第二百零五章 帮太太出气
阿远脸色变得有点僵硬，默默回答：“没有。”
准确的来说，应该是送出去了，又被送回来。
他没想到秦园园居然没有要自己送的东西，有点小不开森。
赫连泽看到贴身助理窘迫的样子，这才慢吞吞的说：“追个女人能不能不要用我的名义，你觉得她知道是我的送，会要吗？”
毕竟因为秦园园的长相，在公司里面一向有以貌取人的存在。
他也没想到阿远居然会以自己的名义送项链给秦园园，那天秦园园来把项链盒子给他的时候，赫连泽都愣了一下。
项链明明是阿远偷偷买的。
赫连泽从抽屉把盒子递过去，细长眸看着阿远：“拿去。”
不过阿远没有动，寡淡的脸上没有任何表情。
赫连泽皱眉敲了敲桌面：“怂什么，喜欢就光明正大的送。”
这句话落音，阿远就默默拿过项链盒子，再悄无声息的消失在房间。
赫连泽看到贴身助理失魂落魄的样子，最终嘴角露出一抹无奈的笑意，没想到面瘫的阿远居然也有心悦的女孩子。
阿远作为自己的贴身助理，如果他不在的话，阿远基本就是自己的替身存在。
这样的人，不是没有人想要巴结阿远，甚至送女人过去。
但阿远从来都拒绝，活都跟苦行僧一样，成为他背后的影子。
他们之间的关系不像是下属，更像是过命的兄弟。
如果说阿远有一天遇到了喜欢的女孩子，他也不介意帮一把什么的。
毕竟他都脱单了，总不能让身边的人单身一辈子。
赫连泽大总裁一脸荡漾想起刚才的场景，不由得思想就飘了，唔太太是不是答应过晚上会补偿自己？
他应该做点什么呢？
一向工作严厉认真的男人，居然在后面开会的时候发呆。
不过他走神的时候依旧面无表情，外人看他的神态是推断不出他在思考什么，只能惴惴不安是不是哪里做错了什么。
为神马总裁不说话？
咳咳，阿远在赫连泽身边呆了这么多年，怎么会不明白老板在发呆。
他友好的在一边提醒，心底也在猜测，就是不知道太太给先生下了什么mí_hún_yào。
这么冷清的男人，居然变得这么儿女情长的模样，一下午起码问了自己三次太太在做什么、忙不忙。
赫连泽回过神来，他这才看着面前的文件：“人事部最近的工作好像有点拖延，各方面人才储备依旧有问题。”
人事经理战战兢兢的回答：“我会处理好这件事，请总裁放心。”
“拿什么放心？”
赫连泽细长的眸扫向经理，薄唇冷勾：“拿我的工资，让你放心才对。”
人事部的事情已经出现很久了，只不过一直忙碌没有解决。
现在因为小女人在人事部当劝退师，所以他这才关注到了人事部，发现问题还真的不小。
一时间办公室的气氛变得不是很好。
各部门的人都纷纷作壁上观，毕竟部门下面都有人被送去过劝退心理咨询室，以前那里是解放压力的地方，现在变成了被解雇的象征。
一朝一夕的改变，让很多的事情也变得很复杂。
人事经理后背几乎都要被汗水湿透了，他知道这是问到头上了，如果处理不好大概会很惨。
“总裁，我会全力以赴让人事部各项任务完成得漂亮，绝对不会让总裁失望。”
赫连泽细长的眸继续看着面前的文件，最后开口：“劝退师的工作必须要到尾，那里是解决员工问题的地方，不是逼员工离开的职位，如果弘泽不需要用这样的手段逼迫人离开。”
“是，您说得对。”
李经理立刻点点头，心底却觉得弘泽的员工都太倨傲，如果不弄出点手段的话，怎么立威信？
况且他现在才是人事部的领导，他觉得以前劝退师的工作内容完全不对。
赫连泽敲打了一番人事经理，不过看到对方的样子，他又开口说：“劝退师不错，继续再找几个。”
现在公司只有一个劝退师，太太的工作内容其实有点大。
如果多招几个的话，大概太太不会这么劳累。
赫连泽不动声色的给晓宝贝安排得妥妥当当的，这下小女人总不会给自己抱怨了吧。
但是散会以后，人事部经理回去以后却不是这样做的。
李经理直接召开会议，然后对着晓宝贝就开始骂：“你看看这就是你这月的业绩任务，你这样还不如早就不干了。”
晓宝贝看到文件上这个月的业绩百分比是很低，不过她看了以前劝退师的业绩，其实也不高。
如果这个百分比要高的话，那么公司的人员流动就太大了一点。
这根本不是公司的初衷对吧？
晓宝贝想到这里，她淡定的看着李经理：“我觉得这才是正常的百分比，最近公司的离职率明显降低，工作效率也比以前好很多。”
“呲，你一个小职员懂什么？”
李经理从来都没有把晓宝贝放在眼底过，只觉得这就是姚主管在背后指使，才会让自己今天在会议上被人老板骂了一顿。
顿时矛头指向了姚主管，拍桌子怒吼：“一周之内，务必要拿出一个解决方案，不然的话你跟劝退师都给我滚蛋。”
这些都是因为这两个刺头，否则的话自己的文件怎么会有这样拿不出手的业绩？
这不是自己的风格