而我们就不一样了，我们的国有企业都是政府的儿子，董事长和总经理都是组织部门考核任命的，他们说白了也都是官员，不做企业了，可以做厅长、局长，市长或者市委书记。央企的那些高管，下派到省里，都是省长、副省长的。还有一些年龄偏大的官员，不好提拔了，于是组织部门就把他们安排到那些大型央企里，拿几年年薪制的工资，一年下来，轻轻松松几百万，三五年下来，就是千万富翁了，比升官还痛快。像天伦集团的董事长赵经天，你现在就是给他个部长的位子干，他未必愿意，因为事情多，操心不说，生活质量肯定比现在差多了。他现在管着这样大的一个企业集团，资产几千个亿，手里的钱想怎么花就怎么花，想玩什么样的女人随便，只要是他看得上的人，一句话，就给你一个年薪几十万，甚至上百万的位子，整个一个土皇帝，惬意得很呐！
王一鸣说：“你这个收入，和那些央企的高管比，是不高，但是我们西江省的收入水平，你也知道，一个普通工人一个月的退休金也就是一千块出头，这样的差距还是太大了。你和我比一比，我省委书记，一个月的工资加上奖金，也就是六千多块，听说还要调整，就是再增加个三千多块，才多少？一个月也就是一万块左右吗？一年十二万，和你比，能比吗？所以，要知足啊！”
刘茂明白，王一鸣可能是想降低他们高管的工资，你降就降吧，反正你是老大，鼻子大压嘴，人在屋檐下，不得不低头，反正我的乌纱帽在你手心里握着呢，你说给我多少就是多少。只要我这个董事长还让我干下去，想发财，有的是办法。到时候，谁还看这几个年薪算什么啊！随便做几单事情，就赚几千万了。只要有权，就有的是钱。
刘茂说：“王书记，听你这么一说，我们高管的工资是定的有些高了，回去我们董事会再开会研究研究，制定一个合理的分配方案。你看这么行吧？”
王一鸣一听，这个刘茂挺乖的吗，于是就笑着说：“你能有这个认识，很好，回头我安排国资委，商量商量，统一一下省内大型国有企业管理人员的薪酬标准，做到既有激励，又不把收入差距拉得太大，那样群众会有看法的，也不符合小平同志说的共同富裕吗！”