季小彤心下一惊，虽然之前来的时候就听daniel提点过，说工厂这边鱼龙混杂，让她千万小心，程栩也是反应强烈，她却一直没怎么太当回事，觉得在工厂里，光天化日之下应该不至于怎么样。
这会儿听对方那么一说，心里才有些忐忑起来。
可她没想到的是，她那张脸太惹人注意了，不远处已经有好几个年轻人频繁地看了过来，目光中颇为不善。
季小彤又和那位热心的姐姐聊了一会儿，得知对方叫做王丽，在这个工厂里已经上了十年的班了。
“你在这里呆了这么久？没有想过离开吗？”季小彤好奇地问。
“这里工资开得高，工作环境也还算好。”王丽顺口感慨道：“特别是这几年，新的老总来了之后，虽然活更多了，但是拿到手里的钱也多了，咱们出来打工不就是为了多赚点钱么，这么好的地方谁舍得离开啊。”
季小彤这是第二次从别人口中听到对程栩的夸奖，原来不管是总部的精英还是生产一线的员工，对程栩都是高度认可的。这使得她的心里甜丝丝的，有种与荣共焉的感觉。
她又向对方询问了一些生产线上的细节问题，得到的结论都是程氏集团的工厂，无论是理念还是设备，现代化程度都很是很高的，而且很大一部分的变化和改造升级都是从三年前程栩接手程氏以后才开始的，这使得季小彤对于那个与自己同床共枕的男人有了更进一步的了解。
原来自己平日里所看到的他只是虚假的表象而已，那个男人虽然在她面前霸道、无赖又心机深厚，可是在下属面前，在程氏集团的万千员工心目中，他却是个稳重、可靠能干的带头人，他就像是程氏集团的一根定海神针。
程栩并不知道，只是半天时间，自己在季小彤心目中的形象一下子就变得巍峨伟岸起来。
季小彤又跟王丽请教了很多生产线上的细节问题，david说的没错，多听多看多问，这永远是深入了解一个企业文化的最佳途径。
而且和不同的人交流会有不同的心得，林浩是统领大局的生产部经理，他看到的和讲述的都是高端层次的东西，而王丽这样的普通一线女工，接触到的，看到的，却是最细致入微的东西。
一顿午餐下来，季小彤已经有了极大的收获。
午餐时间很快就结束了，王丽所在的车间午休时间很短，马上就要继续上工了，与对方互留了一个联系方式，两人便告了别。
季小彤下午原本是要跟生产部经理林浩一同去参观生产一线，但是林浩突然接到电话，说是另外一个厂区出了紧急状况，需要他去现场处理，因为事态紧急，又不好带着季小彤，林浩只好临时就近抓了一个车间主管，让他先带着季小彤去车间参观。
因为季小彤打过招呼，不要随便泄露她的身份，林浩也不好当面提点那位车间主管说这是未来董事长夫人，只能暗示对方，这不是一个普通的实习生，要求对方好好接待。
那位车间主管叫做王振，一双三角眼看着有些精明，季小彤礼貌地跟对方打了个招呼，林浩便急着处理紧急状况去了。
王振看林经理对这个新来的实习生态度恭敬，这可是前所未有的事情，心里揣测这可能是个有背景的，心里就有了几分嘀咕。
王振有个儿子叫王钧，大学毕业之后找不到工作，王振便找了点关系把儿子也弄到厂里来，只是品控部的普通职位。
儿子觉得自己屈了才，成天在家跟他闹，想换个更好一点的职位，可王振一没背景二没关系，能爬上这个位置已经是他的极限加运气，认识的最大的领导就是生产部经理林浩。林浩早就看穿了他儿子的品性，根本不接这茬，反而说什么年轻人就该在基层好好磨练，他也是无可奈何。
这会儿好不容易接触到一个有背景的年轻女孩，王振心里就打起了小九九。要说他那儿子虽然能力人品都不咋得，唯有一点就是模样长得不错。
人长得高大俊朗，在学校里还颇受女生欢迎，之前也曾交往了一个富二代的女友，想要借此平步青云，可惜女友家里不同意，逼迫着分了手，王钧想攀高枝的愿望也落了空。
这会儿一看到季小彤，王振心里活络起来，能一毕业就在程氏集团总部实习，而且实习的时候还能让林经理亲自出面接待，肯定背景不凡，加上刚毕业，人看起来似乎也很单纯，若是能看上他儿子，说不定儿子日后的前程就都有了。
这么想着，他就找了个由头把儿子从品控部给招了过来，以王钧和季小彤年纪相仿，能谈得来为由，让儿子王钧代替他带着季小彤参观。
谁知他那儿子一来，看到季小彤就两眼放光，原来刚才在食堂的时候，那伙子对季小彤两眼放光、心怀邪念的年轻人中，就正好有这个王钧。
王钧一看自己老爸这么给力，竟然给他制造了这么好的泡妞的机会，不由得精神大振，上前对季小彤大献殷勤。
季小彤有些不太高兴，林经理本来是让王振给她做讲解，介绍生产线和产品详细情况的，王振把儿子叫来跟她搭讪，算怎么回事？
她不满地看着王振，王振心里也有些七上八下，但是看到儿子两眼放光的样子，又忍不住生出了一丝野望，这若是真能让儿子把这姑娘拿下，前程就可期了。
富贵险中求，冒点风险也是值得的。
王振也不知道是爱子心切还是鬼