在县委书记办公室里面，孟书记喝着茶，看着眼前这位消瘦的，脸色黑黑的，个子不高的老师。说实在，一个不在行政编制内的老师，孟书记根本是看不上眼的，就算这个老师所在的学校的校长，也不是想见书记就能见到的。教育局的局长还差不多。可以前来汇报工作。别看县委书记官不是很大。但是权利很大。官威很足的。不是阿猫阿狗能见到的。除非在那个每晚必出现的县电视台新闻里面。才能看到这位书记繁忙的身影。
不用说这位黑脸的老师就是南平高中的黑铁头。要不是项明领导提到这位老师的话，孟书记根本就不知道这个黑铁头是那根葱。别看县委大门不大，可是门槛很高。能进到书记办公室的，哪一个不是局里面的头头，或是乡镇的书记，或是在县里有头有脸的大老板呢。
没进门就被外面的秘书挡驾的大把人存在。
“小刘，喝茶，不要紧张，今天我喊你来是了解一下情况的，我代表组织跟你谈话，希望你认真的回答我提出的问题。”
孟书记很和蔼的对黑铁头说话，但是黑铁头心里毛毛的，没见到空调打到很低，呼呼的冷气直吹，但是也没有挡住他的额头冒大汗。手心都是湿的，见到大官能不紧张吗。以前一直努力的工作就是为了表现好点，能进入到行政的编制中去，唯一的办法就是依靠共青团这一条线，这是他走向公务员的捷径。他是南平高中共青团的副书记。只要熬上几年，等那位正书记调到县委共青团上班了，自己就才能坐正，在熬上几年要是有机会的话就运作调到单位去。这个过程很艰难，主要是南平县的实际情况是行政单位的指标难求。不像东部的发达地区，那可是招兵买马，一个村里面的居委会就有好几十人行政编制。那是他们那里经济发达了吗，根据需要设置的。
在广东一个小的自然村就是一个大城镇，没有这么多的行政这一套班子这么管理的过来呢。在哪里每年都举行公务员考试扩招公务员。可是在南平这里，庙小和尚多。憎多粥少。一个萝卜一个坑。很多老萝卜占着坑不挪动，每年也就放出来百十个个转正指标，这是哪些老同志退休后留下的萝卜坑。这还是很多单位放出来的坑。
这是这几年中央要求精简机构。保证机关单位高效率的结果。人员精简了，萝卜坑减少了，那么这个坑就值钱了。以前那个单位没有合同工，临时工存在呢，一个小小的镇政府在最高峰的时候，在开会就有150多号人，这是在镇政府工作的人员，当然这还不算，那些分离出去不算直属的单位，像公检法，工商，税所，等等十几个单位，要是再算上这些单位的话，那可是多上好几倍呢。就是这个机关单位。精简一遍下来就剩下60多人，临时工，合同工全部辞退，那些工龄达到30年的没等到55岁正式年龄就要提前退休。像那些当兵回来的，18岁当兵，到48岁已经够了30年工龄，那么可以提前退休了。那些还有几年就达到退休年龄，或是还有几年达到30年工龄的老人，其实不老吗，上面要求干部年轻化，这些40多50多的就要靠边站。给年轻人让位，也不是让位，谁叫上面要裁人这么多，不裁这些老人裁谁呀。这些没有达到30年工龄的额，那就买断工龄呗，每个人参加工作的时间不一样，有些是干了20多年，有些是才干十几年，（没当上村干部前是农民呗。当上了村干部，才算加入行政编制的。才算工作工龄的，）一次性补助多少万，就打发走了，还有一个就是可以办正式的退休，那几百工资每个月。这个方案就在有限的几个省试点而已，西广省就是其中之一。
还别说，有喜有忧。当年一下子拿了好几万的人后悔到肠子都悔青了。拿了一次性买断的人就没有退休金了。谁知道这个退休金年年涨，现在十几年过去了，那些当年办理退休的人，工资已经涨到快四千，一年的退休金就抵当年一次性买断的人拿得买断钱。现在这些当年退休的人拿得钱比现在还在政府工作等待退休的，当年算了年轻人的那帮人工资还高一倍。呵呵，现在还在那里的恶人每个月也就是2000出头而已。不过当年一次性拿好几万，这可是一笔巨款呢。按照那个时候工资计算，这笔钱要工作十几年才挣的出来。所以很多人选择了一次性买断。
说了这么多就是说，公务员编制，公务员的指标很难搞。就算你送礼送钱，走关系也不一定能弄得下来。就拿公安方面来说吧，每年从警校毕业的的临时工很多。呵呵要一个实习的指标都难。那可是要花钱疏通关系才能到某个派出所实习的额。等到正式分配工作了，那还不是正式工，要等指标。谁叫你考的是中专的警校呀。得了，你要报考公务员考试，那必须要大专文凭的额，这不有的要报考大专的函授。这样两年过去了，还是一个实习的民警，拿着正式工一半的工资。比那些民兵好点（民兵就是那些协警）。就算你参加每年的公务员考试拿了第一又怎么样，没有关系，你照样的被刷下来。继续等待下次的考试，其实，没有关系，在优秀也是白搭，这就是那个时候的风气。公务员真的很难求。就算你当一个事业编制也没有多少机会，穷地方吗，养不起多余的事业编制，要是在发达地区，很多单位就存在这些事业编制。居委会里面很多这些临时工的工作人员的，在发达地区一个正式的警察都能