“可我呢，绝对不喜欢让好不容易培养出来的人才流失掉，所有老板都是如此，如果你们以后做老板，也会如此。”
“可惜，到时候又是思想更加解放的一代人，你拿什么去留他呢？给他找个女朋友？”盛世文适时开了个小玩笑，马上又把话题调回去：“在电子软件这种技术密集型产业，创业不再是几个人的事，它需要庞大而协调的团队共同努力，如果只图发点小财，也就罢了，可惜……”
“可惜我想要一直保持中国第一，乃至去竞争一下全世界同行业的头把交椅。因此，我决定向一家公司学习，那是一个美国公司，名字叫做高盛。”盛世文问道：“你们有人知道高盛这家公司吗？”
有两个人举手，余文乐与徐墨函。
余文乐语气中暗含兴奋，道：“你想要用高盛的合伙人制度吗？”
合伙人三个字一出，连不了解情况的人都能据此脑补出很多东西。
盛世文点点头，对众人解释道：“对，在我的规划中，公司的渠道主要分为四个层次，职员—经理—合伙人。”
“合伙人有权购买一定份额的股权，参与公司决策，有权利独领项目。”
众人大哗，跃跃欲试。
盛世文见激励的目的达到，开始宣布应聘选拔条件。
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