“第二个d，叫detach，就是判断一下你值不值得因为老板而改换公司。如果没办离开这个工作，就要想办法接受‘无法改变老板的这个现实’，想一些办法让自己‘阿q’一点；
“第三个d，叫depeonalize，就是要学会把老板的行为看成是他就是这个德性，对谁都一样，而不是针对你。
“第四个d，叫deal，就是寻找时机，彻底改变这个状况。”
在众人听的十分压抑之时，罗伊画风一转，语气豪迈，纵声长啸：“不过，我真正要说的是，paypal就是在这个世界第一象限的领导好+行业好的完美企业，没有之一！”
罗伊忍不住自我欣赏，这个逼装的，给101分，多加一分是怕自己太谦虚。
“——罗伊-范？罗伊-范在吗？没有下一位……”
基诺在旁边提醒道：“嗨，面试助理那边好像叫的是你的名字。”
“啊？什么？”罗伊正沉迷于炫技呢，对于招聘会那边的叫名，完全没听到。待基诺提醒，才如梦初醒，大声应道：“别呀……在在，在呢！”
一圈人看着罗伊死乞白赖、慌不择路的奔跑背影，顿时满头黑线，尼玛这真的是刚才纵横捭阖的高人吗？我们不会是被忽悠了吧？
【ps】附录1：领导评价表格，以图片的形式上传进群了，感兴趣的同学，可以自己加群参考。
附录2：四象限锯齿状成长示意图，同上。