正在房间躺在床上，恩爱有加地谈知心话，且刚刚做完了“正事”还没有穿上衣服的葛家豪和梁淑彤，突然听得有人急促地拍打着房门，他们一时不知所措，两个慌忙地寻找自己的衣服。
葛家豪估计是葛新萍在拍门，但他忍不住大声地喝斥道：“你是谁？不要这样拍门，等一下。”
“我是葛新萍，大白天里，把个房门关着干什么？”葛新萍说。
“你就不能让你爸我休息一下啊？”
梁淑彤在一旁忍不住地小声说：“这都是你平常惯的，哪有女儿这样随便拍老爸的房门的。”梁淑彤一时找不到自己的内裤了，便不满地在葛家豪的面前，说了一句这样的话。
葛家豪总算找着了自己的衣服，他迅速地穿好衣服，正要去开门，梁淑彤说：“等一下，我的内裤怎么总是找不到？”
葛家豪把个被子全部掀开，终于找到了梁淑彤的内裤，这时，梁淑彤慌忙地将自己的衣服快速地穿上。
葛新萍在门外停了一会儿，又开始拍门，葛家豪和梁淑彤都不作声，任她拍。直到梁淑彤把衣服全部穿好了，葛家豪才去开房门。
打开房门，葛新萍一看，原来房间里还有梁淑彤，葛新萍心里明白了为什么这长时间才开门。
“大白天里，哎哟……”葛新萍没有把后面的话“还做这种事”说完，只是皱着眉头，一幅不可理喻的揶揄的神情，摇了摇头。
葛家豪终于骂道：“你一个女儿家，别管你老爸的事，太没有教养了。”
梁淑彤当着葛新萍的面，她不说什么话。
“爸爸，你怎么连电话也关了，打了你几遍电话，都关机。烦不烦人？”
“你爸我喜欢什么时候关机就什么时候关机，这点也需要你当女儿的来管吗？”葛家豪有点不耐烦了。
“我哪里管你。”
“你有什么事，这样火急火燎的？快说！”葛家豪今天见女儿这样没礼貌，心中很是不高兴。
“你怎么要停谭笑天的职，你糊不糊涂？”葛新萍说。
劈头就一句糊不糊涂，当父亲的被女儿这样说，很是恼火。葛家豪说：“我这么大岁数了，难道还要你来教训吗？我糊不糊涂，岂是你做女儿的随便来评论的吗？”
葛新萍见她爸今天对她很是不客气，她觉得爸爸怎么态度有那么大的变化，她终于把口气放缓和了地说：“我不是评论你，我是就事论事。”
“你怎么就事论事了，我怎么就糊涂了？”
“谭笑天现在做事很是带劲的，他现在准备收购隆德公司，他有他大的计划，在这个当儿，你停他的职，他会没有想法？”
“功是功，过是过。他的公司出了那么大的事，我怎么就不能停他的职？”
“哎呀，”葛新萍完全用一种很不当回事的语气说，“公司里职工打了架，这有什么了不起的。工人之间个人闹矛盾，她们要打架，岂是公司里的领导能料到的？”
“错！”葛家豪大声地说，“什么叫领导能料到的？当领导的先前当然得有洞察力，必须在事情刚刚萌芽的时候，就将它解决掉。等到出了事，才知道自己管理不善，而且还推说工人个人闹矛盾与公司没关系，难道她们的打架就不是因为公司的事情引起的？”
“他们是因为公司的事引起的，但不能说责任全在公司。事情的发生，这与职工的个人修养、学识、性格等方面都有关系。如果换着是别的职工，就不一定会打起架来，再说，也不会打得这么惨烈。”
“如果换着我是总经理，工人就一定不会打起来呢。”
“哎呀，你是神仙，你是万能的吧？”葛新萍直接这样反驳。
也还只有葛新萍才敢对葛董这样说话，别的旁人是没有人能对葛董这样说的。
葛家豪生气地说：“职工会这样的大打出手，说明管理不严。说明先前思想工作没做好，说明领导没有联系群众，不了解职工。要先前就让工人团结，就要进行‘互相爱护、互相帮助’的教育。有了领导细致的工作，职工们还会打起架来吗？矛盾不激化，仇恨不深，她们打架会下这样的狠手？”
“就算你说的有道理，但这些谭笑天可以今后再慢慢做，现在他忙得很，哪能把工作做得这样细呢？你不问青红皂白地停他的职，会严重打击他的积极性的。”葛新萍很是耐心地说。
“停他的职怎么了，又不是撤他的职，他还是可以恢复原职的，有什么了不起的？他谭笑天就这点责罚都受不了吗？”
“爸，问题很复杂。谭笑天能这样的为公司出力，已经很不错了。他还年轻，经验不足，你不能打击他的积极性，可以不停职，只是随口批评一下，让他反省一下也是可以的。停职就让他在职工面前降低了威信，你明白不明白？”葛新萍似乎很懂领导艺术的，仿佛她爸真得糊涂了。
葛家豪还真是受不了葛新萍这样的口气，他大声地喝斥道：“我不要你来教训我，停职就停职，没有什么好讲的。是不是谭笑天要你来对我说话的？告诉他，他愿意干就干，不愿意就滚蛋，我没有他，我的公司照样开。”
“你不缺他，他也不缺你这样的公司呢，他正准备辞职呢？”
“那好啊，让他辞职，我不留他。”
葛新萍眼睛里开始流起泪来，她见说不动她爸，便也生气地说：“你就是老顽固，听不得不同意见。”
“是，”葛家豪