卓越只能对俞婉茹说道：“我先跟他谈谈，让他收敛一点，过一段时间看看我想办法把他弄别的地方去，这王八蛋，天生就是做鸭子最好的材料。”
俞婉茹笑了，说道：“弄走到没必要，敲打一下就行了，我反正管不住，只有你管才好使。”
卓越也苦笑：“我也管不住，除非把他阉了。”
俞婉茹刚走，助理小周又进来了，对卓越说道：“卓总，那个胡润富豪榜的人又来了，非得见你，你看见不见？”
卓越没好气地说：“什么富豪榜，那叫‘杀猪榜’，国内有几个真正的富豪在上面？你去财务领20万打发他走吧，告诉他，不许把我排进前50。”
周助理却建议道：“卓总，像您这种浮在水面上的企业家隐藏是没用的，人家用脚算也基本能算出您大概的资产，我建议您还不如大大方方任由他们去排，您凭真本事赚钱，又不违法，不怕别人说闲话。”
其实卓越之所以想低调一点，是因为国内一直以来有股奇怪的风向，那就是仇富，不管是穷人还是富人，有些人就是见不得别人比他有钱。
但经过小周的这么一说，卓越也回过头来考虑了一下，任何事情都是有利有弊的，弊端就是被人更加仇视，但虱子多了不怕痒，随它去吧。
有利的地方在于，企业形象的提升。因为卓越作为梦想集团的老板，他本身就是梦想企业形象重要的组成部分，有仇视的就有崇拜的，更何况，卓越还有让自己成为一代国人偶像的理想抱负。
在这个社会，人的财富地位到了一定地位的时候，就会形成巨大的影响力，一言一行，都会造成巨大的影响。
卓越最想影响国人的就是民族自豪感和自尊心，最想增强的，就是国人的凝聚力。
现在的国人，普遍还是有点崇洋媚外。
所以，卓越考虑了一会后说道：“嗯，你说得很有道理，跟他们说，爱怎么排怎么排，不许歪曲事实就行了。”
小周出去以后，卓越看了一会文件，过来一会，打电话把吃货网的徐野叫过来。
等徐野进来以后，卓越指着手里的文件说道：“徐总，我刚看了吃货网上个月的财报，发现我们的月收入虽然在增加，但增加得很缓慢，我又对比了一下前几个月的数据，发现我的利润正在逐步降低，这个现象你发现了吗？”
徐野点点头说：“发现了，其实不仅仅是这两个月，而是从今年年初开始，吃货网国内业务的利润都在缓慢的降低，但这个现象，我也是最近才发现的。”
卓越脸色有点不好看了，沉声问道：“为什么不报告？”
徐野不慌不忙地解释道：“卓越，不知道原因我怎么敢跟您报？我不得先把原因搞清楚？”
卓越脸色缓和些，问道：“搞清楚了吗？”
徐野说道：“基本搞清楚了，我们公司的收入，主要是来源于商家的抽成，骑手的收入主要来源于顾客的手续费，但是今年以来，我们的运行成本明显的增加了，一个是骑手装备的投入，现在我们的骑手基本上都换成了电动车，每月光采购和维护成本就增加不少；另一个是服务器的采购和维护成本，现在随着网民的增多，采用电话订餐的人数越来越少，采用网络订餐人数越来越多，但是电话订餐的成本却没有下降多少，主要是我们还维持着一支庞大的电话订餐团队。”
“再一个成本就是骑手的不断增加，我们现在已经拥有差不多50万左右的骑手，而且这个数量还在不断地增加，但骑手也不是盲目的在增加，而是根据我们以往制定的增长机制，所以，综合这三个方面的原因，不是我们的收入在下降，而是我们的成本在增加，从而导致利润在降低。”
卓越直接问：“有解决渠道么？”
徐野还是不慌不忙地说：“有，开源节流，先说节流，我的意见是，从新制定新的骑手配备规则，现在我的通讯指挥的速度加快了，交通工具的速度也加快了，每名骑手可以保障的范围也在逐步扩大，所以我们是不是可以裁撤掉一批表现不好的骑手，以降低成本？另一个方面是，随着电话订餐的份额越来越低，我们是不是也可以逐步裁撤掉一些电话订餐的人手来降低成本？”
“再说开源，现在我们基本上还占着百分之90左右的市场份额，是不是可以相应的提高一些分成比例，甚至我们可以邀请‘想吃那边’联合行动，这样一来商家也本办法跟我们产生矛盾或者翻脸。”
卓越的手指敲着办公桌，大脑飞速的权衡利弊，过来一会说道：“你的开源节流思路是对的，但有些做法还有待商榷，先说节流，骑手的配备规则可以适当的修改一下，但慢慢来，不要一下子幅度太大，最好是有个准确的测试或者调查再动手；电话订餐方面，电话订餐退出市场是历史的必然趋势，可以慢慢裁撤，但也一样要调查论证，不要盲目的动手，毕竟我们的骑手还需要他们调配。”
“再说开源，开源的思路是对的，这一点值得肯定，但不一定要从我们的合作商家身上薅羊毛，得想办法开辟新的财源。我给你个思路，你知道拼夕夕的团购业务么？就是几个人合伙一起买，要便宜一些，咱们是不是也可以上马团购业务呢？举个例子，一份臭豆腐，卖10块，但是我组织人一下子买10份，是不是可以便宜一点？这样一来我们的抽成利润是不是大大增加？