狼来了的第二天上午，雷再晖和销售主管视察货柜去了。百家信同仁趁机好好八卦了一顿。
看来大家昨天下班后都突击研究了《劳动合同法》，许多术语在齿间翻动，想要找到雷再晖的破绽。讨论来讨论去，结果还是徒劳无功。
“你听说过有人和雷再晖打官司吗？省点儿力气吧，他裁掉的人凑一凑也够开个五百强了。”
“这种人，没人性，没体温。”
“下班路上伏击他，拿麻袋一装，敲个脑袋开花，沉到月轮湖里，反正他在格陵无亲无故。”
“听保安说他昨天十点半才离开公司，你等不等？”
“……算了。”
又聚在一起对答案。离了考场多年，个个大叹宝刀已老。
何蓉问：“有初姐，‘产品定位所存在的不足’这题你怎么答的？”
钟有初昨天晚上又是噩梦连连，梦到无脸人锲而不舍，举一块儿巨大提词板，上书一个电话号码：“给我打电话。”
那个号码她在雷再晖收藏的糖纸上见过。因为送干洗，照例要将口袋掏空，就这么掏啊掏的，掏出一张写了电话号码的糖纸来。那种冷酷精英男怎么有吃棒棒糖还收集糖纸这种癖好呢？事出无常必有妖。更何况看到不该看到的东西，是人生大忌。她把糖纸放回原处，装着干洗店没开门。可惜背剧本时曾练就一身过目不忘的绝学尚未生疏，区号加八位数字肯定是座机号码，清清楚楚，醒过来还能背得出。
钟有初说：“我的卷子上没有这道题。”
这话立刻引起共鸣：“就是！不一样的题目，想借鉴都难。一样的题目，答案偏偏又该是五花八门。”
“技术部的卷子全英文，啧啧啧……”
“席老大的卷子上还有一题问他土家菜系的特点。你们该去看看他的脸色，哭笑不得。”
“席老大是土家人？只知道他做菜有一手。”
“原来是土家特色。”
谁不想考个好分数？可惜这帮白领的大脑早已在日复一日的程序化生活中枯竭了。
“最最恶毒的是，试卷最后还要求每人写出所在部门最该被裁掉人员名单及原因。”
“我啐他个鸳鸯眼！”何蓉大发牢骚，“当然是年资最短、人缘最差的成炮灰了。”
“销售手上没有项目的肯定惨了。”
“企宣这题统一留白。”
“好齐心！哼，小心抱着一起死。”
若有所思的钟有初突然道：“蒙总和技术主管也开了一上午的会。”
“是吗？”
“知不知道为什么？”
“可能‘懵懂’的电脑又中毒了吧。”
但事实并非如此。蒙金超和技术部主管开完会后，即刻叫了大厦保安上来，将李欢押走。大家陷入更大的恐慌中。李欢能犯什么事？他平时虽然寡言少语，但工作兢兢业业，是技术部骨干，还拿过优秀员工奖。
“不知道。主管脸色很差，在办公室大发脾气。”
爱恨情仇，商业竞争，各种猜测层出不穷。在何蓉锲而不舍的调查下，终于叫她挖到这个秘密：李欢的同事兼租友将他晚晚在家对着蒙金超照片练飞刀的事情捅到问卷上了——蒙金超怎么可能将这种极度危险的人物留在公司？甚至等不及雷再晖挥刀。
下午刚上班，梁安妮就一个个蜂脾通知过来：“全部人上即时通！”
她喊得吃力，脸色便很不好看。刚到百家信的时候，梁安妮闹过一个笑话。一些员工是没有开即时通习惯的，一次她要通知所有人做一个紧急的户籍调查，就在即时通上群发一个“全部人上即时通查看填表须知”的消息。
结果可想而知。梁安妮还恼火得很：“我不是在即时通上喊过了，所有人上即时通吗？”
谈晓月讥讽道：“等于没来的人请举手！典型的靓女无大脑。”
钟有初上了即时通，立刻看到蒙金超的信件：“致百家信各位同仁：金融风暴来袭时，你我曾携手共度时艰，蒙某铭感五内。现因董氏有全盘崭新发展计划，为免耽误诸位的人生抱负，请收到单独会晤消息的员工前往会议室。蒙某永远记得与你共事的每一天。祝君有远大前程。”
这冠冕堂皇的通知冻结了所有人的感官。惶惶人心，此刻反而安定下来，只盼最后一刻快点儿来临。
钟有初也很久没有这感觉了，仿佛高考前夕，还在拼命啃书，恨不得六感全开，能记多少是多少。早上到了考点，领到准考证那一刹那，六感全闭，头脑一片苍茫。
何蓉发消息抱怨：“梁安妮太坏了，手里拿着名单，不给我看，还翻我白眼。”
“她现在还对你坏是好事。”
“为什么？”
“说明你不可怜，名单上肯定没有你。”
钟有初坐的地方离会议室较远，听不见熙熙攘攘。和何蓉聊了大概十五分钟，突然即时通上有个头像暗了下去，好像被吹熄的蜡烛。
开始了。快刀斩乱麻，雷再晖将解雇这事集中放到一个下午来做，就是要让百家信的员工看看，一架高速运转的企业机器上，撬掉几颗多余螺丝钉，根本不影响齿轮转动。
一个接一个头像熄灭。对于走掉的人，时间过得很快；对于还在等待命运的员工，又很慢。相对论从未如此大张旗鼓地展示它的残忍，一记记闷棍挥到所有人头上，晕头转向。这一切都是因为会议室里坐着一个说不来，却最终还是来了的雷再晖。
有