父子俩骑上自行车。
安阁骑着24的小车，车座放到最底下，骑得时候还得不停地扭屁股。
白客骑着26的车子，车座拔得很高，双腿还不时拖地。
“弟弟叫什么？”
“安卓。”
“跟我差一个字呢。”
父子俩来到幼儿园时，已经有小孩子开始向外走了。
刚站了一会儿，安卓跑出来了。
“爸爸，爸爸，你来的刚刚好！”
“是吧，来，认识一下，这是大哥哥安阁……”
白客说着，抓起安卓的小手。
安阁也大大方方地伸出手。
安卓看了安阁一眼，却躲到白客身后了。
“哎哟！握个手嘛。”
安卓摇摇头。
“小气，摸摸手怕什么，又没缺啥。”
安阁过来，安卓还是往白客身后躲。
“算了，走吧。”
白客推起车子。
安卓正跟着白客时，突然看到安阁也推起了车子，不由得看直眼了。
“哥哥的车子好看吧？”
安卓点点头。
“摸一摸吧，哥哥让你摸的。”
安阁点点头：“嗯，没事，你摸一摸。”
安卓小心翼翼地摸一摸。
“走！我载你！”
说着，安阁推起车子。
安卓犹豫一下，抬头看看白客。
白客点点头：“上去吧。”
安卓扶着车子，安卓爬到后座上了。
安卓跨着车子溜一溜，跳上去，身子还稍微倾斜一下。
白客神不知鬼不觉地偷偷扶一把。
看着安阁驮着安卓平稳地出去了，白客也跳上车子。
蹬了一会儿，安阁就开始吭哧瘪肚了。
“行了，我来载安卓吧。”
“没事儿，我行！”安阁用力蹬着，鼻涕都累出来了。
白客向安卓使眼色：“来爸爸这里坐着吧。”
“嗯，我要到爸爸那里坐着了。”安卓说。
安阁只好停下来了。
“还不谢谢哥哥？”
“谢谢哥哥！”安卓连忙说。
然后爬到白客车子的后座上，三人又继续向前走了。
没一会儿就到楼下了。
正好保姆在下面，老远就过来抱起了安卓。
“跟奶奶上去吧，我还要送哥哥回家。”白客说。
安卓却从保姆怀里跳下来，拉一拉安阁的手：“哥哥上我家去玩吧，就玩一小会儿。”
安阁看看白客。
白客看看表：“半个小时，行吗？”
“好啊！走！”
哥俩手拉着手向楼道里跑去。
保姆在后面追着喊着：“慢点！小祖宗！”
白客笑眯眯地在后面跟着走进楼道里。
回到家里，安阁和安卓已经开玩了。
这边的房子，白客把最大的一间屋子留给安卓。
里面不仅有床有书柜书桌。
还有滑梯、木马等设施。
其实安阁自己也有一个大屋子。
但是平房，没这么多设施。
白客正看他们哥俩玩着，门口一阵开门的声音。
探头一看，于秀波回来了。
白客不由得有些尴尬，陪着笑脸：“你不是到市内逛街了吗？”
“怎么？提前回来不行啊？”
“当然行啦，你看，我把安卓接回来了。”
安卓跑过来，抱着于秀波的胳膊：“妈妈，妈妈，这是小哥哥！”
“哦，跟小哥哥好好玩，不许打架啊。”
“知道了。”
安卓又跑过去跟安阁玩起来。
于秀波打量一下两个孩子，再打量身旁有些不自在的白客。
顿时就明白了。
“看来外面不少啊。”
“没，没有……”
“加把劲儿，像张大导一样，早点组成个葫芦兄弟。”
说完，于秀波撇撇嘴到外屋去了。
白客在省城的灵机一动整理出来后，又得到陈理、刘清涛、淮东亮他们这些一线管理人员不断补充。
各个公司都形成自己的独特章程。
比如饭店的员工守则、晋升通道、奖惩机制就跟无纺布厂不同。
但无纺布厂跟制衣厂却可以通用。
大厦的管理制度又跟其它公司有所不同。
当然，在本质上都是一样的。
不过，这套制度能不能提升管理效率，提升企业利润。
还得到实践中看。
最容易立竿见影的自然是饭店。
五一过后没多久，白客就开始着手培训蓝城市四家饭店的员工。
说是培训，其实是组织学习、讨论的意思。
就在职业高中租了一间教室。
轮训了两周之后，员工们的面貌果然焕然一新了。
大家都干劲儿十足，也真正把饭店当家了。
接下来又开始培训吕大、省城和京都的员工。
由于这些员工都在外地，培训起来略有些麻烦。
不光要租教室，还要安排他们的住处。
刘清涛提出建议：“干脆！咱们成立专门的培训机构吧。集团这么多公司，以后培训员工就应该是常态了。”
“嗯！好主意！就把培训和疗养结合起来，让员工在放松的状态下完成培训和交流。”
“那我这就寻摸地盘儿，您觉得在哪里比较好呢？”
“当然是依山傍海了。”
两天后，刘清涛就找到地方了。
就在离龙王庙疗养院不远的地方，有那么一块儿空地。
属于蓝城市地质队的地盘儿。
说来也巧，他们本来也想利用这块儿地盘搞建培训基