接下来的几天，是小边的噩梦。
作为一个行政人员，她本来没机会去接触对外业务。
但是好巧不巧，被记录迟到的那个下午，有一名穿着考究，谈吐得体的客户，直接找上门来，要求合作。
当时，乔丽正在她身边，看到那位客户之后，露出惊喜的表情。
小边儿留了一个心眼儿，私下里一问，原来这位客户是一位颇有实力的商界人士。
网上搜索一下，果然如此。
当时乔丽就轻声感叹：“可惜，我不是市场部的，要不然我肯定抢着去接待他，保不齐做成他这一笔，拿的提成都能买一辆甲壳虫了。”
甲壳虫！
这三个字，击中了小边的心。
她最想要的车，就是甲壳虫。
但是她并不知道，乔丽就是因为这一点，才刻意那么讲的。
这叫，请君入瓮。
于是，小边仗着自己是杨俊隐秘的情人，直接越过了李文义，去接待了对方。
正是因为这个身份，小边才能堂而皇之得拿着经理办公室的钥匙。
不过，最近杨俊忙别的，也顾不上安排她。
真让小边心里空落落的。
男人，说得天花乱坠，把女人的身子骗到手后，也就慢慢腻歪了。
指望他们，不如指望自己。
这就是小边儿勇敢出头的深层次原因。
李文义得知情况之后，气得直翻白眼儿。
小婊砸，你特么的伺候杨俊也就算了。
到我碗里抢食吃？
你还想不想混了？
可是……显然小边和对方谈得十分投机。
自己如果过去破坏，被王辉抓到了痛脚，就麻烦了。
他们这些裙带关系人，其实有致命弱点。
那就是……不能犯错。
一旦真正犯了错，被王辉发现，对方无论采取什么措施，他们都无处申诉。
这方面的法律，在总体上其实是偏向劳动者的。
不过……如果劳动者自己有了明显失误，那么法律也会保护企业利益。
这里面的原因，只可琢磨，不能说。
最后，对方和小边达成了意向合同。
离开之后，小边立刻去找创意部的人，按照客户的
要求去完成相应的创意计划。
这是这位公司行政，第一次如此积极得去完成工作任务。
毕竟，从前她只需要从杨俊手里拿零花钱就够了。
现在杨俊自顾不暇，哪里还能管得上她？
“小边，你这事儿做得，不太地道吧？”李文义黑着脸找到了她。
小边儿先是道了歉，然后开始哭穷。
说自己也需要业绩的提成，才能维持生活这样子。
大家都是杨俊的人，李文义想了想，硬生生压下了心头不满。
裂痕，已经出现。
在小边的催促下，创意部的人员也不含糊，连夜将计划赶制出来。
小边兴冲冲拿去给客户看。
客户很满意。
将订金打了过来。
第二天，又一位客户上门。
说是前一位客户介绍，直接找了小边。
这下，市场部炸了。
李文义直接当着王辉的面儿，拍了桌子。
小边儿据理力争。
客户是自己找过来的，又不是她主动出去联络的，你们市场部抓不住新客户，反而来怪我？
之前，海洋文创也出现过这类的情况。
当时都是杨俊协调各方关系。
而现在……杨俊不在。
矛盾激化。
毕竟，王辉还是按照业务量给提成。
而且，为了“激励”员工，王辉不但没有降低提成量，反而提高了一个百分点。
人为财死鸟为食亡。
李文义和小边儿，彻底闹掰了。
王辉当场拍板，小边儿违规开展业务，两项业务由市场部继续跟进。
小边指着李文义的鼻子破口大骂。
王辉怒不可遏，以小边儿不服从安排为由，将她开除。
小边儿愤然离去。
不过，李文义也没有感激王辉，反而说当领导的必须得维护公司真正的功臣。
王辉自然连吹带捧得哄李文义。
同时表示，行政被开除，让人力找个新行政过来。
没过几个小时，王辉就给了人力三份简历。
而乔丽也悄悄找到人力，塞了一份简历给他。
“韩哥……这是我的一个朋友，海归，各方面条件都不错，长得
还很美，听说咱们公司招行政，就托我内推一下。”乔丽笑眯眯道。
人力主管，是个不到三十岁的男子。
一听有美女，立刻点开电子档案。
苏沫的资料，展现在他眼前。
看到照片的第一眼，韩主管的眼睛就直了。
“小乔，你有这么优秀的朋友，怎么不早点儿推过来啊？咱们公司对人才有多么渴求你知道吗？”韩主管皱眉道。
他，是杨俊的高中同学。
上高中的时候，上下铺。
当时杨俊算是有点儿小钱儿，这个姓韩的没少溜舔他。
人力部，姓韩的主管，一手遮天。
当然，本来算上他，也只有两个人。
另外一个，是毫无关系的老实人。
整个公司人力工作，他说一不二。
而招聘行政这种级别，基本上他就能决定。
“韩哥，这不是才有机会么。”乔丽笑道。
正在这个时候，石志明直接推门进来，将两份打印文档，扔在韩主管的桌子上，没好气儿道：“王总说了，这