“有。公司的股票涨上来了，什么时候抛？”
午阳笑道：“现在开口闭口都是股票，刚才小龙也是说股票。我看，什么时候不涨停了，就开始抛，将公司和廉政基金的都抛掉。”
“如果以后还继续涨怎么办？”
“股市不是有句谚语，永远不可能吃得最低，永远不可能抛得最高。我们吃进时已经是最低了，就别贪抛最高了。”
“我们这么好的业绩，怕什么？”
“现在的股市行情与业绩无关，加上我们持有这么多，也不是一两天就有人接的，也要让人家赚钱嘛。”
这时周国平进来了，一脸灿烂的笑容，“董事长，上次我反对炒股，现在是错了，还是你经验丰富啊。”
午阳笑道：“老周，我们现在还不能说谁对谁错，要将股票都抛了，才能算是赚钱了。我们谈谈公司的情况。”
周国平说：“我感觉，公司最大的变化，是人的精神面貌的变化，现在是一个个精神振奋，有了大干的精神风貌，有了企业主人翁的思想，有了以企业为家的理念。”
“这样就好，工人们的精神面貌好了，我们求生存、求发展就有了人脉了，企业发展的机会就多了。现在我们的利润怎么样？”
“利润是节节攀升啊。4月份总利润是19.5亿，5月份达到了30亿。6月份的应该更多。”
“具体区分是怎么样的？”
“5月份3个新厂25亿，老厂5亿。董事长，论生产规模、产品销售。我们的最大的新厂。都不会小于钢铁厂。可是我们的利润就比人家低了几个亿，真是搞不懂呢。”
“这是不能比的，人家的铁矿石便宜，产品销售没有运输费用，资金回笼也比我们快，我们一个周期将近一个月，人家只要半个月，自然利润就多了。这还不算我们的管理费等开支远高于人家呢。现在我们给工人发了多少奖金？”
“一线工人人平500，管理人员人平400。”
“这个比例是合理的，管理人员的工资高一些嘛。老周，以后公司利润增加了，奖金还要适当增加。”
“董事长，渌冶集团的奖金是多少？”
“一线工人人平2000块，管理人员1500块，拿年薪的，年底发1万，物资除外。大概平均2000块左右。”
“那我们还差一截啊。是不是都提高一些？”
“在不违反公司法的原则下，该增加的就增加。你们商量着办就是了。我们公司现在加离退休人员，有多少员工？”午阳问。
“在职的两万多，离退休的也是这个数，总共4万。”
“我在渌冶集团是这样做的，在职员工每增加100，离退休员工就增加40，这样就大家都不会有意见。即使在职的有意见，也可以告诉他们，谁都是要老的，要退休的。还有一个大事，现在董事们没到齐，我就跟你们说说好了。”
“什么大事？”周国平问。
“我们买的股票不是涨了嘛，我想，抛股以后，还本付息后剩下的钱，都用来解决员工的住房问题。只要是公司员工，按人头平均摊下去，补贴在购房款里面。不要住房的，就直接发现金。”
腾燕说：“这要看房子建在什么地方。如果建在市区，肯定都会要的，如果建在公司，就有人不会要了，毕竟升值空间不大。没人愿意住到这里来。”
“当然要建在市区，去市区购买地皮的钱，就由公司另外支付好了。我们这个地方离市区不过3、4千米，山清水秀的，是个好地方，不过暂时没有往这边开发而已，但是市区的道路延伸，已经快到我们这里了。如果以后我们将这里的生产慢慢收缩，转移去郊县，这里没有污染，升值空间就大了。”
周国平和腾燕都不说话，午阳就点将。“老周，你觉得怎么样？”
周国平笑笑，“董事长，你容我再想想，你这个设想超出了我的想象，我一时拐不过弯来。”
午阳看看腾燕，“你呢？”
“我当然觉得好。最好是公司将地皮钱，缴纳的费用都掏了，员工自己只要出建筑费用，每平米就只要3、4000块了，也免得老是一点点钱发。”
周国平问：“以后这块地皮卖掉了，收回来的款项如何处理？”
午阳说：“如果连员工住房一起卖掉，那就将住房的钱发给员工，公司的厂房和办公楼等，就作为建设新办公楼的费用。当然，最好是公司自己开发，建设一个设施完善的宜居小区，每个员工买一套，剩下的对外销售。”
周国平说：“董事长，我想清楚了。你是要在市区买地建房子，让员工都住出去，然后公司开发这块地皮，对？”
“差不多是这个意思。你说的是一步到位的办法。”
“对，就是要一步到位，这样我们的工作就更主动。我想，我们如果在市区建房子，让在这里有房子的员工以面积抵面积，再补贴若干资金，员工就等于不花钱住上了新房子，公司也就不存在以后再拆房补贴的问题。公司现在有钱可以建设新厂房，或者说是贷款也行，反正将新厂房建起来就行了。我们这个老厂区总面积大概两万多亩，如果用35％的面积建房子，单层就可以建设7000亩，就是466万平米，按每套165平米计算，就是28000多套，如果建地上30层，底下两层，总共就有90万套，近1500万平米。市区的楼房售价一万，我们这里稍微偏僻。每平米少1000块。我怀疑会打破了头去。董事长。你