泡好脚，严清对杨通逸的态度稍稍有些变化，唐玟智已经确认了彼此的关系。对严清虽没有明显表露什么，不过彼此之间的默契还是有。张学义也是惯于跟人打交道的，知道杨通逸真要组建这么一个室内装修分部，分部经理的份量可不小。一旦这个分部站稳了，绝对比他目前的状况要好。
不过，大公司有大公司的难处小公司小规模有小公司的优势，张学义不觉得他会吃亏。通逸地产公司真组建室内装修分部之后，对省城这块市场或许有点点影响，但不会打更不会波及到她目前的状况。只是，心里多少有点失落，毕竟在熟悉的师兄弟圈子里，他一直处于较高位子，已经有杨通逸因为通逸地产公司而超过他，如果再有室内装修分部在业务上只要跟他持平，无形中都会降低了他的地位。
俗话说有人的地方就有江湖，这些东西确实是虚的但在圈子里往往又是实在存在的东西。即使心里有失落，张学义也不好怎么说，他拒绝了杨通逸的邀请在线，以后，师兄弟之间即使有直接的业务竞争，也不好破脸。
泡脚之后，唐玟智安排喝茶，张学义便不肯了。严清却有些矛盾，既想多跟杨通逸、唐玟智多相处相处，了解通逸地产公司的情况又想尽快查找资料将方案拿出初稿，至少，这一天也里不可能睡了。
资料手边不缺，但之前那些东西格局都太小，以两百人为最基础的规划看，设立的各部门之间的职权、分工都需要好好琢磨，只是，三天时间不仅仅是要做出方案，还要将在省城熟悉的帮手逐一落实到位，确保接下来组建分部时有基本可用、可信、做事的人手。
送走其他人，严清留在最后，杨通逸说，“严师兄，要多辛苦了。”“应该的，就怕做不好啊，压力太大。”“严师兄，欢迎欢迎，以后多指点、多帮我哦。”
“唐师妹，这话该我说。业务上、管理上组建公司对外来说完全是一个新得不能再新的人。唐师妹，你要多关照哦。”“在老板师兄面前，我们这样说他会扣我们奖金的。工作上合作这是整个公司团队都要遵守的前提，有什么我那个做到的，请严师兄尽管提。”
“多谢多谢。杨师兄，我是新人，有很多都不懂，你还要多提点哦。”严清也能够摆正自己的身份，不为平时的面子丢不下。
“以后合作，一起将事业做起来。”杨通逸笑着说，“严师兄，我希望三年或五年后，分部能够单独成立一个团队，下面几十个子公司，将省城的室内装修业务分掉大半。到时候，行业规则由得我们的说话，那该多好？”
这不仅仅是野心了。严清听杨通逸如此说，张大了嘴巴，才明白杨通逸心里想到的是什么，当时一股从心底深处冒出一股热气，直冲头顶，“好，这才是真正做事业啊。好好努力，就为杨师兄这份心气和志向。”
回到公司，杨通逸和唐玟智一起去跟马忠琦碰头，说起计划组建公司室内装修分部的事，马忠琦笑笑地说，“这也是好事。老板，你对室内装修怨气可不小啊。”
“哪是这样啊，省城这块市场不大吗？我们没理由看着让别人吃得满嘴流油，是不是？”杨通逸心里明白，自己或许真有那怨念，之前几年碰壁太多，心中的压抑到底有多深，可说不好。
“我没说不好，问题是要找到人来做。资金投入、与总公司之间关系都很好理顺，最关键的是要有人、有懂行的人来做才能做好。”
“今天找到一个，唐玟智，你觉得严清怎么样？”
“严师兄不敢说有大才，前两年还是能够掌控好的。”唐玟智说，“严清的情况我也查过了，在省城几年，成就不大，遇到的事情也不少。有这些磨砺，心性上没问题，在经理职位上能够走多远，得看他的努力和悟性，就不好判断了。”
“我觉得这样的基础就足够了，关键在于心性，有好的心态和拼劲，成功总能够多几分把握，是不是？”
“这事情就定下来吧。室内装修分部做得好，公司项目工程的成本会进一步降低，是好事。如果，能够发展做强，到外面抢占市场份额，专做高端装修，利润空间也不少，大公司名下的业务有较大优势，前景很可观。”马忠琦对建筑行业研究比较深，涉猎也广，不是一般人可比，主要是视野开阔，看问题也是以容纳的心态来对待。
“我的想法是这个分部跟总公司之间的关系尽可能松散一些，财务上单独核算，管理上可纳入公司整体，养活自己都做不到，说明我选出来的老总不合格，就可换人来任职。”杨通逸要将自己的想法说透，做公司要有情义关系但也要遵守经济杠杆和规则。不至于因人废事。
“这样作为组建分部的前提条件对他们的压力会大不少，不过，做公司就该这样才对。”马忠琦笑着说，“人选问题老板你先定下来，总公司这边也可派人担任一段时间助理工作，总不能完全丢给谁，保证他一到岗位就上手。
另外，老板可知道新年开始后，公司才成立几个下属团队？我给你算算：目前实际已经存在的四个团队，迎辉楼、泰安楼、孙超团队和保安部，这四个团队要明确各团队的构架，以我想法，分别组成子公司作为总公司名下的分部。子公司各自冠名，以后账目核算也是各自为政，业务上彼此合作，绩效各自核算、竞争，如此，才能将团队的潜力发掘、