可惜王副局长想的很美，挤兑一下下邓副主任，也让一帮年轻人知道天高地厚。只是邓某人不按牌理出牌，让他的设想彻底成空，还顺便被打了嘴巴！
这一巴掌够狠的！市局班子成员甚至感觉到，王文开那张脸上若隐若现的手掌印，太丢人了！看来现在逃避不是办法，身为二把手的李政委，看出来邓副主任的态度。
这是要强行推广的节奏么！李孝咬咬牙豁出去了：“或者邓华同志给我个人打分？算是给所有人一个榜样，让大家明白属性化数据模型的标准，还有评分标准，免得自己没有参照没有办法下手。”
才说到正题上，身为市局二把手，也是班子里的精神领袖。李孝的态度很关键，如果不能把他捋顺了，不只是班子成员难以服从，整个市局的推广工作都要陷入停滞。
事实上此次属性化数据模型的推广，已经成为小邓同志上任后一次小考，不同于其他的工作。此次干部考核分级制度的推广，考校试点办公室的执行力，也考校邓某人的权威和领导力。
别看眼前班子成员看上去毕恭毕敬，实际上每一个都是揣着自己的小九九，打着自己的算盘珠子。否则怎么可能搞出一百多分的笑话，这绝非失误或者不懂，而是赤果果的挑战。
就是挑战！既然遭遇了挑战，那也就没有什么好说的，长这么大邓某人没有逃避过挑战。每一次遭遇挑战，他都会迎难而上，他都会勇敢面对并战而胜之！
这一次也不例外！邓华也不客气：“李政委健康状况2.0吧，你的老胃病、类风湿和支气管哮喘，虽然不致命却是缠绕你多年的痼疾。学习能力1.0创新能力1.0我想还可以理解，人际关系2.5党性原则0.5是不是能够接受？”
咳咳！李孝汗下来了：“能接受！必须要接受，这是组织对我的评价，我虚心接受！”
哼哼！小尤悠对李政委的表态嗤之以鼻，只要师父动手了，对方不管是谁不接受也不行！别看试点办公室一帮年轻，一个个却都比邓某人精明，看得出来这位李政委不是表现出来的那么服从。
现在邓华拿他抓典型，外人看来会觉得，邓副主任欺负老实人。实际上这位貌似的老实人，先挑战了邓某人一把手的权威，把小邓同志的命令当儿戏。
跟韩勤寿案件中有异曲同工之妙，那次斗殴警方出警了不假，可是三台警车十来个干警，仅仅是充当吃瓜群众。令行禁止在秦川新区市局成为一个笑柄，这一切都是从李孝这位二把手开始的。
如果不能搞定李孝，掌控市局不过是一个笑话！每一个人都当面是人背后是鬼，每一个人都对邓某人的命令阳奉阴违，接下来的工作怎么做？
“应变能力1.5突发处置0.5分，看看韩勤寿案件再看看左铮舫的车祸，还有滕弘飞的死亡。这些案件的处理，市局班子成员都算不上优秀，而政委同志的表现着实让我失望！”
其他人都傻了，连政委李孝都只获得这么低的分数，自己会是什么样的得分？大家有种逃亡的渴望，小邓同志像是在切割李政委的脸的，好痛！
或者说邓副主任砸烂了李政委的盔甲，暴露出他里面隐藏的种种，像是一个河蚌被砸烂了外壳，露出里面丑陋的软肉和肮脏的体液，让李孝在那儿瑟瑟发抖！
可是这帮人怪得谁来？师同海暗中为邓华同志竖起大拇指，祁连省地方派对空降兵的抵触，几乎是一种骨子里的排斥，从省委省政府到新区班子，再到秦川新区市局，每一个团队都是这样。
当年贵为省长大人的秦武同志，居然会出现政令不出办公室的情况，无疑就是手腕不够高超。小邓同志也许没有什么政治手腕，但是他有着自己的一套做派，那就是强力压制！
不服从就打到你服从！那是墨奢香跟邓某人学来的，或者说那是江湖中人的做派。今天邓副主任就是要彻底整治各种不服，首先就从李孝这个二把手开始！
只要李政委这边服帖了，其他人想要跟邓某人叫板，首先要掂量一下自己的本事。没有可以跟邓华抗衡的力量，更没有跟邓某人抗衡的勇气，这才是邓华想要达到的结果。
“抗压能力么2.0？实在是无法更高，大局观2.0吧，最少你没有跟着李鸿鑫走，没有排斥上面调任的我！至于说洞察力1.0已经是友情价，适应新事物么2.5也就差不多了，否则不会对这项工作如此抵触！”
抵触？您说什么抵触？谁敢抵触啊，您可是市局班子的一把手，干部任免大权都在你手中。不要说什么抵触，就连私底下都不敢谤言是非功过！
之前轻视属性化数据模型的李孝，终于明白这个什么模型的厉害之处，像是把他剥光了晾在所有人面前一般，让大家对他品头论足，此刻的李政委感觉自己像是市场上的牲畜。
被自己的老战友、新同事和办公室的年轻人横挑鼻子竖挑眼，还不是那种无意义的品评，而是证据确凿、赤果果直白的评价，形成文件的评价，有明确数值标准的评价啊！
诸如抗压能力这个选项吧，李孝很清楚邓副主任的潜台词，如果他有足够的抗压能力，首先不会任凭李鸿鑫胡作非为，也不会让市局糜烂到这种程度。
二点零分已经是狠狠打脸了！大局观的二点零分，让李孝心存忐忑，这是要追究责任么？洞察力是说自己辨别是非的能力，李鸿鑫如此做大自己却睁一只眼闭一只眼