这时，白洁在一旁问道：“要职业经理人干嘛？”
“公司上市，主营业务这一块一定要明确，然后才能确定上市公司的分类属性。而主营业务明确，然后这个职业经理人呢，就是帮着咱们打理公司业务的。说句简单点的，就是以后这公司就归他管理了。”江凌云对着白洁解释道。
白洁大为不解，忙问道：“咱们公司让他管了，那咱们干啥去？你和咱哥干啥去啊？”
江凌云见白洁有些着急，忙笑着说道：“小洁你别着急，小心伤了胎气，听我慢慢给你解释，有了职业经理人呢，我就是董事长，就是看着职业经理人点，如果职业经理人给我赚的钱多，我满意，那这个职业经理人就一直干下去就是了。如果说我对职业经理人不满意，随时开始罢免职业经理人，然后另换个人选，来管理咱们水厂的业务。”
白洁一听，笑着说道：“嘿，这倒是个不错的主意呢。对呀，这个人选可得好好选选，到底选谁好呢？”
江凌云一直在思考这个问题，刚才忽然眼前一亮。
“这个嘛……哥，我说个人选，你看合适不？”
江浩博忙问道：“谁啊？”
“卢青川！”
这卢青川一直管理的灵泉水厂，还不错，也是灵泉水厂的经理，如果灵泉水厂上市后，选择卢青川当职业经理人最合适。
听到江凌云的话，江浩博忙问道：“卢青川？现在是选上市公司的职业经理，他会不会太年轻？”
卢青川跟着江凌云干已经有三年了，他深知卢青川的为人和能力，因此更加坚定了自己的决定，说：“对，哥，下一步咱家的上市公司的职业经理人，非得让卢青川当不可。您看看咱们这灵泉水厂卢经理不就管理的挺好的，至于上市后，他一定会管理的更好，我相信他有这个能力，能当好职业经理人。同时，卢青川跟我三年了，从水厂一开始，他就跟着干，也算是咱们水厂的元老了，对于我他也很忠诚，让他来干，应该让人放心。”
听完了江凌云的解释，江浩博也点起头来。
江凌云兄弟俩基本上确定了下一步灵泉水这边成立全资子公司，然后又确定了下一步的职业经理人为卢青川。
接下来，便是确定高管人选了。
这件事情，光江凌云兄弟俩也不好抉择，于是兄弟俩一商量，便召开了一次中层领会。
在召开各厂厂长及中层以上领导会的时候，江凌云专门从证券交易厅里面的上市公司简介里面，将各公司设立的高管职位给记录了一份，然后拿回来，比这样子画葫芦，就按照他们设立的高管职位，给灵泉水厂这边设立了十八个高管职位。
这十八个高管职位里面，有两个职位是确定的，那就是董事长兼董事的江凌云和总经理兼董事的卢青川。
江凌云觉得，既然让卢青川来担任这个职业经理人，来经营这个公司了，要是不给他一点好处，那肯定是没有诚意了。然后江凌云和江浩博便商量着，下一步找卢青川谈话，然后承诺股份制改革的时候，送给他十万股的原始股。
这样的条件，估计卢青川肯定会十分愿意。而且有了股份，下一步就能拿分红，而且凭借灵泉水的大名，是肯定暴利，他卢青川不为了年薪的话，为了分红也要好好管理这个水厂了。
除了董事长、法人兼董事和总经理兼董事这两个职位以外，还有四个副总经理，四个独立董事，一个监事会主席，一个非职工代表监事，一个股东代表监事，两个职工代表监事，一个审计部经理和一个财务总监。这总共，最少需要再找十五个人才够数。
然后按照江凌云的想法，这些人能从公司内部聘任的，就尽量从公司内部聘任，然后实在不能从公司内部聘任的，就让灵泉水这边的中层以上领导进行提名，然后再由江凌云和江浩博进行综合考核，确定人选。
十二月四日这天，灵泉水厂召开临时决策会议。
主席台上，坐着江凌云、江浩博、卢青川、江岳、江姗姗。然后主席台下面，则坐着郭左明、姜佳帅、何建祥等人。
其实说是临时决策会议，实际上这次会议最主要的目的，还是让江凌云对大家进行一些基础的股份制改造的培训。
什么是股份制公司，什么是有限责任公司，江凌云要跟大家先解释解释。
会议一开始，然后江凌云便照本宣科得将从书里面查阅的资料跟大家念了念，先让大家弄明白了什么是这个股份制公司，然后说了灵泉水准备进行上市。
江凌云把基础性的知识介绍了一遍之后，现在那些通过考试，具有高中毕业学历的水厂工人，几乎都能听明白自己讲解的内容的意思。而那些学历低的村民们，理解起来就有些费劲了。
这让江凌云觉得，下一步公司里面招聘一些学历高的管理人员，是很有必要的。公司的展要想再上一个台阶，就要在公司文化建设和领导队伍建设上面做文章了。
介绍完了基础的知识，江凌云环顾四周，然后说道：“刚才说了半天，希望大家能听明白这个公司上市的优势。这个上市呢，需要按照人家的条件来组织咱们的公司。先第一点，公司的董事长，这个就不用讲了。然后我和我哥商量了一下，这个需要一个年轻有干劲的总经理，来担当这个股份公司的总经理。”
说到这句话的时候，江凌云看了一眼卢青川，而卢青川的脸