既然李光宇已经这样决定，陈霖文等人也只能按照李光宇的意思执行，到时候有什么问题也只有让法务部去和美国政府乃至于工会慢慢扯皮。
甘琴说道：“李生，我这就去联系刘海川和赵春梅发两人，让他们立即前往达拉斯，维持7－11总部的正常运转，同时联系几大集团负责人，让他们给与7－11便利店协助。”
在甘琴离开会议室之后，李光宇有些生气的说道：“这次事情的发生，我们高层要好好的进行反省，为什么出现如此大的罢工事件，我们在发生之后才得到回报，我们各个部门是怎么进行监管的。
要知道不管是财务部、法务部还是安保部和审查部，乃至于新成立的保密部，这些都是直属于集团各部，这次事件是这些人都不知情，还是他们知情不报，或者是直接串通一气。
这仅仅是7－11总部和美国市场便利店是这样，还是我们各大集团都是如此，我都在怀疑我们总部还有没有能力控制各个地区的事务。”
赵小燕立即说道：“李生，你太过于担忧，我相信各大集团依旧在你的掌控之中，这次7－11总部和美国市场只是一个意外。
你也清楚便利店模式，它就是由一位店长和四位员工组成，没有其它部门，下面出现串联的话，总部很难了解，特别是这次是有敌对势力在发动，我们美国市场便利店员工基本都是美国人。
而7－11总部，我们当初收购的时候基本保持了原有的员工和管理层，我离开7－11公司之后，那边接替的总经理也是美国华裔，并不是每一个华裔都是心向我们的，比如这位总经理。
我相信我们的财务和法务部、安保部、审查部应该是被蒙在了鼓里，最先汇报消息回来的就是我们7－11财务部经理，可以看出他对集团还是很忠心的。”
李光宇清楚，要是有一个庞大的势力在幕后操作，加上这些都是美国人，再给与一些利益上的许诺，下面这些便利店员工要罢工，总部这些还真无法察觉，和美国财团比起来，7－11总部那点人差远了。
这次总部罢工的情况，财务部经理已经进行了详细汇报，由总经理带头，两个副总经理、还有多个主管部门负责人以及一些行政人员。
这些人共同特点就是全是美国籍，而属于直管的财务、审查、安保等部门并没有参与到罢工当中去。
李光宇说道：“以后我们要加强各地分公司的建设，杜绝像这样的事情出现。赵宇，你联系王辉，一同调查这次后面的推手，他不让我们好过，我们也要让他们难受，把重点调查方向放在沃尔玛、西尔斯、凯马特等零售巨头身上，恒宇超市集团目前对这几位威胁最大。”
被动挨打可不是李光宇想要的，这次要是让他知道是谁在后面操纵，李光宇会让他终生感到后悔。
赵宇面临的压力不比陈霖文小，他才接任北美负责人没多久，他下面就出现这样的事情，这对他的威信打击是非常大的。
目前需要找出幕后黑手，这样他才能够管理好北美事务，不然这次是恒宇超市集团，说不定下次就是鸿宇服饰集团、飞羽集团、星宇游戏集团等。
这样的事情发生一次就够了，赵宇可不希望出现第二次。
在李光宇话音落下之后，赵宇立即保证道：“李生，我等会儿就和王辉联系，争取在最短的时间找出这次针对我们的势力，并且希望李生加大对保密部的权限，政治研究室主要是对外，我希望保密部能够对各大集团进行信息监管，这样能够更好的避免此类事件的发生。”
政治研究室主要是搜集外部情报，目前李氏财团内部并没有这样的机构，审查部并不是情报部门，不负责对内部监视，安保部同样不是这样的机构，他们是负责集团安全保卫的。
保密部之前主要是对内部核心技术和集团重要发展方案进行保护，赵宇希望保密部能够承担起对内情报的搜集。
就比如这次，要是保密部在7－11总部以及美国便利店有人的话，说不定早就知道消息了，甚至连幕后人员都会有一些线索，不至于他们现在什么都还不清楚。
李光宇对财团内部人员一向是非常信任的，因此他很多防备主要都是对外，对内部监管的措施并不多。
现在看来这样是不行的，必须要有专门的机构负责才行，而且一旦保密部涉及到这方面监管，也能够更好的配合审查部的工作，只有在工作中的员工，才能够更了解公司生产经营情况，一些财务账目可以欺骗他们高层，可骗不了下面的员工。
李光宇说道：“你这建议很不错，我会让彭晓丽女士加强这方面的建设。”
在场的高层想法各异，赵宇这建议对李氏财团和李光宇是非常好的，对他们这些管理层可就不是那么友好了，以后他们都不知道自己那位下属会是保密部的人员，这些人员都会直属最高层的保密室，各个集团的保密部部长都不一定能够清楚。
这次会议一直持续了三个多小时，李光宇几人商议了很多补救措施，避免这次事件的再次发生。
同时为了保证恒宇超市集团在改革期间的稳定运行，李雪兰全权负责恒宇超市集团事务，时间一年，协调恒宇超市集团和中华电器集团、凤凰集团、会德丰航运公司、香江航空公司、南华集团等的合作。
陈霖文还是偏向西方的处理方式，这不适合掌舵处于制度改