林风给这些核心员工的培训,就从聊公司的文化、愿景、目标开始。
事实上,这也是他自己梳理思路和考虑梦龙公司下一步该如何发展的过程。
最初只是想从sp行业上捞到第一桶金。林风对梦龙科技业务接入后,关注度就大大下降,挖来李东做coo后,更是将梦龙的经营、管理全部交给李东。
林风自己开始开拓新的战场,互联网。
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