邹女士笑了笑，让自己的声音听起来更和蔼可亲一些，“路总监，对于这次提报，多个项目一个都没中的情况，路总监自己怎么看？”
这问题直接给路乔问笑了。
邹总监是负责人力资源的，在这个管家时刻找到路乔，要么是谈解聘，要么是谈调整薪资。
绕这么一个大圈子做什么？
当然，路乔是明白邹总监的苦衷，谈话总要循序渐进，上来就撕破脸，也不利于双方达成共识。
路乔一副公事公办的语气，“邹总监，关于专业上面的问题，我认为直接跟李总沟通更合适一些，您说呢？”
邹女士倒吸一口凉气，这小丫头是觉得她不懂，索性不愿意谈是吧？
邹女士在职场上也混迹了大半辈子，再怎么人精，被路乔激的这一下子，也有点憋气，笑着说道，“路总监，我们人力资源谈话，也需要有一个流程，您行个方便，给我一个记录的理由。
究竟是蓄意为之，还是技不如人，希望您说一下。”
蓄意为之？
这有损职业道德！
技不如人？
路乔冷笑，难道邹女士会觉得她这种冷嘲热讽能伤害到她的自尊心？
她堂堂kris，会被一个来自人力资源行业的不专业人士影响到对自己专业的判断？
路乔大大方方道，“是我技不如人，没能代表晶睿的设计水准设计出让甲方满意的设计图。”
路乔此言一出，人力资源的人反而脸色难看。
这小祖宗是闹哪出？
路乔是铁了心维护自己的人。
她愿意把没中标的所有锅都背下来，保全自己的人在业内的名声。
何况，真实情况不需要现在说。
也没必要跟这位邹女士，这个闲杂人面前说明。
她不想在这个时候把真实情况说出来。
她要等待，等到李仁恺、丛婧，还有jane三人洋洋得意；
等到他们觉得获得了最终胜利的时候，再把真相揭露出来。
什么时候“杀”一个人觉得最爽？
无非是将这个人捧上神坛，让他们以为自己拥有了一切，然后再将所有的一切全都拿走的时候。
路乔打算捧杀这几人。
看着邹女人脸上精彩变幻的表情，路乔继续说：“我组内的设计师都是听我调遣，在设计思路上，是我的一意孤行造成了本次两大集团提报的失败，这个责任理应我一个人背下，与其他人无关，希望公司能秉公处理。”
秉公处理……
邹女士又开始头疼了。
她后悔刚刚自己没有沉住气，上来说话就给路乔得罪了。
路乔这不是给人力资源部门出了一道大难题么！
谈话之前，李总可完全没想到事情会按照这个节奏发展，邹女士自己本人，也没想到路乔竟会把所有责任放在自己身上。
承认是她的问题？
按照之前，路乔可是最不吃亏的那个。
邹女士觉得自己做不了主，只能借着“有人给她发微信，临时有事”的理由离开了单间，让路乔先坐坐，自己则偷跑去找李仁恺问接下来该怎么处理。