“这个确实只能说时运不济。”
“我们公司有个同事，也正好是出差广城的时候，都已经坐上返程的飞机了，结果疫情爆发了……”
苏叶想起庄一鸣，这孩子在广城的酒店已经呆了差不多一个半月了。
一直在等待广城解封能够回到江城。
这段时间，他负责的qq衍生部门完全就是群龙无首的状态。
要不是副手还算靠谱，部门内的工作肯定早就乱成一团了。
不过……
想起庄一鸣，苏叶记得昨天还是前天来着，就有人说庄一鸣要从广城回来了。
也不知道现在怎么样，为什么还没有回来。
公司连出去考察了一圈的杨致远都回来了，他还一点音讯没有。
“邵总，能简单说说您这边对青云科技的规划方案么？”
“现在我们公司的业务不断拓展，我真的是有心无力了。”
苏叶无奈的说道。
现在青云科技下属的大型业务部门都有好多个。
此外，还有投资了一些资金的公司，像顺风物流，像明泽集团，还有即将收购的后浪网络。
苏叶之前还专门捋过一次公司内部的这些部门和公司。
三大基础部门：
行政部，财务部，产品研发部。
四大业务部门：
qq聊天，qq衍生功能，qq游戏，qq支付。
刚起步的部门和公司：
qq招聘，青云投资，青云地产。
三大实体业务：
手机，电脑，大众点评团购网。
另外还有顺风物流50的股份，还有明泽集团50的。
明泽集团的股份，是在许城的时候，陈旭东就联系苏叶将股份转让了一半过来。
苏叶本来是不要的，奈何陈旭东为了展示自己的诚意，说苏叶不接受，他就把这些股份转让给苏叶的老爸苏爱国。
但是苏叶一想苏爱国在得知自己即将成为明泽集团大股东后的反应，就不禁一阵哆嗦，最后勉为其难的收下了这部分的股份。
这么一算，自己手中的业务可真不少。
不对！
苏叶猛然想起，现在李芊芊还在帝都着手收购后浪公司，之后马上就会上线微博业务。
而且，还刚跟杨致远确认了自己会再开一家汽车制造工厂，还有新城区建设的项目。
这么一算的话。
苏叶才发现，自己穿越过来也就短短3个多月的时间，没想到竟然铺出来这么大的摊子。
我特么真是个人才。
旁边的邵雨看到苏叶在跟自己说话的时候，突然就给走神了。
一时间也不禁有些无语。
这些大公司的老板都是这么“殚精竭虑”的么，抓紧每一份每一秒在规划自己的公司的产业，布局未来。
看着苏叶那比自己还要年轻帅气的面容，邵雨心中不禁感慨。
怪不得人家年纪轻轻的，就成为了一家大公司的老总。
白手起家打下这么大的一份产业，而且是在这么短的时间里就能做到。
无疑，苏叶比自己想象到的还要更加的睿智。
光是这争分夺秒的思考公司业务的精神，就能看出他对这份事业的执着和热爱。
邵雨想到自己之前，对于现在的状况还十分满意呢。
作为一个海归，学习经历优秀。
毕业后回国直接进入一家港资公司，在公司呆了没几年，就因为业务能力出众，被调派到江城这边来组建嘉美在内地的第一家分公司。
并，担任老总。
这份履历拿出来，不敢说比过100的同龄人。
但邵雨至少可以肯定的说，能够超过99的同龄人甚至那些比自己还要大5-8岁的职场人士，也没法跟自己相比。
但是现在，他服了。
他之前跟李芊芊通话的时候，了解过一些青云科技公司内各个高管尤其是苏叶的年龄，学历，籍贯等基本信息。
这并不是简单的跟入职一家公司那样填写一份个人资料表就完事的。
嘉美企业管理，他们最重要的信息来源，除了实地考察深入了解一个公司，最重要的手段就是读懂公司的创始人，高管的性格。
因为现代企业，很少会出现一言堂的局面。
即便是再强势的创始人，都会酌情的听取一些下属提出的建议和意见。
在这个时候，嘉美如果能提前了解这些高管的个人信息，那就能通过数据推断出一个人的性格，和他面对一些事情时可能会做出的反应。
这些信息，不仅决定着企业未来的发展方向，也会严重影响到嘉美公司对这个公司所给出的规划方案的内容。
比如说李芊芊。
邵雨就能通过她的一些成长经历，推断出她的性格喜好。
在面对对手竞争的时候她会怎么做，在面对行业利好消息和局势的时候，她又会怎么做。
为什么嘉美在港城能够收获那么大佬的肯定和赞扬，就跟他们这一套人格分析有关。
因为他们总能找准你最期望的，你最憧憬的那个目标，然后给你提出建设性的意见。
人人都说忠言逆耳。
但嘉美管理咨询公司的创始人认为。
即便是忠言，也要顺耳。
用最佳的方式，让被服务的客户认可自己的规划方案，这才是最重要的。
“苏总，我们嘉美给您的建议是，按照行业来划分公司部门。”
“行业？”
对于邵雨的这个回答苏叶有点摸不到头脑。
自己的公司，90以上都是