上台进行游戏互动的时尚女孩的旁边是一位从事金融行业，身高180厘米，长相又好，五官精致的男孩子。
看得出，女方家长对金融男孩子特别有好感，爸爸更是沉不住气了，亲自上前指导要怎么抱、怎么背，在边上一直加油鼓劲。他们这对搭档，一直坚持到游戏结束，然后，女孩一家三口，带着男孩离开了……
现场不少家有女孩的家长叹一口气，因为，有好几个女生的家长也看中这位男孩子了……
周峰穿着休闲服，随意地在活动现场走来走去，主要是了解情况，防患于未然。
无意中发现，在这次交友联谊会上，优质女孩子的数量比优质男孩子的数量要多很多。
优质男孩子在相亲大会上，还是很走俏的。
几乎在交友会现场每一个优质男孩子的家属旁边，都有几个甚至十几个大妈围着，颇有竞争上岗的意味。
比如一身运动装背一个双肩皮包的男孩子，是外地来明宁市工作的it男，收入不错，已经买好婚房。
另一个帅小伙子，穿一身白衬衣和白球鞋，干净清爽，很阳光，也是外地来明宁市。
他开有一家对外贸易的公司，每年可以盈利20—30万元，他说自己想找个外地姑娘，性格温柔，笑起来漂亮，个子1米62以上——他自己身高1米75。
另一个工程师，年薪10—15万元，他认为周边同事不考虑，主要是在公司里找对象不符合公司规定，平常跟而且同事吃饭喝茶打打球，太过于熟悉，对增进感情反而不好。
有一个在银行工作的姑娘，落落大方，她说周边的男性同事或同学要么有女朋友，要么已经结婚了。
个子高挑，长相清秀，大大咧咧的一个女孩子，在报名时，她说起“单位找对象不可取，抬头不见低头见，低头不见电梯见，如果谈不好了，以后就很尴尬，同学们嘛，早就成家了，小孩都会打酱油了，所以……”
又有一个本地的蒋姓姑娘，披肩长发，知性又美丽，在报名时，周峰刚好在帮忙，是他负责接待的，能闻到她身上飘出淡淡的香味。
周峰知道她在公司做行政工作，因为交际圈小，读书时代家教又严，没怎么谈过恋爱。
蒋姓姑娘见到欧阳紫苏既漂亮又温柔，就又与她聊起自己很注意恋爱细节。
比方说，有一次她上培训班累了（她在业余时间会去上自己感兴趣的课程，如心理咨询师培训、茶道表演等），那天下课晚，又感觉有些累，她想早点回家休息。
刚谈不久的男朋友则一定要她出来，在路上时，蒋姓姑娘实在有些疲劳，精神不集中，一不小心，摔了一跤。
等到她好不容易赶到约会的地方，男生还一直怪她这么晚才到。她心中很委屈，后来就越来越没有感觉，直至分手。
周峰通过报名情况与现场相亲观察，发现本地与外地来的优质男孩子，最注重的是女孩子的容貌、气质与性格，同时还喜欢找比自己小几岁的女孩子。
而对女孩子是否本地人，是否是在正式单位工作没有强性的要求。这样的话，男孩子可以找本地的女孩子，也可以找外地来福宁市的女孩子，年龄可以相差几岁到十多岁。可以进行选择的余地大了很多。
可本地户口的女孩子，一般都是养尊处优、生活安逸，担心于生活习惯、生活方式的差异，一般不喜欢找外地的、没有在机关事业单位或国企或外企有固定工作的男孩子，也不太可能找比自己年龄小的。
如此这样，本地的优秀女孩子如果错过了找对象的黄金年龄，就很可能要剩下了。
所以相对来说，在婚介公司登记的，来相亲大会现场的，往往本地的优质女孩子比男孩子要多的多。
比如在婚介公司进行相亲登记时，一个姑娘被父母带过来。三个人进了门，一落座，父母就开始抹泪。
周峰一看，女孩人长得漂亮，个子也高。一问才知道，女孩35岁了，博士毕业，在大学当老师。
开始的时候，有些低不成高不就。后来年龄大了，三个人一有空就跑相亲会、婚介所、公园，对方要不觉得她收入高，要不觉得配不上她的学历，一来二去，年龄拖的更大了，对象就更不好找了。
象这样的情况，在“如意”婚介公司，也没有办法帮她解决。
一个叫蔡敏的女孩子，大学毕业后，在明宁市区的一所小学当老师，长头发、戴眼镜，说起话来柔声细语，收入还可以。
从25岁那年，亲戚朋友就帮她介绍，五年时间，她相过几十回亲，当时她有些小资情调、有些挑剔，结果一个没成。
转眼到了30岁，蔡敏急了。跑来“如意”婚介公司进行相亲登记。欧阳紫苏说，她个子太高，有170cm，另外，已经错过了最好的恋爱年龄，一时也没有什么合适的人可以进行介绍了。
合适的可以相配的男女比例失调，使得交友联谊会的效果不能达到预期的成效。也没有达到周峰想借此交友联谊会多吸引一些人来进行登记的效果。
本来优质男孩子就吃香，一般不愿意会来婚介公司进行登记。优质的女孩子本来就多，再进行登记了，更是加重安排介绍见面的负担。
一场交友联谊会举办下来，“意”婚介公司化费近10000元，这还是在邵红英大力支持和帮扶下，节省了很多费用。
可这些参与相亲的男女青年，真正愿意来“天意“婚介