“我知道了！”简繁感到很沮丧，确实如欧阳紫岚所说，她明知道不应该最后却都妥协了。
“哎呀，不跟你说了。每个人的管理风格不同，我是不怕做恶人已经习惯了。你呢可以不做恶人，但是不能一味的在乎对方的感受。在乎过了头，狮子也会变成绵羊的。年底若你的部门绩效考核不达标，我只能拿你手下的绵羊开刀了！”
简繁忽然紧张得倒吸了一口凉气。
“你知道云t一个月的工资是多少吗？两千多万。这还不算社保、公积金、各项管理成本，否则将近五千万。”
“这么多？”简繁第一次关注与经营相关的数字。
“当然。云t给出的工资在业界算是比较高的，很少有人跳槽，公司也从不轻易辞退员工。这些首先要归功于各个部门的经理，他们既要对公司负责，又要对手底下的员工负责。若多个部门运转失灵，轻则资金紧张迟发工资亦或裁员，重则无法归还银行贷款利息，银行不再贷款给我们，公司就得宣布破产。混日子的员工可以再找一家公司接着混，兢兢业业的员工却要遭受连累。你要知道，it行业的技术人员是吃青春饭的，不惑之年的员工很难再找到合适的工作。所以，管理者是否体恤员工并不在表象。”
“嗯。我知道该怎么做了！”简繁偷偷地握了握拳，不能让这个部门毁在她手里。
“以后还会遇到更多困难，好的项目人人都会去争，前景不明朗的项目，人员将很难调动。项目成功了皆大欢喜，项目失败了坚守其中的人是否还有项目奖金？如何看待苦劳和功劳，这些都是问题。不过，我相信你。你会成为威风凛凛的狮王。”
“狮王？”简繁眨了眨眼，笑了。
“哈哈，我给部门经理下的定义。狮王并不亲自参与狩猎，他的价值体现在领导力和凝聚力上。这不同于你之前担任的项目经理职务，项目经理是狼王，狼王必须身先士卒，带领整个狼群围追堵截猎物。”
“欧阳，你的比喻好贴切。”简繁惊叹。
“贴切，你就好好干吧！作为狮王你得先想办法从具体工作中解放出来，你的精力对于整个部门来说至关重要的。”
“好的！”
“渴死我了！”欧阳紫岚摇了摇头，“你这里连套茶具都没有，真不应该说这么多话！我走了！”
“谢谢！”简繁起身相送。
“谢什么？聊天而已。”欧阳紫岚挑眉一笑，若谢也该让那个大魔头谢我。