在燕京这龙虎之地，虽然要大干一场，但是李均绝对不想当炮灰，先当捡漏的存在，因为他不会傻傻地冲在第一线，做前锋。
后世许多大佬很少有燕京作为发家之地的，这是因为燕京的水太深，他们不敢涉足。
就是财富惊人，那也得藏着。
这也是后世各处都有华夏首富坐，却唯独没有燕京的缘故。
刺刀为何不能磨得太锋利，因为老兵都知道，刺刀磨得越锋利，自己就死得越快。
这，刺刀磨得更锋利不是能更快地杀死敌人吗？很多人肯定都这么认为，但是鲜血和经验，让战场上的老兵知道不是那样的。
李均成为快速崛起的华夏商界新星，像是锋利的刺刀，但是李均在燕京地铁项目之中只去捡别人不要的，那些大家都看好的，他还不要了。
这跟战场上的老兵不喜欢磨得锋利的刺刀一样。
在20世纪世界大战之中，诸多国家用的是闪闪发光的银色刺刀，十分锋利，但是后来都改成了深色或者黑色的刺刀。
因为他们在战场上发现在太阳光下，银色刺刀会发出耀眼的光芒，让士兵们的眼睛睁不开，而且还容易暴露自己。
最重要的是刀刃磨得太锋利，容易刺穿敌人的身体，拔刀的时候会拖延时间，从而影响战斗效率，因为锋利的刺刀刺得很深，未能及时拔出刺刀的时候，就很难进行自我保护，容易受到敌人的攻击。
所以，战场上还得用钝点的刀比较好。
所以，李均在燕京，不能太过锋芒。
“那些老家伙甭想让自己做炮灰！”
李均知道高霜找自己，并不是她的本意，看得出她是由家里人过来当说客的，那丫头看起来高冷，其实没心没肺的，很容易被利用，他没有说破。
虽然她卖了都不知道。
不过，她身后家人的心思与自己正好对口！
均瑶集团公司。
调出人手进行地铁项目的操作，至于资金，十五亿美元，哪怕均瑶外貌花去十亿人民币，那也还剩不少。
不过对于均瑶集团，现在关键的不是钱，而是要调出人手搞地铁项目。
扈青在会议上第一个反对了。
“嚯！”
李均瞪眼了。
那妮子翅膀这是长硬了是吧，居然这样公然反对自己。
不过，李均还是耐着性子听他将话讲完。
“首先公司没有擅长于这块项目的人，而且现在公司各方面人手都紧张，也很难调出人手搞偌大的地铁项目……”
李均“……”
总之，这个自己手下堂堂人事总经理跟自己说没人。
“没人招啊！”
李均很无语。
独当一面的成熟的老司机没有。
许多……
扈青同志说了这时代的痛点。
华夏花费大力气培养的那些精英分子，都跑去国外洗盘子去了，因为国外洗盘子月薪也能过万啊！
而华夏折合成美元，一个月不到一百美元。
精英分子纷纷到国外去，怎么着也比国内挣得多。
这是华夏八九十年代最大的痛点。
受过高等教育的年轻人都是削尖了脑袋不惜一切代价挤到外国去。
造成华夏出国潮。
大量人才外流。
不过有人是因为外国的月亮圆和发达，还有人是因为华夏一些重要岗位都是留学归国人员做出来的，他们战功赫赫，在这时代华夏科学院六百院士之中，归国留学人员占了81，华夏工程院四百院士之中，留学人员占54，其他国家重大科技攻关项目，863科技攻关项目，百千万人才工程，中科院知识创新工程之中，入选的人才一半以上都是归国留学人员，在载人航天工程，气温超导，人类基因组序列……都是海归人物领军。
去国外还有镶金的嫌疑。
因为海归学成之后，回来就是香嬷嬷，这样的人才国家都需要，民间根本得不到。
现在还稍微那么好一点。
特别是马上的九十年代末，华夏互联网出现几个有名的公司，都是海归人士搞起来的，，从“把互联网带到中国”的亚信公司到无线通讯领域的领军企业ut斯达康，从为波音机组提供远程技术培训到向全球软件巨头发起挑战的“和欣”计算机操作系统，由留学生自主研发的我国第一款嵌人式32位微处理器”方舟”芯片和成功打人国际主流市场的“星光”系列影像芯片等等。
留学人员很牛，互联网是未来的趋势，外国有先进的互联网技术……
在这样的光环照耀下，“出国热”浪潮酝酿而生，并一发不可收拾，都往外面跑。
而且整个华夏舆论对于“海归”概念也是处于一个顶礼膜拜的阶段，“海归”派人物几乎都顶着光环受到外界的追捧，“海归”往往手持洋文凭，喝饱了洋墨水，即使不能携带项目和技术自己创业，也能在进入外资或本土企业中获得不菲的待遇。与之相对应，形容土生土长的本土派的词汇，“土鳖”被放到了对立面。
政府在政策优惠和创业支持上也给予海归很好的待遇，包括在北上广深等大城市遍地开花的留学人员创业园、科技孵化器等接纳海外留学人员的园区层出不穷。众人拾柴火焰高，“海归”在享受优惠政策和创业环境的同时，也成为一个热门的社会话题。
那股热。
一直持续到后世相当长的时间。
精英分子都往外跑，国内缺人才。
而且海归一回来，