赵甲停下了啃糖醋骨头的动作，好生的想了想老爸的话。他重重地点了点头，深以为然。
二十一世纪缺什么？缺人才。招揽人才的最好办法是什么？那就是高薪，好福利，有着提升个人能力的广阔发展和晋升空间。
这样一个好平台，贾氏旗下的企业是完全能够给予个人提供无限的可能性，也是最吸引人才的地方。
只要你干的好，有足够的才能和才华，完全可以让你年收入过亿，晋升职位到整个集团高级总裁的位置上面去。
“有一句话，虽说不好听，但是颇有耐心寻味的人生哲理。奴才听话，不好用，而人才好用，不听话。”赵老大慢条斯理道。
“爸，我知道自己是奴才，不是人才。”赵甲没有以此为耻。他经历了今天的事情之后，恍然大悟了不少东西。
这给人当奴才，也不是什么人想当就能够当的。就如同《唐顿庄园》里面的男女仆人一样，他们来自农家，摆脱了下地干活儿，有着一种体面，最大的理想就是成为主人的贴身男女仆。
这仆人的工作，也不是你想干就能够干。除了一定的选拔以外，还得有着清白的家世背景，以及在主人封地内耕作了数代，知根知底人家，还得有村长的举荐，才有资格参选。
他们貌似是给了人一种天生奴才命的观感和志向，却最为脚踏实地。至于管家一职，那都是要么来自有着历代传承的专职人家，要么就是对主人忠心耿耿，有着功劳表现的人。
王侯将相宁有种乎？说出口，豪气冲云天。可是，第一个说出这话的人，还不是最终失败了。而因受这一句话影响的人，从古至今都可谓不计其数。
赵甲和其他人不是单单去报了道就走，而且还由专人发了工作牌，带着参观，聆听了讲师的概述课。
贾氏旗下公司的经营业务分为三大块，一个是金融，一个是实业，一个是服务。金融类包括了银行业务，证券业务，信托业务，保险业务，基金业务......
实业类包括了房地产业务，基础设施建设业务，工程承包业务，制造业业务，资源能源业务等。
服务类是包括了旅游业务，出版业务，物业服务业务，文化传媒业务等等。每一个相关业务的下面又有着子公司，子公司下面还有着更细的孙公司。
贾家的生意遍布全球，致力于只要有人的地方，那么就会有着自家业务。这其中不光光有着一句笑话，对爱斯基摩人的生意也不放过。
中午的时间，还在公司食堂吃了一个工作餐。这免费午餐既不是饭盒，也不是不好吃的大锅饭，而是花色品种多样的任君选取富有营养，饭后还有水果，甜点，甚至冰淇淋等等。准确的说，三餐免费。
不但如此，还有交通费补贴。培训期过后，一旦被公司录用，即便是试用期，也有了房租补贴。
至于转正之后，还会发放每年都有的着装费，spa费，化妆费，桑拿费，按摩费......种类甚是繁多，致使你都不好意思不努力工作和不加班，颇有一种生我者父母，爱我者公司。
“人才需要驾驭，而奴才同样需要驾驭。你看我国历史上，不单单有人才造反成功的，而且还有着奴才造反成功的。
我的意思不是让你造反。让你懂得，不要妄自菲薄。即便是再英明神武的君主，也会在用人才的同时，兼顾用奴才。”赵老大侃侃而谈道。
“打住吧！我们不谈什么人才，奴才，还是谈谈我们家赵甲的个人问题吧！你小姨妈有意给你介绍一个对象。
还有就是我们大杂院的王阿姨也打算把她的侄女介绍给你。再有就是我们这里的那个李奶奶，也明里暗里的示意了我多次，有意把她的外孙女介绍给你......”赵甲妈妈感觉他们父子聊得这个虚头巴脑的和自家没多大的直接关系。自己虽说不担心儿子的工作，但是又开始操心他的个人问题。她或多或少也着急抱孙子。
“妈，不对吧！我记得小姨妈可是最瞧不起咱们家的。她总嫌弃我们没钱，动不动就说咱们家住的地方破，怎么还不买房子？她每次来我们家，不都是在秀优越感吗？
我记得清楚，她可是当着我们的面说过，现在的本地女孩子，也讲究门当户对。深宅大院的千金小姐，公子少爷是不会找普通人家出身的孩子。
三环路内的不找三环外的，五环内的不找五环外的。近郊的不找远郊的，远郊的不找旁边省的。
女孩子那都是要房要车，还得要求男方有像模像样的工作，而我们属于没房子，没车子，没好工作，就差最后说出我想谈恋爱，只要找外地来京务工的村姑。
这次，她怎么不说我们家没房子，没车子，没好工作的事情了？再有就是那个周阿姨，也是势力的很。
李奶奶虽说人挺好，但是她那外孙女也长得太普通了。”赵甲表现出了不满意的打断和反驳道。
“谁让我的儿子有了人人都羡慕的好工作呢？这就叫做好事要出门，好事也要传千里。再说，房子，车子，现在那对于我们家来说，根本就不叫事儿。
无论她们当中的谁嫁到我们家，都是享福，还是享受不完的大福。”赵家妈妈禁不住洋洋得意起来道。
“不对啊！我记得你一直都挺喜欢李奶奶的外孙女啊！”赵老大突然反应过来儿子最后一句话有问题道。
“那都是过去的事情。李奶奶的那个外孙女和我们