内容无非就是参考隋炀帝科举制选拔官员，只不过，在科举制后面苏秦还加了考核制。
凡通过科举考核的官员，试用期一年，一年四季度，每季度一次考核，只有四次考核都通过，才能正式录用。
另外，为了提高吸引力，苏秦将那些基层官员的福利做出了相应的改善，比如俸禄方面，有适当的提高。
大殿之中，众人在听完苏秦的草案之后纷纷陷入沉思之中；在他们的映像之中，朝廷官员也好，地方官员也罢，都是强者居之。
像所有人都有机会参加的考核，还是第一次听说。
此时大殿之中，所有人的目光都聚集在了上官月的身上，因为这套方案能不能过，全看国师！