175 公会成型 (1/3)

175公会成型

重新上线的梧桐发现大叔已经在给那些新来的员工训话了：“需要注意的地方就是这些了，各位的职责之前我也给大家讲解过了，我们《秘影国际娱乐有限公司》创建的很仓促，目前公司结构也很简陋，但是我希望大家能够克服一下，齐心协力协助公司度过这一段草创期。

相信各位职场精英都知道，你们现在面对的是一个新生的公司，这对你们来说是一次冒险也是一次机会，如果公司发展起来，你们所能享受到的待遇也将是所有后来者无法相比的。

目前公司的业务相对单纯和简单，可以给各位一个短暂的缓冲期和适应期，同时这也是一个我们双方互相的选择期，当这个时期过去，如果你选择离开，那么我们绝对不会阻拦，如果你无法适应这种新的生存环境，那么对不起，我们也会请你离开。

好了，我要说的就是这么多，下面我希望各位立刻投入工作之中，详细工作分配，将由四位部门主管来负责。”

正说着，大叔看到梧桐走了过来，介绍道：“这位就是大家的bos，我们《秘影国际娱乐有限公司》的独资拥有者，在游戏里，大家可以称呼他为穆先生。”

近百名新员工立刻报以热烈的掌声，梧桐大汗，在这些职场精英的面前，他还真有些吃不消，碍于他在游戏里的角色，只是稍稍的点了点头。

知道梧桐不习惯应付这种场面的大叔很善解人意的很快为他解围：“各位有半个小时的时间去熟悉和了解一下稍后你们要负责的工作，四位主管请跟我来，我们需要进行一个非正式的会议。”

说着，他将四名主管和梧桐一起带到了“临时办公室”，实际上就是仓库一角用装满各种材料的麻袋堆砌起来隔成的角落，四名主管显然也对这样的办公环境感觉到十分的新奇，脸色难免有些古怪。

在大叔的示意下，梧桐这个“老板”坐在了厚厚的原木板钉成的原始“办公桌”后，而四名主管在桌前一字排开，大叔则站在了梧桐身侧，凸显出了梧桐所拥有的地位。

在阴暗的仓库里，坐在破木头桌子后接见员工，梧桐嘴角都在抽抽，他觉得这画面更像是黑社会老大在给小弟训话。

大叔一工作起来就有些雷厉风行，很少废话，他将24本各村羊皮账簿分发给了四名主管：“就像刚才我说的，从现在开始，各位就负责管理以鹦鹉螺村、海蛎村、贝壳村、土狼村为首的各六座村子，我本人会负责管理奥伽罗斯城的事务”

说到一半，大叔突然对梧桐道：“bos，公司员工已经全部到位，经过挑选，我们还可以随时补充十倍数的后备人员进来。

我准备将给这四位主管分别配备24名职员，分别管理六个村子，每个村子平均可以委派4名管理者，他们是不参与游戏的，所以只能算是行政人员，但是要满足公会管理任务，光靠这么点人显然是不够的！

所以我们还需要招募大量的游戏内职员，而主要职务和管理者的角色将由目前的100名人员来担当。”

“游戏内招募大量职员？”梧桐楞了一下。

大叔点了点头：“现实之中的各公司职员在游戏内自然会成为玩家，如果我们发布招募信息的话，很容易招募起大量拥有熟练工作经验的职员，只不过和我们直属的全职职员不一样，他们相当于兼职性质，也就是分别在游戏内和现实中为不同的公司服务。

我已经准备好了相应的签约合同，虽然这些游戏内招募的职员并不能完全受控，但是并不妨碍我们雇佣他们来为我们工作。虽然只是兼职性质，可我们一样需要支付薪资给他们，这一点是受到法律保护和约束的，对于雇佣双方都有保障。”

,在大叔的解释下，梧桐明白了过来，所谓的全职职员和兼职职员，无非一个是人身受到他们控制和监督的内部职员，一个是不受他们控制的外围职员，这些在游戏内招募的职员每天只为他们工作8个小时，游戏内三天的时间总共为他们服务24个工作时，薪资却只是现实之中的150。

虽然从工作时长来看，薪资似乎比现实之中较少，但是考虑到游戏之中的工作较为轻松简单，只能相当于副职，而且兼职职员在每天工作之余，还拥有16个小时的游戏时间，所以他们还兼着玩家的身份，又能玩游戏，又能多拿一份比现实薪资还多50的薪水，对他们来说还是有一定吸引力的。

看梧桐点了点头表示明白之后，大叔继续汇报道：“在内部职员、外围职员之外，我估计公司还需要雇佣大量的临时工和打工者，这些交给他们去处理就好了，我只是向你汇报一下，理论上来说应该就可以满足公会和公司的运营了。”

他看了看四名正在聆听的主管，确认他们将自己所说的听进去之后，继续道：“我预计，除这100名内部职员外，还会招募大约300名的兼职人员和500名左右的临时工，除临时工可以用游戏内的货币支付薪资之外，兼职人员也需要支付薪水，而内部人员还需要支付食宿，目前公司还没有制定出完善的福利待遇体系，但是我相信等公司运转正常后这些都将会应运而生，可以暂不考虑，只是需要介时对这些公司草创期间付出努力的员工给予一定的奖励”

“这些你决定就可以了，我正式任命你为《秘影国际娱乐有限公司》的首席执行官，和《秘影》公会的执行会长。”