星期一，快购公司gz分公司早上九点开大周会。
李宇昊居然难得参加了，这让吴思远等一班同事难以置信，往常都不见人影的李宇昊竟然出现了。
“我们以为你跑去做鸭了，日夜操劳下连工作都顾不上了？”一进办公室，李宇昊找了个靠近团队的位置坐下，陈栋奇团队中跟李宇昊关系不错的王浩斌就打趣道。
“是呀，我做鸭去了。”李宇昊大大方方承认了，结果引来周边同事好奇的目光后，他才继续笑道，“不过你们猜我是去做白切鸭，还是水煮鸭，还是烤鸭，还是卤鸭？”
“你妹！”王浩斌还以为会听到什么劲爆消息，结果却是被李宇昊摆了一道，轻轻捶了他一拳。
其他同事也是“切”的一声来回应，转过头去了。
“哈哈哈。”李宇昊大笑，一副奸计得逞的样子。
他现在很轻松，飞一般快餐店现在蒸蒸日上，日进斗金，他已经不是以前那个一棵树吊死在工资上的李宇昊了，所谓手里有粮，心里不慌，说的就是李宇昊这种感觉。
王浩斌凑近了李宇昊，突然小声道，“听说今天公司会有大事宣布…….”
“什么事呀？”李宇昊随口问道，不再是以前遇到公司重大政策调整心里忐忑不安的状态了。
“不知道，听说昨晚主管们开了一大晚的会议，吵了好久才定下来。好像跟市场人事调整有关。我说你小子怎么一点感觉都没有？”王浩斌看着李宇昊外表轻轻松松的样子，再想到自己一听到政策调整紧张兮兮的样子，气就不知道打哪里来！
“天要下雨，娘要嫁人，只能随他去。再说了，哪里调整不是工作！最后说了，要是觉得接受不来，那就离职呗。”李宇昊扫了一眼正襟危坐不出声的陈栋奇，随口道。
“离职？你说的轻松！”王浩斌嘀咕道。
李宇昊笑笑，又是一个被环境养废的人，又是一个对生活迷茫的人，又是一个以前的自己。
轻松的自由讨论时间没多久，gzdà_boss就上场发言了。
他还是以往的风格，先是开讲了一个笑话或者一段自嘲，引来公司同事的“哈哈大笑”，然后再讲了一下外面创业环境的险恶，公司管理层的努力之类的话，跟着才进入主题，说为了不被市场淘汰，经过他跟主管的讨论，觉得需要对公司的bd进行一下市场调整。然后他又举了个例子，说就像流水不腐，只有变动的环境，才能让公司bd发挥主观能动性，才能更好地去为公司拼生存。
跟着就是几大主管上台，分别宣布归属在他们旗下的bd。
几个主管都上去宣布了归属他们名下的bd名单，轮到陈栋奇上台了。
“以下几个人，吴思远，蔡子轩，马永俊，王浩斌，柳泽霖，汤燕萍，还是在我团队，等一下大周会开完后，留下来我们再开一个简短小会，讨论下我们下一步的工作重点。分配到我这个团队的都是精兵强将，我相信一个月后的销冠非我们必属。”
现场响起了热闹的掌声，除了李宇昊，羞辱感，愤怒充斥在他心里。
所有的老队员都在，就他被剔除了，是看不起他吗？所以抛弃了他？
然后换来个公司业绩一直排前面的汤燕萍是吗？
这一刻，李宇昊怒火冲天，却抿着嘴唇，强硬地不让自己的愤怒表现出给别人看，以免人家看他笑话。
王浩斌坐在他旁边，看着李宇昊的样子，有心说几句舒缓气氛的话，却张不开嘴。
无论是谁，像这种被人抛弃的感觉，肯定不好受。
其中折射出来的，会被别人误以为的，肯定是李宇昊这个人不太行，要不然陈栋奇为什么放弃他。如果李宇昊真的很厉害的话，陈栋奇跟人吵翻了天，都不会放走这个手下干将！
陈栋奇说完话就轮到最后一个主管上场了，这个主管也是公司唯一一个女主管，叫杨依依，名字比较柔美，长得也很柔美，听闻对手下比较关心，不会一味强压任务给下属，会主动下沉市场，跟bd一起工作，所以比较受下属员工喜欢，可惜的是，也许是市场问题，也许是bd问题，她的业绩一直是诸多主管里面吊车尾的那个，所以她的位置一直岌岌可危，公司一疯传什么小道消息，总会有人说杨依依要被“干掉”！
杨依依上台宣布的名单里，原先手下的员工也没有变动，只是多了李宇昊一个，原本人数也不多，不过三个，跟李宇昊很相熟的刘焕伟，一个肥肥大大的肖卫强，一个一米八高的韦毅。最后杨依依也是宣布开完大周后留下来开小会。
所有主管都宣布好名单，gzdà_boss又上台做最后总结，说经过调整后，他相信整个gz团队都会焕然一新，爆发出新的战斗力。从这一周开始，为期一个月，整个广州会开展业绩大pk，团队跟团队，bd跟bd。公司毕竟是追求盈利的机构，所以他不得已得采取一些奖惩措施，做得不好的团队，主管开除掉，做得不好的bd，bd开除掉！他要把坏的脓血拔掉，要引进新鲜的血液……..
整个大周会就这样落下大幕，陈栋奇在他身边不远处，就开始叫唤手下bd集合，并往小办公室走去。原先组内同事都是神情复杂地看过李宇昊，李宇昊装出无所谓的“洒脱”笑容。李宇昊眼神扫过陈栋奇，发现他还是一脸平静，还能有说有笑跟新调入他们组的汤燕萍开着玩笑。
“宇昊，过来这里。”人群中刘焕伟突然对