中国这么大，行政管理上的人才并不稀缺。
稀缺的是愿意付出足够代价去挖的公司。
两点出头，周宽才见到第一个候选人，两点三十就见完了最后一个候选人。
也直接当场定了下来。
当然，是……暂代。
双向面试成功的暂代执行副总叫肖柯。
今年35岁。
男。
已婚十年多。
孩子刚满十岁，对孩子的教育比较重视，就在天河一所私立贵族学校上小学，家庭稳定，久居羊城。
比预定时间提前了三十分钟到，穿着得体讲究、一丝不苟。
随身的公文包是大牌，佩戴的是积家翻转系列腕表，代步车是宝马；
光从表面就能看得出来，生活优渥。
在从头到尾的聊天过程中，周宽也好、谭晓蔓也罢都没有提半点跟工作有关的东西，就是跟普通朋友那样简单闲聊。
反正周宽、谭晓蔓想要的信息都在闲聊中。
最后对肖柯的总结就一句话：
想打拼、敢打拼、能打拼。
虽到了年富力强的年纪，自然内敛，但从佩戴的积家翻转能看出来，其实有那么点个性；
穿着、配饰上都能看出来肖柯的生活条件，35岁的年纪没有油头满面，还能闻到些有调性的香水味道……
这些种种，说明肖柯很享受这样的优渥生活，这样一个人，他是很难再接受普通、朴素的生活。
就好比假如一个女生经常消费的是prada、lv等等品牌的包，往后哪怕是，再一看价签才三五千块，那种顺眼很快就会消失，且不会选择消费。
而肖柯只能花大钱送孩子去私立贵族，却不是类似于机关小学的单位，也说明家底不那么深厚。
肖柯的履历很不错，在这之前，相关猎头公司也完成了人事尽调。
从周宽和谭晓蔓能看到的简历信息上也能看到他以前的老板对他的满意。
所以面试特别简单。
是否能在闲聊中合拍。
尤其是，周宽的个人感觉合不合拍。
只要能达成这些，问题就不大了。
总之，很多看起来简单的东西，里面都饱含着大量信息。
三个优中选优的候选人里面，只有肖柯基本符合周宽的期待，所以就定了下来。
反正肖柯的履历已经足够胜任如今的鸿鹄执行副总岗。
至于将来会怎样，那是没人说得清楚。
“……”
肖柯走后，周宽和谭晓蔓也离开了这间预定了两小时的私人会议室，转去了大堂吧。
围着一张小圆桌坐着，谭晓蔓双腿优雅的交叠在一起，看了眼周宽，好整以暇的说：“肖柯下周一正式入职，会在几个重要部门经理的配合下完成公司初期的员工招聘、部门搭建。”
“也就是说，最晚26号，鸿鹄就会正式开始运营。”
说到这里，谭晓蔓笑了笑：“所以，周总你的助理什么时候能决定下来？”
“急不来，慢慢物色吧。”周宽并不着急，语气淡定。
谭晓蔓笑容愈发愉悦：“我知道，我的意思是，假如这样，接下来周总你还得自己去对鸿鹄保持关注。”
周宽一副理直气壮的口吻说：“这不是你的事情吗？”
“反正现在基本确定月底或者下月初创业板开板，相关事情都得你来掌舵，能者多劳嘛~”
瞅着周宽这不要脸的模样，谭晓蔓并没有意外，只是故意叹着气点头：“行，我劳，这20的股份不好拿啊。”
“那可不。”周宽这玩意直接顺杆爬。
谭晓蔓：“……”
随后又聊了几句，鸿鹄初期的架构基本就这样定了下来。
暂代执行副总肖柯全面负责公司行政事务，副总谭晓蔓负责全面事务，总经理周宽暂时啥也不用负责。
拟初步招聘员工数量49人，含管理人员。
10月份只运转不运营业务。
完成创业板开板获益后，再正式开业。
羊城这边还是比较讲究一些个习俗，会有一点点流程。
总之……10月份接下来的时间里，鸿鹄的事情都不用周宽插手。
“……”
喝了口咖啡，谭晓蔓看看周宽，斟酌着说：“有个问题一直想问问你。”
“你说。”周宽做了个手势。
谭晓蔓开门见山道：“草台就不说了，除了你本人以外就没有正式员工，鸿鹄初期你也只想招聘不到50人，你是不是有点过于谨慎。”
“你应该记得我之前就问过你，要不要好好经营草台，你很肯定的否决；
现在中国微博网发展形势喜人，你还不打算投入精力，依然是小打小闹；
是，我知道，因为鸿鹄的创立，中国微博网的角色只能被迫定性为探索，给鸿鹄的业务版图提供借鉴方向；
不过，以微博这个产品的形式，哪怕是有了鸿鹄，也不是不可以有更多的操作。”
谭晓蔓的这些问题，周宽有所预料，他稍作整理，平静回答：“草台从成立开始只就是我了解商业的平台；
所以它必然会被注销，而为了免于将来的更多麻烦，我斟酌着选择了外包模式；
先抛开中国微博网，我这么选择的原因很简单，公司工人工资是一条很严苛的红线，能通过兼职、外包解决的事情就找兼职、外包；
如果不是破产而是主动注销公司遣散员工，里面的法律风险是我弄不明白的，别最后钱也没挣到，我人还得去坐个牢。”
听