这话怎么听着那么别扭呢？总感觉邓某人在吃自己豆腐，很多时候言辞上吃豆腐，远比行为上吃豆腐更恶心人，陈洁确定邓某人故意恶心自己。
偏偏的还无法反驳，那样的话只能是让自己更郁闷，想到曾经的触觉，女人浑身不舒服。这家伙是除了吴文学之外，第二个侵犯自己私隐的男人，连刘枫都没有过的特权！
这个混蛋！陈洁咬着后槽牙：“掀过这篇！舒艳云了解干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建吗？还是说你走后，这个项目宣告结束？”
哼哼！不跟自己八卦了？论权力自己不是女人的对手，可是跟自己扯三拉四的，女人还不够资格，自己可是经历过网络大潮的人！
小邓同志不是前世的段子手，也没有背下那些脍炙人口的网络段子，如果真的要调戏市委书记，能让女人没脸见人！
说起工作邓华正色道：“干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建么？你觉得还会继续存在么？我的存在这项改革试点还会有，离开后谁能按照我的规则干活？”
这是实话，实际上陈洁也明白，人走政息这种事惯常见，因为黄玉英的离开古城县差点重上老路，廖晶的离开导致清远市国有企业改革半途而废！
不只是清远市官场如此，在整个华夏甚至在全世界官场，都能看到人走政息的场景，特别是人事制度改革，牵涉到社会的方方面面，没有一定的抗压能力根本撑不下去。
女人叹口气，之前邓华被君二公子撬回来，无非是给他自己稳固位子增添一点筹码，现在坐稳了省委常委组织部长的位子，冒险改革的事情自然要胎死腹中。
任谁在位都不会选择冒险，特别是到了君二公子这样的层面，稳定超越一切。而干部考核分级制度试点，一旦真正付诸实施，对干部队伍的冲击是全方位的。
那天谈起分级评分制度很惬意，一旦分数公布开来，那些得分不高甚至超低的干部怎么办？总不能让他们全都辞职吧？
毕竟那才是最广泛的群体，没有了底层干部的工蜂、工蚁式付出，整个国家都无法运转，首先那些章找谁去盖？各种基层工作找谁去做？
诸如人口普查、流动人口登记、计划生育工作，社区工作、各级单位的基层干部，哪一个不是日复一日的，重复那些复制粘贴式的工作？
这些看似无用功，全都是普通人干出来的，没有这些人的存在，也就没有社会的正常运转，只剩下一群精英的社会会如何？
有句俗话说的好，一个马槽栓不了两匹骏马，如果十几二十匹千里马养在一起什么样？马厩会被掀翻的吧？很多时候，精英不是一加一大于二的！
见女人不出声，邓华笑道：“如果君二公子开明一点的话，舒艳云同志大可以萧规曹随，毕竟整个清远市中层干部的评分系统构建完毕，以后选拔干部可以充当参考。”
这么厉害？陈洁呆住了：“你是说全部？”
“是呀！”邓华认真点点头，“本来有档案系统，其实构建评分体系的时候，最大的难度，恰恰是把文字纸媒档案改造成电子档案。何况还有网络安全问题，完成电子档案改造足足用了一个半月，之后势如破竹！”
说起来简单，曾经在中组部工作过的陈洁，自然清楚纸媒档案改成电子档案工作量有多大。从中央号召电子办公开始，几年时间内，各地组织部门完成改造的不到十之二三。
清远市的组织部更是远远落在后边，小邓同志上位后几乎是从零开始，在一个半月内完成全部，这绝对是值得炫耀的事情。
在邓华这边却不过是附带的工作，换一个人早就成了自己炫耀的政绩，要大吹大擂一番，可是这种工作在邓某人眼中，甚至算不上政绩。
区别大了！陈洁点点头：“组织部的工作繁冗拖沓，你作为副部长是有贡献的，清远市欠你一份人情，你想要什么？”
我想要什么？啥意思？邓华有点摸不懂女人的意图，刚刚还一副嫌弃的模样，现在却要还人情，没听说哪一个领导干部还人情。
经历过那些领导，哪一个不是卸磨杀驴呀？现在陈书记居然说什么欠人情，说实话被人家厌烦习惯了，冷不丁送温暖还真是不大适应。
小邓同志想了想：“那些都是我该做的，毕竟我是市委组织部常务副部长，主要责任就是负责改制试点，更要负责全省组织干部的轮训。”
该做的？女人有那么一瞬间的失神，什么是干部该做的？很多体制内干部早就忘记了自己的本份，忘记了哪些工作是自己该做的，完成职责范围内的工作，就当成了政绩。
看看每年评劳模先进就知道，评出来的都是完成本职工作的人，真的找出亮点很难。而邓某人这半年多的工作，不只是亮点，简直是让人惊艳！
偏偏的人家没把这些当回事，陈洁忽然有种愧疚感，仿佛自己是始乱终弃的女人，对小邓同志始乱终弃，想什么呢？
忽然发现，不知道从什么时候开始，只要在姓邓的面前，自己很难保持注意力在工作上，经常会溜号想一些不着调的东西。
就像刚刚的一闪念，这是被臭男人吃豆腐的后遗症！陈洁为自己找到了完美的理由，也许他走后直接可以恢复，不再胡思乱想了？
谁知道呢？说实话陈书记说不清自己对邓华的感觉，到底是厌烦多一点，还是依赖多一点，不