职工们聊着聊着就吃不下去饭了。
下岗这个话题太沉重了！
“都瞎说什么呢？！”
段厂长端着搪瓷茶缸出现了，平日里笑呵呵的胖脸，这会儿特别的严肃。
职工们你推我，我推你，最后推出来一个资历最老的职工。
老职工问：“咱们厂子会裁人吗？”
“裁什么人？咱们厂生意这么好，马上还要扩招职工呢！我先透个信儿，谁介绍一名合格的新职工，奖励5块钱！”
“招多少人啊？”
“30个人！”
一条生产线正好需要30名职工。
下岗？卖厂？
通通都是假的！
康富电器厂又要增加新的生产线了呢！
职工们很高兴。
但段厂长立即又泼了一盆冷水：“以后咱们厂的生存压力会很大，工资按绩效来发，并会开除连续三个月绩效垫底的那个人！但只要绩效连续三个月第一，就会额外发50块钱的奖金！”
所有人只听得进奖金，听不进惩罚，于是食堂里响起了热烈的掌声。
段厂长很高兴，又恢复了弥勒佛似的笑容。