王浩安跟郭继杰坐在台上，旁边还有几位安杰公司的高管，台下坐着安杰公司的中层管理和员工代表。
“去年是安杰公司奋进的一年，我们的产品，不但卖到了香江，卖到了东南亚其他地区，也卖到了欧美市场，而且我们创立的新品牌飞雪，正向着世界知名羽绒服迈进。”
“公司的结构发生了一些变化，省级代理商缩减了一半，市级代理商增加了几倍，我们的整体效益，提升了百分之十七点六。”
“我们为超过八千名员工提供了福利房，覆盖了十三个城市。今年会继续进行，为更多的员工提供福利房，覆盖更多的城市。”
“我们为所有正式员工购买了社会保险，保证每一个员工退休之后，都能合理合法的领到退休金，看病可以报销，不再担心未来企业效益下滑，你们的生活会出现重大影响。当然，安杰公司的效益是不会下滑的。”
所有人都配合着笑出声，他们也相信郭继杰的话，他们的市场份额虽然降低了，可那是因为市场变大了，实际上他们依然是份额最高，销量最好，利润最高的。
“去年平均所有人的工资上涨超过百分之十二，又到了一年一度调整工资的时候了，大家应该也都比较期待，我宣布，今年所有人平均工资上涨百分之十五。当然，按照惯例，并不是所有人都能上涨到这个额度，但一些优秀的，可以高于这个额度！”
这此所有人才真心实意的鼓掌，关乎到他们自身的利益了。
安杰公司的薪水一直领先于同行，也领先于他们所在的城市，福利待遇更是让所有人都羡慕。冬天有低温补贴，夏天有高温补贴，节假日还有各种福利，多少人挤破头都想进入安杰公司，可惜安杰公司招工是越来越少了。
随着新设备的引入，工厂的效率越来越高，哪怕产能提升，所需要的工人数量也没增加多少。
而且这两年还总是为各地方政斧解决一些下岗职工，普通人想进来还真挺难的。
郭继杰在台上说的慷慨激昂，虽然他的普通话依然很差，甚至很多话说出来有歧义，让人想笑，但他还是很享受这种感觉。
偶尔冒出来一句东北话，效果也非常不错。
“最后宣布一件重要的事情，安杰公司未来会并入到安杰控股旗下，而安杰控股还全资持有hk?俏佳人。这个品牌，相信大家也都不陌生吧？”
“并且安杰控股还控股晓天鞋城，参股李拧运动，参股乐哈哈童装，未来还会参股东方服装城等公司。”
台下的人议论纷纷，东方服装城是什么？还有安杰控股，听起来还是这两位大老板，只是这么弄有什么用吗？公司的高管是不是要调整啊？
“许多人可能不理解公司的用意，我要告诉大家的是，这对大家的收入也都有着更大的好处，我们会成为更大的公司，甚至是跨国公司。”
“公司的高管也会略作调整，未来还会聘请一些高管，帮助公司赚取更多的利润，帮助大家赚更多的钱……”
郭继杰说了很多，他以为大家会对安杰控股更感兴趣，但是却反响平平，散会之后，郭继杰有些情绪不高。
“老郭，不是每个人都懂企业管理，他们甚至不知道安杰控股跟安杰公司有多大区别，但是你告诉他们，未来收入会更高的时候，他们不是很高兴么。”王浩安安慰道。
“是啊，他们就关心自己赚多少，根本不关心企业的发展。难道他们不知道，企业发展的好，他们才能赚更多吗？”
“企业发展的好，往大了说，是所有员工的事情，可往小了说，还不是这些高管，甚至是你我二人的事情？”
“让所有员工参与到企业发展中，你愿意吗？你管的过来吗？他们只要做好自己的本职工作就行了，如果有能力额外做一些其他的工作，给与相应的待遇，或者提拔一下就好，你不会指望那些缝纫工告诉你公司应该怎么发展吧？”
郭继杰想了想也对，只是他心里的喜悦没能分享出去，多少有些郁闷罢了。
“高兴一点，今年的分红，可比去年的还多。”
说到这个，郭继杰就高兴了。安杰公司的产品走出国门之后，他们也在媒体上宣传了一下，安杰公司的产品销量果然变得更好了。
明年的宣传费用，央台的已经预缴了，跟所有的材料供应商货款已经结清，之前的可以压一两个月，但是到了年底，总要让别人过个好年。
员工的奖金等福利待遇发放完毕，福利房的支出也搞定了，杂七杂八的扣除掉，再预留一笔流动资金，账上还剩下了一个多亿。
前三个季度可都分红了啊，因为要偿还一些贷款么，还要投入到其他产业里，即使这样，账上还剩下了这么多可以分红的钱，也就是王浩安跟郭继杰两人分的钱。
“是啊，今年的分红，比预想中的更多一些。他们只知道今年公司的效益提升了百分之十五以上，却不知道这还是因为今年需要缴税呢，如果是免税，能赚的更多。”
“这些钱分了，你能拿七千万左右，我也能拿六千多万。”
郭继杰脸上挂满了笑容，今年的分红，也确实比他想象中的多。得益于海外市场的拓展，也得益于内地市场拓展到了县城。
“对了，李拧公司那边，咱们也能马上得到一笔分红，预计咱们一人能有一千来万吧，这是不影响公司扩张情况下分的。李拧要还