“这样可不行，”陈耕摇摇头：“太祖说了，身体是革命的本钱，你们这么搞下去迟早会把身体给搞坏。”
“我们不是……”
王之张嘴就要辩解，但不等王之把话说完，陈耕就摆摆手：“我明白你的意思，你们要加班加点，这个我管不着，但后勤这一块必须要跟上。这样，请两个厨师，专门负责你们的饭食和宵夜，顺便监督你们按时吃饭，我可不想半年后你们一个个的肠胃都是病，”见王之要说话，陈耕直接打断他：“这钱我出！”
陈耕都明确表示这笔钱他出了，王之还有什么好说的？而且王之心里明白，以陈耕那娇生惯养的土豪大资本家的性子，他弄出来的伙食绝对不会差到哪里去，这是给兄弟们改善生活的好机会啊。
想到这，王之犹豫了一下，点头：“那……那就让您破费了。”
“破费什么，”陈耕一挥手：“公司也是我的嘛，你们努力干活，也等于是帮我挣钱，”说到这里，陈耕忽然想起一件事：“同志们这么加班，家里的家属们会不会不高兴？”
“不高兴……那肯定是有一点不高兴的，你”王之也不否认这一点：“想啊，家里的妇女不但要上班，还得照顾老人和孩子，不过工作忙嘛，大家也都能理解，大家不都是这样过来的嘛。”
陈耕皱了皱眉头，说道：“这样不行。”
“……”
王之一脸不解的望着陈耕：这样不行？什么不行？
“从另一个角度来说，公司的同事们的加班，是将原本应该由自己承担的家庭责任转移到了妻子的身上，这对同志们的妻子来说是很不公平的，原本她们可以少承担一部分家庭义务和责任的，但因为丈夫的加班，导致他们不得不承担更多的家庭事务。”
王之心中对陈耕的话不以为然之余，只有一个念头：外国人的屁事就是多！
他叹了口气，说道：“话是这么说没错，道理也是这么个道理，可又能怎么办？全国都是这样的情况。”
“这样吧，”陈耕将自己的想法说了出来：“每位同志每个月多发50块钱的补助，这50块钱让他们拿给自己的爱人，让家里人多买点肉蛋蔬菜之类的东西，也改善一下营养。”
每个人每月多发50块钱的补助？
公司现在就这么一点大，身为长城计算机总经理的王之也没有独立的办公室，陈耕和王之的谈话又是在办公区域进行的，自然，他们的谈话内容一字不漏的全都被大家听在了耳朵里。
早在陈耕说要给大家伙儿请个厨师负责大家伙儿的一日三餐的时候，已经对陈耕这位美国来的大资本家的秉性有所了解的众人心中就已经兴奋莫名，都知道接下来肯定要过上顿顿有肉吃的幸福生活，整个人浑身都充满了斗志，等到陈耕这会儿说每个月给大家再额外发50块钱的补助的时候，如果不是当着王之的面，大家说不定已经要高呼“万岁！”了：50块钱，那几乎相当于自己大半个月的工资了啊！
如果真的能额外再补助50块钱，家里的婆娘应该也没什么怨言了吧？三个月熬下来，那可就是一辆崭新的自行车！
“这个……”王之一脸的为难，苦笑着道：“陈先生，我知道您是一片好心，可这个……跟公司的规定不合啊……”
如同一盆水兜头浇下，竖着耳朵偷听自家老大与陈耕的对话的众人，瞬间焉了。
只是焉了归焉了，大家看着王之的眼神却不免带上了几分怨念。
“公司有不许给大家发补助的规定吗？”陈耕才不会上王之的当，真当老子不熟悉国内的情况啊，对国内的这些弯弯绕绕，老子什么不明白？
王之为什么竭尽全力反对这件看上去对大家都好的事，这里面其实牵扯到了一个很重要的问题：长城计算机公司，是谁说了算？
从股份上来说，陈耕投资200万，占45的股份，是第二股东；
从管理权上来说，身为国家电子计算机工业总局副局长的王之同时也是还没正式成立的长城计算机股份公司的总经理。
按照上面某些领导没有明说出来、但大家都明白的意思，就是“陈耕先生是咱们的老朋友，这个是没错的，对于陈耕先生在我们改革开放事业当中所做出的突出贡献，谁都不能否认，但是，不能凡是陈耕先生参与的项目，都是他说了算吧？”，陈耕也明白这一点，所以他尽管参股了长城计算机公司，但却比没有要求股权和管理权分离，而是尽量尊重了华方的权威。
被派到长城计算机公司来担任总经理的王之，其中一个很重要的、但无法明说的任务就是限制陈耕在公司的存在感和影响力，不能让长城计算机又成了陈耕说了算的地方，所以尽管王之明白陈耕说的这些其实都是对大家有好处的事，但也不得不硬着头皮表示反对：实在是他也没办法啊。
可这会儿，王之却是被陈耕给一句话堵到了墙角：公司有不许给大家伙儿发补助的规定吗？
当然没有。
事实上，即便是前些年最讲究同工同酬的时代，在工业行业，对于加班这件事也是多多少少的要给点补助的，即便是资金缺乏的科研行业，管理层也会想方设法的用一些实物来“调动同志们的工作积极性”，现在陈耕说同志们工作辛苦，所以给大家发点补助，从道理上完全能够说得通，而且陈耕说了，这笔钱还是他出，王之就更没有反对的理由了。