宿衷能一开口就得罪整个董事会的人，是因为他搞制度改革，直接一刀劈下来，完全不给任何铺垫。
首先，他请了一个新的cfo来掌管集团财务。
财务是十分关键的岗位，董事会的亲戚们一听就皮都紧绷了：“账本怎么可以交给外人？”
作为家族企业，对财务还是十分敏感的。
辛千玉关照好了，辛慕自然站在宿衷这一边。辛慕便打圆场说：“不是说这个cfo只会干一年吗？他就是负责帮我们搞上市的，上市完了就会走的。”
亲戚们还是不大能接受。
爱唱反调的辛舅父先发言：“说一年就是一年吗？”
辛慕咽了咽，但宿衷却先开口：“是一年就是一年，时间长了你们也请不起。”
“……”辛慕噎住了。
辛舅父爱面子，哪里受得这个，拍案说：“什么意思啊？看不起人啊！”
“这还是用分红做利诱才能请来的他。你们集团给的工资根本不够看。等项目完了他就会套现离场，一刻不会多待。”宿衷老实话就这么说了。
这话就很明显，说的是：人根本看不上你们家，你想留人家还想走呢。
辛慕咳了咳，说：“那他可真是个人才啊！”
宿衷点头：“如果你们能找到一个比他更懂怎么和，我无话可说。”
也就是美国证监会。要赴美上市，少不得和打交道。
为此，集团要聘请一名专业的cfo也是无可厚非的事。
宿衷的话非常有道理，要赴美上市，不找个能和是不行的。老爷子也就点头同意了。
cfo上台后，大刀阔斧进行改革，辞退了一批亲戚，搞得董事会怨声载道，意见很大。
但老爷子默许了宿衷和cfo的行为，而辛慕也从旁协助，因此项目还是能够推进的。
从前，老爷子找咨询机构来做咨询的时候，好的机构都不肯接玉琢的案子，就是觉得玉琢内部太混乱了，亲戚们的存在弄得公司一团浑水，要上市的话，得大刀阔斧的改革，一般咨询顾问可不想沾这种脏活。
宿衷这个身份的人愿意来做这个，真的是很给面子了。
大家勉勉强强的，就完成了前期的一些改革工作。
然而，新的问题又出现了。
cfo加入了董事会，并在一次会议上提出：“我们公司内部董事人数太多了，一般上市公司董事会里的内部人最好不要超过1/3。”
换句话说就是，玉琢董事会里的内部人太多，正常上市公司的董事会不会有这么多的内部人。
这个话彻底点燃了董事会众人的怒火：“这是什么意思？这是我们辛家的产业，董事会都是辛家的人有什么问题？”
“如果你们不上市，就没有问题。”cfo也是硬刚派的，“因为内部董事太多，董事会就只会挺老大哥，而不是服务股东。”
若说刚刚那句话只是触怒了董事会的亲戚，那么现在这句话就触怒了老爷子。
“董事会只会挺老大哥”，是什么意思？
老大哥是谁？
不就是老爷子吗？
cfo这话不就是说，董事会不能只听老爷子的吗？
老爷子的脾气也上来了，便纵容底下的亲戚们围攻cfo。
这些董事们三姑六婆，七嘴八舌，吱吱喳喳的围着cfo叫骂，cfo一时也很难抵抗。
眼看着场面越来越混乱，宿衷拿起文件夹，重重地往桌面上一拍。
大家一时怔住了，扭头看着宿衷。
宿衷这人不说话的时候浑身冰冷带刺，气势十分迫人，三姑六婆一时也被镇住了。
会议室瞬间安静下来，宿衷便缓缓开口：“这就是每个咨询机构和你们说过话就跑，不肯接你们case的原因。因为你们内部人多，还不听劝。”
辛舅父第一个跳出来反驳：“我看你是不安好心吧！根本就是想通过排斥我们家族成员，好叫你这‘大白鲨’吞了我们的公司！”
宿衷有“大白鲨”之名，也是最近辛舅父打听来了。他还用这个名头来吓了不少亲戚，说宿衷看着斯斯文文，其实是个食肉动物，很吓人。
面对辛舅父的指责，宿衷说：“我没有。”
辛舅父冷笑：“你说没有就没有？你怎么证明？”
宿衷看着对方：“你想我怎么证明？”
辛舅父见宿衷有退让的意思，便昂起下巴，说：“你把股份交出来我就信！就像辛千玉那样，只拿1，大家就信你的清白了。”
宿衷皱眉：“我为什么要学他？”
辛舅父听见宿衷拒绝，立即翻脸指着他说：“看吧，你果然包藏祸心！”
宿衷冷冷地看着对方：“你可能对我的身份有误解。辛千玉是董事长的孙子，我不是。我是投资人，事实上，我才是你大爷。”
辛舅父一下愣住了，似乎无法想象宿衷这样的斯文人嘴里说“你大爷”三个字。
宿衷却十足“你大爷”的风范，修长的手指叩了叩实木的桌面：“你们要我持1的股，那我就只出1的钱。你们再有意见，我直接撤资。”
众人听到这个，脸都涨红了，很多人更受不了：“你撤资就撤资！我们上市要发财了，还稀罕你那两个臭钱吗？”
宿衷面对叫骂毫无表情，只扭头看了看cfo。
cfo站起来，说：“集团的财务状况大家还不清楚？如果没有注资，玉琢集团三个月内就会面临资金链断裂的风险。如果大家有办法让玉琢集团在三个月内成功上市融资，或者找到