一月五日，酷米科技公司来了个不速之客，东海大学计算机学院的孟为强副教授。
顾平亲自来到楼下迎接。
酷米科技的监控系统控制软件和界面软件是王伟编写的，但名义上孟教授是项目负责人。
而这两套软件对酷米科技的重要性不言而喻。
这天，孟教授是临时起意，由王伟陪着过来。
顾平上去握住孟为强的手，轻轻摇晃：“孟教授，欢迎到酷米科技指导工作，我早就想请您来酷米科技看看，但知道您很忙，不敢轻易骚扰。”
“哈哈！”孟教授笑道：“顾平同学年少有为，我们东海大学目前没有你这样成功地大学生创业者。我也是来学习的。”
“孟教授太客气了！”顾平松开手，做了个邀请的手势，说道：“请上楼。”
带他走进三楼的办公室，在办公室转了一圈，然后请他到自己的办公室休息。
“怎么样？王伟在这里实习有收获吧？”孟教授坐下后问。
顾平和王伟坐在孟为强对面的沙发上。
王伟笑道：“酷米科技是可以锻炼人的地方，我感觉虽然来的时间不长，但收获很大。”
顾平接上话说道：“王伟对酷米科技的贡献很大，我打算等他毕业后招募进公司。”
王伟尚未毕业，所以，顾平不会透露酷米科技已经和他签订了正式劳动协议，也不会告诉孟教授王伟的职务，免得引起其他不必要的想法。
孟为强点点头，开玩笑地说道：“那你要有优厚的条件，否则以王伟的能力选择空间很大。”
顾平敷衍道：“那是，那是！”
目前他给王伟的股权不少，以酷米科技公司的发展趋势来看，用不了几年，就会跨入高收入阶层，届时也许孟教授也要仰头看。
孟教授又问：“曹雨峰不在？”
“他今天有课，没法请假。”顾平答道。
实际上，曹雨峰就在019室上班。
孟为强看到酷米科技在远宏产业园的办公室，已经感觉酷米科技规模比他想象中的大。若是知道还有019办公室，更有老校区食堂综合楼划拨给他，可能更加吃惊。但顾平目前不会让他摸清酷米科技的底细。
开场白之后，孟教授笑眯眯地问：“听说酷米科技要建设公司网站？要求特高？”
顾平知道他的来意了。
这几天，曹雨峰怀揣顾平给的一万元活动经费，与计算机学院很多老师有接触，请教网站建设方面的问题，物色合适的人参与建设网站。
孟为强得悉后果然大感兴趣。
高校教师除了上课，编写教材等，大多外接项目，但是纵向项目油水少，限制条件又多，远远没有横向项目来钱舒服。
孟为强上次从顾平那个项目上获益颇丰，自己几乎没有出什么力，事情都是王伟做的，但拿到了大头。
听曹雨峰说了建设网站后，就有了想法。
“孟教授，酷米科技要建的这个网站包罗甚广，除了公司介绍、产品目录，还要有可供酷米科技产品爱好者交流的社区，拥有网络购买功能。”
孟为强略显惊讶，问：“网站要有交易功能？这得打通银行支付渠道。”
印象中，支付宝是2004年开始运营的，这时候国内尚无银行系统外的支付工具。顾平此前已经考虑过很久，抢在支付宝前面设立一个网络支付工具，可以在国内占据先发优势，蚕食原来支付宝的一大半市场，是一个很好的选择。
这时候听孟为强提起了这件事，他便顺着这条思路说道：“我们有个设想，成立一个第三方网络支付平台，本着简单、安全、快速的原则，提供金融科技服务。不知孟教授对这个项目有没有兴趣？”
孟为强眼睛一亮，说道：“这要开发一整套金融软件，作为第三方支付平台，安全尤为重要。既要达到快速支付功能，又必须满足交易安全，这个软件项目规模不小，你准备投多少研发费用？”
“投资总规模不会小，这个要经过测算，而且要根据开发进度逐步投入。孟教授，你有能力开发这套软件？”
孟为强想了想说道：“要组建一个密切协作的技术团队，支付功能，安全功能，与银行对接交换系统等等都需要团队密切配合，这个团队的人数至少二十人。”
二十人个软件编程人员，每个月的工资支出就是一笔大数字，顾平再次感觉到资金的严重不足。
他思忖片刻后说道：“孟教授，我有个初步设想，我找人投500~1000万元成立一家网络科技公司，建立第三方支付平台，公司名字暂定支付通。我拿出15的股权给技术开发人员做股权激励，但加入这个团队的人必须和公司签订劳动合同，换句话说，必须加入这家公司，不能兼职。您有兴趣吗？”
孟为强惊讶地问：“从东海大学辞职？”
“这么大的投入，主要人员必须和公司利益紧紧捆绑在一起，否则不可能成功。孟教授，你可以考虑一下，第三方支付平台国内尚无先例，一旦做成功，仅靠支付流水就可以稳赚高额利润，将来公司还有上市机会，有巨大的财富机会。”
“你给我安排什么职位？月薪多少？”
“公司副总兼总工程师，月薪暂定二万。”
二万月薪在2001年是很高的薪水了，远超孟教授在东海大学的工资收入。
“我要考虑一下再答复你。”
“没问题，我也要去拉投资组建新公