智囊团与智囊团之间的宣战绝非普通意义上的宣战，他们之间的战争没有炮火硝烟，而是一场看不见摸不着的博弈。
这种博弈围绕的中心点是一个拥有最大资源储备的对象，也就是犹太财团。华人智囊与犹太财团一直处于亲密的合作关系，因为他们是世界上最好的智囊。
但是这种局面不是不可能被打破，因为资源在谁手里握着，谁就拥有话语权。也就是说犹太财团拥有话语权，他们可以选择华人智囊，也可以选择大和智囊。
这就好比零售商和两家供货商的关系一样，只有一家零售商，却同时拥有两家或者更多家的供货商，那么话语权肯定掌握在零售商的手里，因为他们有更多的选择。在这种选择权下，供货商之间会产生一系列的明争暗斗。
这种战斗也许是他们自身的竞争产生的，也许是零售商推波助澜，为了自己更大的利益。
眼下犹太财团、华人智囊、大和智囊基本上处于这种关系。但是他们之间的关系比零售商、供货商的关系复杂多了。
犹太财团与华人智囊是亲密的合作关系，他们提供资源，华人智囊提供智慧、创造，几乎所有的外部关系都由华人智囊来完成，包括高新技术产品；第二，华人智囊掌控犹太财团分部在全球的战略构造，他们完全可以对犹太财团进行牵制；第三，犹太财团与华人智囊的合作关系是互不干预，互不影响。
这三点就注定两者之间即便发生一些什么都不会痛快的说分手，因为他们彼此牵制，彼此平衡制约。若犹太财团失去华人智囊，所有的外部体系都必须重新建立；反之，若华人智囊失去犹太财团，所有的工作环节都会停止下来。
一个需要有人打理一切，一个需要有人源源不断的提供资源，双方谁都需要彼此。
这是最公平的合作，唯有制约的合作才能长存。这一点跟办公室文化有些相似，相互制约，相互掣肘，矛盾每天都在发生，却又在矛盾中不停的朝前友好行进。
加入日本想要把华人智囊取而代之的话，首先要做的就是能够创造出犹太财团需要的外部环境。如果他们能够创造出来，接下来就要面临第二个问题：接手华人智囊未进行完的研究。
想要达到这两点几乎是不可能的，因为他们创造出来的外部环境格局很小，其次就是是否能够完成接手华人智囊的研究。
但是他们有一个优势，那就是听话。
想把华人智囊取而代之，大和智囊当然要听话。
而大和智囊就是从听话这一点入手，要从这方面上把华人智囊彻底干败。
具体的战略颜烽火不知道，他也没有那个权限知道。现在的他是一个雇佣兵，被大和智囊雇佣的雇佣兵。
研究所里，雇佣的士兵有单独的活动空间。除了单独活动空间外，不允许进入任何一个位置。当然了，他们无法进入任何一间研究室。所有的门都安装指纹锁、虹膜锁，只有研究室的主人才能进去，或者携带别人进去。
健身房里，颜烽火面对四五个日本自卫队士兵仇视的目光，面色平静的在跑步机上跑步。
他来到这里仅仅一天时间不到，但所有的日本士兵都想先杀他而后快。因为颜烽火杀掉了他们两个兄弟，如果不是命令与纪律所在的话，怕是他们在第一时间就向颜烽火下手了。
“哗！哗！哗！……”
跑步机的声音从颜烽火的脚底传出，后面的日本自卫队士兵的目光始终没有离开他的身体。
“我的身材很好？”跑着步的颜烽火笑眯眯的问道。
对于这些日本人的仇视，他早就看出来了。换位思考，若是自己的战友被日本人杀掉，而杀人凶手就在眼前的话，他绝对不会不顾一切的干掉对方。
可这又一个问题，你得能干掉对方才可以。对于一个能从山脚下沿着绝壁攀爬上来的人，自卫队士兵还没有干掉他的把握，所以只能把怒火死死压制住。时机没有成熟前，他们绝对不会轻举妄动。
“哼！”一名自卫队士兵重重哼了一声。
跑步机慢了下来，颜烽火转过身走下来，抱着膀子眯着双眼道：“谁他妈的给我哼的？跪在我面前磕三个响头我就原谅他的无礼。”
嚣张强横，还没等自卫队士兵进行血腥报复的时候，颜烽火倒是率先挑起事端。
“八格牙路！”一名自卫队士兵发出怒骂声。
欺人太甚，杀了自己的人，反而转过头挑衅。这里是日本，不是中国！
“你想怎么死？”颜烽火笑着问道。
“中国人，到最后死的一定是你！”自卫队士兵怒目圆瞪。
“跪下。”颜烽火指指面前的地板。
士可杀不可辱，看到如此强势逼人的中国人，几个自卫队士兵顿时忍不住了，唰的一声把颜烽火围在中间，拉出格斗姿势。
“我再说一遍，给我跪下，然后磕头认错。否则不用等到我死，你们会全部死在这里。”
强势，颜烽火这是不留一点余地的强势。在这种地方，他想怎么样就怎么样，完全不需要保留。因为他的命比这些自卫队士兵贵的多，不管大和智囊怎么利用自己，在价值方面上占据绝对优势。
颜烽火相当清楚这一点，他可不认为冈本会比萧何笨到哪里去。自己就是一个非常重要的利用工具，用完之后就会一脚蹬开，变得毫无价值。
在具备价值的情况下，他为什么