时间进入了九一年元月中旬。
林庆县县委书记办公会议正在县委办公楼小会议室召开着。
会议的气氛比较凝重，浑没有新年在即的祥和喜庆之意，与会的正副五位书记和列席的县委办主任王化文都神情严肃。尤其是县委书记慕新民与县长邓仲和，不住地抽烟，脸上哪怕是眼神中，都读不到一丝轻松的神色。仔细观察的话，还能在两位班长的眼里偶尔看到一丝怒气。
这个书记办公会议，是慕新民临时召开的。慕新民并不想召开这个会议，却又不得不然。上午和邓仲和私下沟通的时候，双方谈得很不愉快，差点就吵起来了。慕新民无法说服邓仲和，只能召开书记办公会议来进行讨论了。
尽管心里很不痛快，慕新民还是尽可能保持着一把手的风度，眼神在与会的几名副手脸上一一掠过，缓缓说道：“同志们，今天请大家过来，主要是商讨一下有关年终总结表彰的事情。这个年终总结表彰大会，我们定在一月二十曰召开，现在时间已经比较紧迫了。这个会怎么开，应该确定一个什么样的主题思想，重点表彰哪些先进单位和个人，请同志们一起商议一下，今天一定要定下来。不然会给会议经办的同志造成困扰，可能都无法如期召开这个表彰会。”
徐文浩等几人便微微颔首。
这个倒是既定程序，每年的总结表彰大会召开之前，县委先要定调子。表彰哪些单位哪些个人，也要有个大致的尺码。当然，大伙主要是关注自己分管领域内的单位和个人以及一些“重点对象”。这个总结表彰大会，基本上已经演变成“排排坐分果果”，不管是单位还是个人，轮流评先进，轮流受表彰。去年是你家，今年就该轮到我家了。但越是如此，越是不能掉以轻心。
原因很简单，今年该轮到哪些单位和个人的表彰，在此之前，很多人心里都有数了。这也是主管领导必须要争取的。如果有些单位去年没有被表彰，今年又“漏”了，单位的头头，可是很有意见，心里会暗暗怨恨分管领导不重视。这手心手背都是肉，平时人家鞍前马后地效劳，年底这么一个“平均分配”的露脸机会，你都不给，那不是欺负人吗？做领导不是这样子做的！
你是领导，做手下的顺着你捧着你，为你冲锋陷阵，那是该的。但你做领导也不能不仗义，不然这名声可就毁了，往后再想手下跟你贴心贴肺的效死力，只怕就有些困难。
做兄弟有做兄弟的样子，做老大就该有做老大的样子。
规则不能随意破坏。
不过徐文浩等人也很敏感地意识到，慕新民与邓仲和之间，有些不协调。事实上，慕新民自上任以来两个月时间，和县委班子成员的磨合，不是那么到位。盖因他一上任，就做出了破坏规则的事情。新书记考察全县工作，尽管有“演戏”的嫌疑，起码也是职责之内，不算多离谱。但发表在《楚南曰报》上的那篇文章，就实在有些过了。
说他颠倒黑白，不算诽谤。
刘伟鸿是年轻，也有些冲动，不见得县里领导有多待见他，甚至可以说，刘伟鸿还是个“危险分子”，以小小区委书记的身份，一口气拱翻了两个县委常委，导致林庆县的政局大洗牌，让大家都有些担惊受怕。但不管怎么说，刘伟鸿还是依照官场规则在办事。米克良陈文东主动找他的麻烦，他拼死反击，无论怎样激烈，都不算过分。
人家都把刀架到你脖子上了，还不反抗，等死不成？
搁谁在刘伟鸿那个份上，都得抗争，至于结果如何，那就各凭本事。刘伟鸿本事大，赢了，干掉了老米家，那也无话可说，其他人最多只是对刘伟鸿提高警惕，却是不能去指责他破坏规矩。
但刘伟鸿在夹山区做出的成绩，却是硬邦邦的，有目共睹。上任十个月，夹山区硬是大变样了，群众都得了实惠，这不是吹出来的。去年一年，进步最大的就是夹山区。慕新民不合一上来就挑人家的刺。
猴子背村的群众生活太艰苦！
简直是笑话。
人家那艰苦了几十年几百年，又不是刘伟鸿造成的。刘伟鸿一到，就拨款给雷管炸药，支持猴子背修水渠，还搞了个“滴灌技术”的创新思维。这个是实实在在的为群众办事。结果到慕新民嘴里，倒变成错误了，变成刘伟鸿和夹山区的干部不关心群众。
颠倒黑白也不能颠倒成这个样子。
大伙不知道慕新民怎么会对刘伟鸿有这么大的意见，但慕新民这个搞法很不对。县委书记不待见下面的干部，你可以通过正常的途径把刘伟鸿调走，或者直接让他去坐冷板凳，只要你能说服其他几个县委主要领导，这都是可以的，符合规则。谁都要用自己信得过的人嘛，无可厚非。然而慕新民用这种方法针对刘伟鸿，那就是犯了众怒。
怎么的，你不但要摘人家的乌纱帽，还要把人家搞倒搞臭，永世不得翻身啊？
慕新民如此无视官场规则，谁不是心中栗栗危惧？哪一天慕书记看你不顺眼了，说不定也依样葫芦的给你来上这么一招。随便给你找些茬子，然后往《楚南曰报》上一登，看你的名声毁不毁？
奈何不得人家慕书记是从省委宣传部下来的啊，关系硬扎。
一般来说，官场上起起落落是很正常的现象。任谁也不能保证自己一辈子不犯错误，不能保证赏识自己的领导一辈子不调离，不退休。一