浩阳市公安局远赴久安秘密抓捕犯罪嫌疑人，固然在民间“炒”得沸沸扬扬，什么版本都有。在浩阳官场却似乎没有多大的影响。刘伟鸿将全部的精力都放在了撤区并乡建镇的工作之上。新的政区规划草案在常委会上获得通过，上报浩阳地委行署，等地区批复之后，再上报省民政厅，才能最终确定下来。
刘伟鸿马不停蹄地召见干部谈话。
召见干部谈话和“马不停蹄”这样的形容词，似乎很难扯到一块去，但用在刘伟鸿身上，却十分恰当。因为刘书记召见干部，不是在市委办公室谈话。刘伟鸿坐着车，一个区一个区地去视察，就便召见区乡干部们进行谈话。
这也是刘伟鸿的工作特点。
不管是做市长还是当书记，刘伟鸿一直都保持着深入基层，深入一线的良好习惯。惟其如此，才能真正收集到第一手的资料，不会被失实的材料和汇报蒙住了双眼，做出不正确的决定。
以前没有撤区并乡都是如此，现在重新规划了新的行政区域，刘伟鸿就更要下去看看了。虽然说新的政区规划方案，是经过了常委会的讨论，但总归还是深入实地考察一番更加心中有底。万一“纸上谈兵”搞错了，引起不必要的纠纷，那就不好了。
对于刘书记此番下乡考察，所有的区乡干部，都打起了十二分的精神来应对。这个可不是一般意义上的考察，而是一场“选拔赛”。估计这回实地考察过后，浩阳市主要乡镇一二把手的人选，基本上就会在刘书记的脑海里确定下来。是“简在帝心”还是“靠边乘凉”，就看在刘书记面前的表现，是不是能够获得肯定了。
浩阳市的新政区规划，一共设立十七个新的乡镇，和三个街道办事处合在一起，块块里共同就是这么二十个正科级行政区划。党政一把手四十人。而原有十个区，三个街道办事处，党政一把手二十六人。看上去，正科级的党政一把手职务，还多出来十四个，区委书记和区长们，完全可以高枕无忧。
但事实绝非如此。刘书记早就在常委会上说得明明白白，原有的区公所党政一把手，不一定百分之百能够担任新的乡镇党政主官。要根据干部考察的结果，量才委任。不搞排排坐吃果果那一套。干部们的资历，只作为参考标准之一，而且不是最主要的参考标准。
据说这个问题，也不是没有市领导提出过反对意见。比如市人大主任古建轩，就很委婉地提醒刘书记，撤区并乡工作，首要一点就是力求稳定，不要影响社会的安定和谐局面。
古建轩那意思很明白，现有的二十个区委书记和区长，乃是浩阳市农村政权机构的骨干中坚，要想撤区并乡平稳完成，还得靠这些人去做工作。你刘书记最好是给他们定心丸，大伙才会老老实实配合你的工作，不然连自己的位置能不能保住都不得而知，谁还有心思真正去抓各项工作？
应该说，古建轩这个提议也不是没有道理，堪称老成持重的意见。当然，古建轩也有私心在内，只要确定原来的区委书记和区长都能出任新的乡镇党政一把手，那他提拔起来的那几个年纪较大的干部，就没有了“下岗”的忧虑。也算是古建轩在退休之前，最后为这些老部下争取一点“福利”。
但刘伟鸿并未采纳这个意见。他推动在浩阳市撤区并乡的初衷，主要着眼点就在干部配置之上。主政浩阳一年多时间，刘伟鸿觉得大部分中层干部，尤其是区镇和市直部门一把手思想僵化，缺乏开拓进取精神，已经成为制约浩阳市经济高速发展的最大障碍之一。刘伟鸿早就打算要通过此番的撤区并乡，成规模的将一批相对年轻、学历较高又有一定实践能力的干部提拔到重要的岗位上去。如果二十个区委书记和区长原封不动，全部留任，那么此番撤区并乡工作的效果就要大打折扣。
仅仅合并了乡镇，干部还是以前的旧思维，能起到什么作用？
刘伟鸿很明白地指出，不但区乡干部要重新调配，大部分市直部门的一把手，也要重新调配。看来刘书记下定决心，要对浩阳市的干部队伍，动最彻底的大手术。将刘书记的威望完全确立起来。
面对着强势无比的市委书记，下面的干部们只能想方设法在刘书记面前图个表现了，与刘书记作对，肯定是行不通的。
在刘伟鸿而言，这一回深入基层，有点类似现场办公。光是看组织部的考察报告，很难对干部有直观的认识。亲自到下面去看看，听听群众的反映，有助于刘书记对干部们做更深入的了解。任免干部的时候，更加有把握。
这一下乡，就是将近一个月。当然，也不是说刘书记就完全住在乡下。毕竟浩阳市不大，辖地面积一千八百平方公里，交通状况也不算太糟糕，很多时候，刘书记下乡都能当天往返，只有去黄沙区、浩江区这些相对偏远的地区，刘书记才会在当地歇息。市里面的工作，也不能落下。尤其是乡镇企业和民营企业发展的各项工作，也到了一个关键的时期，刘伟鸿对此非常的关注。总计算下来，这一个月，刘伟鸿有差不多二十天时间下乡，十来天留在市里处理工作。
时间进入六月份之后，天气益发的炎热，刘书记如此频繁地下乡，差不多被晒成了非洲土著。唐秋叶心疼得了不得，变着法子给他做好吃的补充营养，又托人从省城买了很高级的化妆品，什么美白霜，太阳油