最终，小光还是提前妥协了，给了凤阿姨三天的薪水，像一个失败者无数安慰自己的那样：君子报仇，十年不晚。
他也是这样安慰自己的，不过有一点不同的是，他绝对不等十年！
这世界上总有一些讨厌的人无视规则，肆意冒犯他人利益，靠着自己屡试不爽的撒泼打滚解决争端，对于这类人如果不略施惩戒，和纵容犯罪有什么区别呢？
小光在令狐莹莹的陪同下回到店铺，因为被关在警局的这些天，店面只剩令狐莹莹一人，根本忙不过来，很多货物她也没办法兼顾补充，所以这些天“银河系超市”都是出于歇业状态。
他看着冷冷清清的店面，心中油然生出一种悲怆——没想到开个小超市就这么难啊！
他没有选择直接开业，而是叫来令狐莹莹，问道：“凤阿姨那贱人是我亲自招进来的，这个责任我自然要承担，可是问题出在哪里呢？”
令狐莹莹安慰道：“遇人不淑，这很正常啊，下次哥哥可以多做一个备用方案，尽量避免重蹈覆辙。”
“我意思是，我怎么才能拥有一双火眼金睛，看一个人八九不离十呢？”
“哥哥，也许事情并没有你想象的那么简单，人是非常复杂的混合体，就拿用人来说，一个人可能工作能力极强，但是不好相处；也可能一个人态度温和，处事圆滑的人，但是他业绩很差；也可能一个人创新能力很强，但是行为散漫，不尊重规则制度。所以，用人相关的学问很多，最重要的是找出一个人最适合哪个岗位。”
小光懵逼了，没有固定答案的游戏，那还怎么玩？不过从另一方面来说，也许正是因为这种复杂的开放性，可玩度才会成倍的增加吧。
他感慨一声，继续问道：“那我现在继续招人的时候，该怎么办呢？”
“哥哥，你可以侧重的多学一些‘管理’知识，管理其中一项就是出于与人之间的关系，这样能够让你更好的把握你与雇员间的尺度。”
我去，企业管理？“我只是一个小超市而已，用得着这么高大上的东西吗？”
“嘻嘻，千万别被‘管理学’这三个字给吓到，其实我们生活处处都存在管理，不一定要管理他人，最重要的是管理好自己。
“其实你有时候问我的很多问题，都是属于管理学范畴。
“‘比如：不做当下这件事，又会怎样？’
“‘这件事，别人做，会不会更好？’
“‘有那些事情，就是交给别人做，也毫无意义？’
“哥哥，你可以想想这三个问题，如果能够解答出来，你的生活会不会大不一样呢？”
小光顿时醍醐灌顶，原来管理离自己这么近啊，妹妹说的这些就正是我天天纠结的事情吗？
令狐莹莹笑道：“你再想想这几个问题。
“‘如何乐在工作？’
“‘如何与家人朋友长期保持幸福？’
“‘如何坚持原则、保持正直？’
“这也是掌握管理学智慧的附属产品：让你的生命更有意义。
“最近50年，人类所创造的财富远远超过从前任何时代，这都是拜管理学所赐。管理学的智慧也早已超越商业世界的边界，走进了每个人的生活。
“所以，管理学，绝不只是管理公司的学问，它是帮你管理周围所有资源的学问。”
小光听的一愣一愣的，已经被忽悠的晕头转向，这姑娘推销起自己的学问一套一套的，但是真正让她拿主意，她丫的就哑火了，这个设定真是醉醉的。
他想到自己属性面板有一项正是“管理”，看来也是相当重要的。
他继续与令狐莹莹交流着管理的意义，最终弄清了，想几天之内把管理学给搞懂，无异于天方夜谭，还是边实践边成长吧。
招人还是现在最紧要的事情，他拿出一张纸，苦思冥想的写了几条招聘合同，其中包括工作低于7天没有工资，还有等找到下一个替代的人员才能离职等条款。
他把这个内容拿给令狐莹莹看，询问意见。
“哇哦，哥哥，这是你亲自拟的吗？满满一页呀。”令狐莹莹大眼睛眨啊眨，满含崇拜。
“哈哈，瞎写的。”小光不好意思的谦虚道，面对小女孩的崇拜，心中的不快一扫而光，对自己也多了几分信心。
“不过，你文字叙述的这些条款，可能都不够严谨，是不具有有法律效应的。”
听到令狐莹莹话题一转，一针见血的指出问题，小光的脸一红一白，没想到自己这妹妹还会玩语言套路。
“妹妹呀，这你就不专业了吧。”
“我不专业？”
“这些条款不是为了打官司用的，所以具备不具备法律效用无所谓，更何况，我们也没钱请律师帮我们拟定雇佣合同啊。”
“那为什么还要做这个呢？”
“嘿嘿，这世界上有一种特殊的‘锁’，只防好人，不防坏人。”小光洋洋得意的故弄玄虚道。
“这么神奇？”
“那当然，因为这个‘锁’看起来是真的，但是只要你亲手去试，就会发现是一个假锁，一拉就开。”
“那……这有什么用呢？”
小光捏了捏妹妹的脸蛋，弹了下她的脑门，戏笑道：“这样会让坏人绕道，选择没有上锁的目标。”
“哦哦。”令狐莹莹揉着被捏变形的脸颊，恍然大悟道：“员工签了这个合同就会以为真正的有法律效应，所以就大大降低故意找茬的概