没有人觉得贵！
0.99美元能干什么？哪怕是在工厂外面的快餐店点一个汉堡、一杯可乐的套餐组合也要0.99美元，但对于从事体力工作的产业工人们来说，一杯可乐和一个汉堡连垫肚子都不够，只是……
有人高声问道：“艾普尔，0.99美元能吃饱吗？”
“0.99美元当然吃不饱。”米歇尔·w·艾普尔也没看是谁问的，应道。
工人们的脸色顿时一变：吃不饱你说个毛线？！
米歇尔·w·艾普尔却是接着说道：“0.99美元在外面当然吃不饱，但在咱们公司，费尔南德斯先生会个人补贴大家一些，大家尽管吃，只要不浪费，吃多少算多少，吃饱为止。”
真的？
费尔南德斯先生会个人掏腰包补贴大家？
米歇尔·w·艾普尔的这个消息，让工人们顿时激动了，一个个眼睛放光：虽然大家不知道会补贴多少，但有一点却是可以肯定的，那就是再也不用担心吃不饱了！
最重要的是，只要0.99美元啊！
“费尔南德斯先生还说了，这个餐厅不办就不办，既然要办，那就要办好，”这一次，米歇尔·w·艾普尔不卖关子了，他紧接着说道：“大家也不用担心餐厅的饭菜不好，公司会专门修建一个可以同时容纳2000人吃饭的大餐厅，蔬菜、肉类和肉制品应有尽有，费尔南德斯先生说，哪怕是汤，也能向大家提供七八种，保证大家都能够找到自己喜欢的饭菜，保证大家能够吃饱！”
“太好了！”
“谢谢费尔南德斯先生。”
“费尔南德斯先生真的是个好人。”
“米歇尔，你放心吧，这次的改选，我肯定选你……”
确定了这个餐厅比自己想象的还要好，工人们顿时激动了，激动之余，他们也清楚这桩好事是哪里来的，立刻一个个拍着胸脯向米歇尔·w·艾普尔保证，在接下来的工会选举中会投他一票——没有人是傻蛋，没听米歇尔·w·艾普尔一开始就说了么，这个此前大家想都不敢想的福利是他向费尔南德斯先生争取来的么，如果换一个人当工会主席，你试试费尔南德斯·陈先生会不会认账？
“别急，别急，”米歇尔·w·艾普尔笑吟吟的往下压了压手：“先生们，还有好消息没有告诉你们呢。”
还有好消息？
工人们有些不敢相信了，还能有什么好消息？
好消息这么多，他们有些不敢相信啊。
“我知道在你们当中，有些人已经有孩子了，这些年纪不大的孩子每到周末的时候如何照看是个很大的问题……”
说到这里，米歇尔·w·艾普尔故意顿了一下。
果然，听到米歇尔·w·艾普尔的话，那些家里有孩子、而且孩子的年纪还不大的工人，表情有些激动和不敢相信：难道……
米歇尔·w·艾普尔越发开心了：“是的，我相信有些先生已经想到了，费尔南德斯先生是一个仁慈的人，我和他说了这个情况之后，他问我有什么建议，我告诉他，如果可以在餐厅的一角弄一个儿童乐园、并且允许家里有12岁以下孩子的工人在周末上班的时候将孩子带到公司来，交给餐厅看管就好了……你们猜费尔南德斯先生怎么说？”
明明米歇尔·w·艾普尔这家伙一脸的得意，肯定是把这件事给办成了，可那些家里有12岁以下熊孩子的工人还是有些不敢相信这种好事会落到自己的头上：其他任何一家公司都没听说过有这样的好事。
可不敢相信归不敢相信，当米歇尔·w·艾普尔说起了这件事之后，这些家里有熊孩子的工人还是忍不住去想、去猜测。
没办法，都是为人父母的，那种把孩子一个人丢在家里去上班的事情真的做不出来，可如果是交给周末的托儿所……你试试你一个月的工资够用几天？
米歇尔·w·艾普尔发现，自己很享受这种被人期待、被人重视的感觉，这让他感觉自己很得意，故意多停顿了片刻，他才开口说道：“费尔南德斯先生同意了，不但同意了，你们周末带孩子过来的时候，公司会请人帮忙照顾孩子，另外还可以在餐厅里跟着你们一起吃午饭，而这一切，都是免费的……”
米歇尔·w·艾普尔话还没说完，工人们立刻欢呼起来……
“太好了！”
“我就知道费尔南德斯先生是个好人……上帝保佑好人……”
“多丽丝再也不用为周末怎么照顾孩子们发愁了……”
…………
这一刻，不管是孩子已经长大的还是孩子正处于这个年龄段的工人，都激动的厉害。
不养娃不知道养娃的苦、养娃的累，尤其是每到周末，孩子如何照顾就成了大问题，不上班吧不行，上班吧孩子谁管？现在费尔南德斯先生允许自己将孩子带去公司，这真是……工人们的心情激动的无法形容，也就是美国没有给人立长生牌位的说法，否则说不定真的有人这么做了。
看着激动的人群，米歇尔·w·艾普尔很得意吗，不过还有很重要的一点自己还没说呢……
“听我说，大家都听我说，”米歇尔·w·艾普尔提高了嗓门，大声说道：“不过费尔南德斯先生是有要求的，这个要求就是需要大家和公司签订一个免责协议。”
免责协议？
什么免责协议？
“这个免责协议也很简单，”知道工人们在关心什么，米歇尔·w·艾普尔没有卖关子，立刻快速说道