“我们要不要也花点钱？”
甄德率的问题也是唐浩泽心中的问题。
不花钱，人家门户网或者搜索引擎没义务帮你推广。但花钱推广，想要盖过其它竞争者，代价肯定不低，唐浩泽未必承担得起。
他对甄德率说：“要不你去问价！”
甄德率想了一下，摇头说：“老板，你如果没确定要花这个钱，最好就是不去问价。要不然以后说不定我们的信息在搜索页面的排名，要掉到百页之后。”
他这么说，唐浩泽想了一下也就明白其中意思了点头说：“那我考虑清楚再说。”
去问了价，就证明你在意现在的情况。如果问价后觉得价格太高不花钱，人家也不会强要你花钱，但他可以让你的状况变得更差，迫使你不得不花钱。
就好比是一个小明星，突然红了，用正规的手段抄作很厉害。规模达到一定程度的水军就想赚他的钱。水军不用去威胁他的，只需要黑他。明星明知道是对方下的黑手，但唯一的办法就是找上门去。求着他帮忙炒作，价格还得比正常更高。
那相当于是花钱消灾。
相似的手段也可以用在商业上。除非是你表现的毫不在意。
沈亦这时说：“其实我们也不一定要做广告。现在我们的用户已经相当多，而且这次网络招聘会带来的新用户肯定会更多。仅仅是今天上午，我们就新增十一万的用户。我觉得盲目增加用户数量，经营成本也会随之增加。现在这种情况与其去想办法增加新用户，倒不如用现有的力量，将新增的用户黏着。”
唐浩泽自然希望能将尽可能多的用户留住：“那，你有什么想法？”
“网络对于网民最大的用处，是娱乐和获得资讯。我们现在的人手还很少。如果依靠我们自己，我们是没办法提供多少资讯的。但是我们可以利用用户，让他们为我们提供资讯。”
“等等！”唐浩泽喊听他。沈亦的话给了他一个提醒。“我想到一个办法。如果我们网站提供一个板块，比如说一个网络百科，让用户编辑各种词条在我们的网站公开。”
“网络百科？”沈亦笑着说。“这个主意更好。我之前还只是想着让用户提供一些笑话，或者一些自己见到的新闻，或者是在自己的空间发布一些游记和其它有用的信息什么的。这个网络百科，格调确实显得更高一些。”
唐浩泽笑了笑，没敢承认那真是自己想出来的。网络百科那样的web2.0网站，在后世不知道有多少，只要是做门户网的几乎都想着要弄一个的。
他笑着说：“我们可以接受游记或者笑话，但不能接受新闻那样的东西。没有专业的媒体素质用户报道那些事，很容易出事。我们还可以专门设立一个板块，让用户将专业资料上传到网站中。一些论文之类的文献，我们可以采取收费的方式供阅读和下载。但是现在的网速，让一些比较久远的发表过的论文图片无法上传。”
甄德率马上说：“这个收费项目可以做。不过我们这不能让用户乱来。既然是收费的，那就必然要求用户必须是实名制才能上传，而且保证版权所有。”
唐浩泽点头说：“说得没错。这收费板块是需要长期经营，也许会在很长一段时间里都不会有什么收入。但我们可以先做起来。我们要在这方面要做品牌。专业的论文之类的，我们需要找拥有版权的出版社。至于个人用户上传的东西，除非愿意承受版权纠纷带来的损失，否则最多只给上传计分，而不能收费。”
沈亦沉思了一会，说：“现在我们网站的用户大多是年轻人，而且生活节奏越来越快，他对知识的需求，就像是我们学生考试的时候都希望能划重点一样。也许我们可以开辟一个问答板块。用户提问，其他用户回答。那或许也能留住一些人。”
“这些点子先记下来。沈亦你先将程序做出来。”唐浩泽笑着说。“等网络的条件允许，我们就马上上线。”
…………
谢芸是沪市一家主营电子的大型企业人事部的职员。她刚从上司手中将求职者的简历带回来。
这些简历中，人事部经理已经将符合面试条件的人选了出来。
谢芸登上圈子网，然后登入自己公司的邮箱。里面有一个专门的求职者求职这样的选项。只要点击它，会将求职简历筛选出来。
而且简历排列的顺序，是按照求职者对职位要求条件满足程度和投简历的时间排列。
这对她的工作提供了很大的方便！
她刚点开，发现又有了一些完全符合条件的新简历投递来了。不过她暂时没有去管他们。她打算先回复公司已经决定邀请来面试的求职者。
圈子网的的企业版邮箱，有一些特殊的功能。她可以先编好一个统一的回复信件。邮件接收者的姓名和求聘的职位，只要她选择了需要回复的求职者后就会自动生成。
她只需要按照公司招聘的不同职位的不同面试时间，分别发送群发邮件就可以完成工作。
而她们公司今年要招聘数十个储备干部。如果和以往那样需要一个个打电话通知，对她的工作来说，会麻烦很多。
而她不知道是。她这些邮件才发送出去，同时也会向圈子网发送一个数据。
她们公司发出面试邀请的数据统计。
而在求职者这边，圈子网呼吁他们完成一个求职调查表。填写者会获得一定的积分奖励。