卢川通知到了赵甲，让其很意外。他虽说没有明言细节，但是让赵甲去贾有为办公室的事情，还是不胫而走。
于是，不少人开始对这个原本丝毫不起眼的管培生是开始进行各种猜测。这小子到底是什么来头？
赵甲本人的内心是激动的，颇有一种用不了多久就会升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美、走上人生巅峰。
当然，ceo是没有可能性了。毕竟，这是贾家的企业，那么就必然会是姓贾的人来兼任首席执行官一职。
总经理还是完全有可能性。贾氏集团旗下的各子公司的一把手，不就都是总经理吗？甚至，孙公司的一把手，也还有总经理的职位。
既然总经理的职位还多着，那么就意味着概率就大。连给贾有为看管五环外山庄式农家乐的李泉，头衔上面也是总经理。
赵甲自幼就听爷爷常说，贾家有多么的牛逼闪闪。可是，他都没有最直观的感受，也就没有了共鸣。
自己加入到了管培生的行列当中之后，是才逐渐切身体会到了贾家不是一般的牛逼，而是牛逼的不要不要的。
马上，他就要见到这一个商业帝国的掌门人。赵甲怀着无比激动和憧憬的心情步入进了贾有为位于顶层的办公室。
他虽说对少爷的名字如雷贯耳已久，但还是第一次见到真人。除了贾有为之外，自己还见到了小小姐贾钱钱，女秘书胡蝶，男助理赖锐，办公室主任林宇。
赵甲哪怕也是首次见到小小姐贾钱钱，却能够一目了然她就是贾有为最宠爱的独生女儿。
唯有她这样一个非同寻常的小女孩儿才具有资格和敢于坐在这里没有任何精神负担，开开心心地吃东西。
至于胡蝶，赖锐，林宇，都是和他有着一样的家奴身份，属于同一个利益阵营当中。彼此之间关照，也是情理当中的事情。
只不过，他们三人混的更好。这其中特别是赖锐，已然是贾氏集团公司的高管了。他的成功是第n次诠释了跟对人的重要性会影响到人生一辈子。
贾有为在当初点了头，给予赵老头那一个正式名额之后，再经由赵家人的抓阄，是才把这个顶替的绝佳机会落到了赵甲的身上。
赵老头亲自带着孙子去见了胡蝶，并说明了一切，是才有了赵甲以管培生的身份出现在这里。
胡蝶也不是傻瓜，不可能偏听偏信赵老头一人之言。即便她深知对方没有“假传圣旨”那么大的胆子，也是为了谨防意外发生毁掉了个人的前途。
在她每日定时去贾公馆内给贾有为做相关工作日常汇报的时候，会刻意的好似在不经意间提到这个事情。
至于目的，无非就是进行确认。经由自己亲自核实无误之后，赵甲的简历就无需中间环节的层层筛选，直接就进入到了人力资源部副总监的手上。
hr副总监不怀疑其中有假，一则是胡蝶的身份，另一则是在于真要出了什么事情，她也脱不了干系。
对方是主谋，而自己只是从犯。他还可以有推卸责任的周旋余地，不明真相，被诓骗了。
为此，hr副总监为了稳妥期间，还特意偷偷地去分别问过了赖锐和林宇。他们的口径和胡蝶如出一辙，也就意味着什么问题都没有，绝对是贾有为的意思无疑。
无论是胡蝶，还是hr副总监，之所以会谨慎小心的对待，便是正因为有着正式编制人员进来的把控上面一直都十分严格。
这特别是管培生，那就更加的严上加严。公司规章上面明文还写着，谁要是在人事上面徇私舞弊，谁就会丢饭碗。
当然，公司的规章制度都是针对员工们而言，不是针对老板。在管理学当中，这一种情况就叫做例外管理。
就好比考勤一样，老板需要每天打卡上下班时间吗？要是他不照做，还会有人来扣其工资吗？
于是，hr副总监就把赵甲的简历下放到了hr经理那里。hr经理又下放到了hr主管手上。hr主管接着下放，继而就落到了hr职员卢川的手中。
在卢川戳破这个事情之后，天底下就没有不透风的墙壁，致使此事早就通过人言，又分别传入进了各高层的耳朵里面。
他们相安无事就在于这事儿没有触碰到各自的利益阵营。所以，用不着跳出来借题发挥的大做文章攻击谁。
“你们开始吧！”贾有为瞧见人都到齐了，于是就干脆利落道。
卢川没二话，直接就用英文开始了对赵甲的发问。他还刻意的用了书面语，而非口语化和常用的英文词语。自己一阵流利的英文“噼里啪啦”之后，坐等着对方同样以英文的方式来作答。
赵甲顿时就懵逼了。他虽说听懂了一点点，但是没有完全明白对方的意思。自己第一反应就觉得卢川说得太快了。
赵甲完全没有意识到对方不但带有刻意在这里炫耀英文高水准，讨贾有为等人的赏识，而且还或多或少有意在刁难自己道：“你能不能再说一遍？麻烦你再说慢一些。”
“连我这样的小朋友都完全听明白了，你怎么还没有听懂？你的英语到底有多差啊？”贾钱钱童言无忌的直接脱口而出道。
赵甲的脸顿时就红了，砌词狡辩道：“我的英语还是可以的，过了公共英语四级。只是......”
“如果你真是名校生，就不应该在这里说什么公共英语四，六级的话，而是雅思多少分，托福多少分。”卢川完全不给他留脸面。他所做