桌上有一份报告，里面列举出目前查到的三株的一些问题。
这份简易报告的文风很朴实，很接地气，和当初吴兵新的进攻宣言如出一辙。
因为这份报告，本就是吴兵新根据下面的汇报，自己写的，准备在内部大会上读。
‘集权和分权的关系没有处理好，以前采用集权，确保了公司利益最大化，但随着企业发展，子公司越来越多，我开始分权……然而，分权的结果，却是形成了几百个大大小小的山头……
机构臃肿、部门林立、程序复杂、官僚主义严重，总公司、大区、小区、分公司之间，信息不畅，相互算计，争权夺利，没有形成诸侯拱卫天子，反而造成了春秋战国……’
‘投入策略重大失误，在广告和人脉上投入过多，产品本身营销过少，无效投入和广告费严重浪费……’
‘分配制度不合理，干的不如坐的，坐的不如躺着的，一线员工两三百块钱，生活都保证不了，坐办公室得两三千，天天喝茶看报纸……’
‘企业干部腐化堕落成为常态，工作不干，晚上逛歌厅夜总会，白天睡大觉……’
‘监督成空话，分公司领导肆意妄为，就算犯了错，降级处分，没过几天又调到另外一个分公司当领导；
总公司、子公司中，浪费成常态，有的子公司，十几个人，一年电话费就有40万！墨水成箱的买，连前台接待的小姑娘都配bp机，甚至大哥大，她们要这些干嘛？！
挪用公款成风，财务和当家人一起作案，账目混乱，销售额喜人，可是真正回款到总公司的钱却少得不合常理……’
偌大的三株集团，只查了不到一个礼拜，吴兵新就发现三株的问题，已经严重远远超出了他的想象。
三株大，发展快，人员素质参差不齐，有问题这是一定的，和目前所有的企业、企业家一样，吴兵新始终在用发展的眼光看问题，在发展中解决问题。
可是这不到一个礼拜下来，查出的问题，却让吴兵新有一种深深的无力感。
拿着桌上的报告，他的手微微开始发抖，忍不住就想问自己。
这到底是什么导致一个曾经朝夕蓬勃，就在昨天还创造了辉煌的企业变成今天这个样子？！
到底是什么，让他以为的培养出的一群拥有狼性的公司员工，变成了自私、贪婪、阴暗、无能、臃肿的蛀虫？
吴兵新，小学文化，没念过几年书，从小苦长大，所以他知道人是有很坏很坏的一面；；
可是他也相信，当一个充满希望的未来摆在面前的时候，人可以压住坏的那一面，卯足了力气去追求前面的东西。
保健品市场这么大，三株发展的这么快，这些人为什么就不能把力气放在市场上，放在扩大经营上？
这到底是什么原因？
如果这些只是个别现象，一个两个，那还能说，是这些个人的问题。
可是，短短几天时间，用力一查，就查出了这么多这么大得问题，足以说明，整个三株集团，这些问题已经是很普遍常见，不是个案。
十几万都错了？都是坏人？
显然不是。
那……那只能是自己错了。
吴兵新忽然想到那次年会，有人好像说过这样一段话。
如果狼胜于人，那么地球就应该是狼统治着。
人性和兽性最大的不同，不在于有没有yù_wàng和yù_wàng的强烈程度，而在于yù_wàng之中，是否有理智的思考、有道德的制衡、有人性的纪律、忠诚、善良、敬畏等等闪光点。
兽性是人和动物的天性，即便不提倡，也不会被湮没；而人性，却是需要教育、引导和感染的。
当一个企业忽视人性，而一位的强调兽性，那么这个企业‘乱’起来，是必然的。
是梁一飞还是谁说的，吴兵新已经记不太清了。
‘难道，真的是我错了？’
吴兵新觉得头有些晕，眼前的办公室渐渐的模糊起来，然后一头晕倒在地上。
……
……
梁一飞是在泡澡的时候得知吴兵新病危然后抢救救活的消息的。
岚韵湖虽说要搬，却不是一天两天就能完成的，上次和秦风民谈过话之后，他倒是很爽快的批了地皮，那边施工，这边还得继续经营，施工完成后逐渐朝新场地转移，实现无缝衔接，否则一下子停业几个月或者骤然搬迁，之前积累的人脉池子很容易‘漏水’。
所以这头依旧增加了一些享受设施，比如休闲中心的浴池，就是全套欧洲进口的桑拿和冲浪按摩大池。
大池子洗澡，看起来好像档次不高，但说来奇怪，中国人似乎就爱这一套，甭管多大的官，多有钱的老板，去大池子洗澡，不会有人觉得丢身份，反而能拉近感情。
当然，池子本身档次要高。
冲浪式浴室在后世是很常见的享受产品，两三百块钱的快捷酒店都有，不过在当前，倒真是个典型的资产阶级奢靡腐化堕落的玩意。
白玉石的大池子后面有几个小孔，在冲击出有力的水流，爽得很。
袁欣然差点都泡睡着了。
一个大池，一个小池，小池正式开放之后是热水池，水温特别高，现在只是内部试用，水温和大池子一样，袁欣然跑过来玩非要泡澡，体验一下冲浪，还说什么日本人就是男女一块洗澡的，十分没羞没臊，搞得梁一飞也十分的被动，只能穿着一条泳裤去洗澡。
当