十万人才过海峡。
如过江之鲫。
所以现在选人才是很容易，因为这是企业的需方市场。
人才们到达南岛省这片热土之后，其实很失望。
因为南岛比内陆要更落后，连一个红绿灯都没有，交通基本靠走，通讯基本靠吼，一些燕京大学来的高才生，这南岛省现在根本就没有消化他们的能力，有的人来到这里到一个很破很小的国营小厂工作，作为现在的天之骄子的他们，心理可劲地落差大了。
有人说他们能找到工作就不错了，这么多人才涌向南岛，这里根本就没有那么多就业岗位，就业难都是问题，哪里还有挑剔，满腔热血的来，挨不住的就灰溜溜地撤回去了。
但是很多人是下了决心来闯荡一下的，不愿意就那么灰溜溜地回去。
闹哄哄的三角池人才中心市场。
“老板，我们整到了桌子和椅子”不远处侯军兴奋地喊着过来。
在人挤人之中，侯军和众人艰难地把桌子和椅子搬了过来。
牌子一放在桌子上，这招聘摊位就成了。
招聘启事，待遇优厚。
很快就有不少人拿着在人才交流中心填写的求职表排队面试。
不过他们很惊讶的人坐在那应聘的人好年轻，似乎比他们还要小。
李均这次注册了皮包地产公司，可是招人却是要货真价实地招募，现在他的资金大了，财务人员肯定需要，均瑶外贸的采购，他也应该要交给其他人做了，地产包皮公司也需要人把场子撑起来……
而且李均未来图谋甚大，也需要进行人才储备。
招聘摊位前是长蛇一样的应聘排队人员，李均神色坦然地坐在摊位桌子后面。
排队的人一个个扬着脑袋看着坐在那里的李均。
“您好，这是我的求职简历。”
一个三十多岁的青年人将求职简历递给了李均。
青年人叫谢国民，他眼睛看着李均，目光里还带着几分紧张的神色，尤其是这个那个负责人拿起自己的求职简历仔细端详的时候，心更是一下子提到了嗓子眼，眼睛眨也不眨的注视着他脸上的神色，仿佛他表情上的一丁点儿变化，都会引起他心里的惴惴不安。
自己那份求职简历，到底合不合那个年轻人的口。
很奇怪，那个负责人，看起来比自己小上不少，但是在他面前，谢国民下意识的会感到一种淡淡的畏惧，连大气都不敢喘一口。
或许这是生物一种对于那些能够掌控自己命运的更强大生物的本能畏惧。
谢国民是北海人，中专学历，曾是国企厂的一名小主管……
李均扫完了他的求职简历，问道：“你在国营企业混得不错，你怎么下海了？”
“我们国营厂是个半死不活的厂，厂长承包制后，我们厂已经不是国营厂了，而是他厂长家了，他只为自己的利益，我觉得那个国营厂迟早会变成他们家的，我看不惯，他们现在还拖延发工资，我觉得我们那些国企厂以后没有未来，改革开放，未来是民企天下……现在南岛建省，我想出来闯一闯，希望有更大的发展。”
李均听得点了点头。
有人说，以前的国营厂是由于工人不肯干活才亏损的，说这话的人，不是那些国有企业的厂长，就是厂长的家属与子女，因为那话是栽赃的话，是转嫁矛盾，国营企业的败落，就是从厂长承包企业开始的。
自从实行厂长承包制以后，国营厂一天就不如一天，为什么会这样，因为有许多厂长一遍承包国营企业的同时，一遍在背后搞自己的私人企业，而这些私人企业所生产的东西，与他承包的国营企业所生产的东西是一模一样的，这样，厂长就把利用职务之便，把国家厂里面的原材料送到私人开的厂里面去进行生产。
在这样的情况下，国营企业是做一天亏一天，做一年亏一年，年年亏，一直亏到关门位置，一些厂长不但用国家厂里的原材料经营自己的私人企业，而且还把国家厂里面的人才挖到自己的私人厂里面去。
以至于未来众多的国营厂就那么去见如来佛祖去了。
面前这个谢国民是一个有个性的人，还是一个对形势很有判断力的明白人，他看见了国营企业在衰的迹象。
真是明白人。
国企厂长承包制，这使得一些厂长，经理暗中大肆侵吞国有资产，未来将是大批中小国企亏损破产倒闭，之后，他们把一手制造的国家包袱又通过廉价购买成为民营企业，这都是不久会发生的事情，造成华夏未来十年千万国企员工下岗。
自己是后世来的人才知道，这谢国民却是自己能判断形势，这个谢国民很有远见。
“你，可以到我公司上班，不过，地点不是在南岛，而是可能全国各地跑，为我一个外贸公司做采购，在工资上，我可以承诺给你国企时候的三倍，还有年终奖！不知道你愿意不愿意？”
在接下来的招募之中，李均看中了一些人才，比如财务的，名牌大学生，比如仓储人才，他可以为李均那些仓库提供更合理的管理。
李均现在面试了一个脸不知道是晒的，还是怎么，脸有些枣红的男人，男人很壮硕，不过仪表堂堂，感觉他的身体素质是史大和缝合怪一个级别的。
只是对方没有求职简历。
李均凝重眉头问道：“你怎么不填写一份求职简历？”
“五块钱，我没有。”
男人一副理直气壮