的犹豫。
但是呢，现在的秦小霜有什么？学历没学历，能力也只停留在理论阶段，并没有经过实践的验证，更是没有足够的工作经验。
陈文泽愿意给她这个机会，对于秦小霜来说简直就是一件求之不得的美差。所以，哪怕是付出些什么，可在秦小霜的眼里，这一切也都是值得的，如果这个时候还不拼，那什么时候去呢…
“陈总，字我已经签完了，这是不是代表着，我现在就算是彻底变成了你的人？”秦小霜俏皮的朝陈文泽眨了眨眼睛，更是搞的陈文泽一阵哭笑不得，实在是这个“你的人”歧义真的太深太深了。
“从现在开始，你就是盛源真正的核心成员之一了。”陈文泽微微一笑，看着秦小霜缓缓说道：“我会正式任命你为盛源网络科技有限公司人力资部总监，兼公司的行政总监。”
虽然这个职务听上去似乎没多厉害，但是随着时间的发展，秦小霜就能明白自己的这个职务是何等的厉害了…
当然，秦小霜也没有愧对陈文泽给予的厚望。公司未来的很多中流砥柱和真正的经营人才，乃至是一大批总公司的副总、分公司的老总等等等等，也全部都是秦小霜这个伯乐一手发现并推荐给陈文泽的。
所以，后世在圈内秦小霜也有秦伯乐的美称，大家纷纷感慨，盛源的成功绝对有秦小霜的半壁江山。虽然这个女人不懂技术，但是其眼光的毒辣，绝对堪称世界顶级，为盛源挖掘了太多优异的人次。
只不过，没有人知道秦小霜的成长完完全全离不开陈文泽的栽培，当然了，这些都是后话，这里暂且便不提了！
“多谢陈总，不过似乎你也没给我升官啊，就是又搞了个兼职。”
秦小霜吐了吐小舌头，给陈文泽搞的一阵哭笑不得。
他也知道秦小霜就是和自己开玩笑，职务这个事情总得有个过程，得积年累月的一步一步往上走，毕竟下面那么多双眼睛看着呢！
同样作为新人，现在的秦小霜已经身兼两个部门的一把手，其实已经是盛源一人之下万人之上的位置了。如果在秦小霜没有做出任何拿得出的成绩之前，陈文泽就破格提拔，那是容易被人所闲话的…
当然了，陈文泽倒是不在乎这些，他和秦小霜清清白白，怎么可能怕这个。只不过一来陈文泽得为人家秦小霜的声誉考虑，二来陈文泽也得考虑盛源这么多公司员工对这件事情的认知和态度。
毕竟之前陈文泽已经发行了一部盛源内部的管理流程和规章制度，这其中也罗列了升职的相关程序和要求。如果陈文泽率先打破这个制度，那不就等于朝令夕改了么，这个事儿陈文泽才不会去做！
最最重要的一点是，如果现在就直接把秦小霜一步就位的提起来，以后没有任何的升职空间，秦小霜自己干着也没有奋斗目标了嘛！
“这个兼职你可不能小看，现在人手紧缺，新来的那名行政能力方面我也不了解，所以还得你亲自操持，多多费心。”陈文泽叮嘱起来，“尽快把她培养起来，以后你就能轻松不少了。”
或许对于其他公司来说，行政有一两个人做上传下达便足够了。但是陈文泽对于盛源，那可是和后世的鹅厂去对标的，在这种情况下，那就必须要求盛源的行政也得达到后世鹅厂的那个地步…
想想鹅厂是何等的恢弘，行政部门也是极其庞大的。毕竟这已经不是一个单纯的集团那般简单了，而是一个帝国，恢弘的商业帝国！
陈文泽想把盛源发展到这般地步，那就必须从现在开始打好基础。
不光是技术部门，而是各个部门都要协调统一发展。只有这样，才能保证盛源未来有实力，真正的站在华夏乃至是世界互联网之巅！
“您放心吧陈总，我一定会把这件事情安排好的。”
秦小霜深吸口气重重点了点头，这一点是她的本职工作，谁让培训也算是人资工作中的一部分呢，这是绕不过去的。
“好，那我就等你的好消息了…”
第二天一早，陈文泽正式召开盛源全体员工大会。这还是自盛源成立以来，陈文泽第一次给全员正式开会。
那晚的聚餐，自然是不能算的，毕竟开会就是开会。
在会上，陈文泽第一件事情就是宣布了对秦小霜的最新任命。秦总监笑盈盈的站起身，和在场参会的每一名同事