在搭建好平台后，后续的工作，张毅交给了手下人来处理，这也是他一向的风格。
说得好听一点，是锻炼公司各方面的人才，其实，他自己心理明白，就是为了偷懒。
对他来说，好不容易重生一次，享受人生、享受各种各样的美女，弥补上一世的缺憾，才是他的追求。
至于事业，只是生活的调剂，或者说是通向更高享受的阶梯而已。
无论前世还是今生，他都不是那种，为了工作而兢兢业业的人。
由软件、网络游戏、线上商城、物流等形成的商业模式，已经完成。余下的，只是在上面添砖加瓦而已。
白洁对公司的事务非常的熟练，也看出了张毅的懒惰，曾经建议过他，可以请猎头公司，挖一些人才，来充实公司的管理结构，却被张毅断然否决了。
虽然他个性比较懒散，但其实内心里控制yù_wàng很强。而职业经理人想要找到有本事的，必须要给予公司股权奖励，不要奖励的，估计也不是什么了不得的人才。
所以，张毅公司的管理班底，目前来说，都是来自于退伍兵。特别是最早期的，跟随两位师兄一起来的那批宁东的退伍兵，目前基本都是各个分公司的管理人员，这些人也许文化素质不一定高，但转业后，一直跟随着他，知根知底，对于他的知遇之恩，也深深感激。
最主要的，张毅给予他们的待遇和薪水，也远远高于市面上的最高标准。
对于曾经的军人来说，服从是他们最好的美德，张毅允许他们提意见，但是，一旦自己这个老板的命令下达，他们必须要严格完成，不能打一点的折扣。
在制度上，他采用了轮换制度。管理人员和财务人员，经常性的轮换，有效降低了公司内部发生腐败的几率。
公司的薪水，根据工作年限和级别，都做了严格的规定，让所有人都能从每一个月的薪水中，看到提升的希望。这才是保持公司氛围积极向上的根本。对于能看到未来几十年发展脉络的他来说，只需要一个战斗力超强的团体，不需要一个创造力爆表的团体。
张顺，就是两位师兄当初的战友之一，在当上了海津分公司的负责人之后，每天都忙碌的脚不沾地。
晚上6点，收拾好东西之后，他走进了公司顶楼的食堂。
食堂里，依然人声鼎沸，虽然是下午5点下班，但很少有人正点下班。毕竟，公司的业务越来越多，但管理人员却招聘的很少，基本都是在内部挖潜，工作能力强的，能很快的转入管理岗位。
事实上，仔细想想，能走上现在的位置，他有时候觉得就像做梦一样！老乡中有一起去当兵的，转业后，要不给人看大门当保安，要不回到老家去种地。只有他，有了张毅的赏识，他才能鲤鱼跃龙门，成为人生赢家。
看了看表，时间差不多了，他匆忙扒了几口饭，快步离开了。
在他离开的时候，本来闹腾的食堂也基本已经人去房空了。
莫名的感叹了下，看来都去楼下了。
食堂的楼下，被分隔成了几个大教室，教室的门口有的写着财会，有的写着成人高考，有的写着计算机，有的写着英语，甚至还有一间教室写着生理卫生。当然，还有着一个超大的健身房，听说是老板的两位师兄在当教练，还可以跟着学武术。
张顺快步走进计算机教室，拿出放在书桌下的教材，迅速预习了一下今天要讲的课。
正在看书的时候，教室里突然安静了下来，他感觉有点不对劲，左右看了看，周围的人都低着头看起了书。没有一个人闲聊，诧异于大家突然的变化，他抬头看去，只见年轻的老板张毅，带着一位年轻人走进了教室。
示意年轻人坐下后，张毅走回讲台，轻咳了下说道：“今天，海津大学的张教授临时有事，来不了，我来代他讲一次课！”
下面的人，一听这话，机灵点的，马上鼓起了掌。
张毅笑着，用粉笔指了指，首先鼓掌的那个家伙家伙说道：“王波，就你小子机灵，我还从来没讲过课，讲得怎么样，我自己都不知道。你这个鼓掌，是想拍马屁是吧！”
“张顺，你作为海津公司的经理，先记录一下，王波，无事拍马屁，罚打扫厕所一个星期！”
听到这话，王波的脸一下子红了起来，满教室的人哄堂大笑，张顺却站了起来，大声的喊了一声：是。
说罢指了指王波，王波只好垂头丧气的点了点头。
“对了，既然他打扫厕所一个星期，那就按照清洁工大叔的工资标准，给他多发放一个星期的清洁工薪水！”
说完后，张毅自己都哈哈大笑起来，满屋子的人，无不莞尔。只有王波，恨不得把脑袋给塞到课桌下面去。
“好了，下面咱们讲课！”
“按照张教授的进度，应该讲进制转换了是吧？那咱们开始讲为什么计算机不像人一样，都使用十进制，而别出心裁的使用二进制、八进制和十六进制！”
听着年轻老板那风趣的讲课方式，把一堂枯燥的进制转换的计算机课程，给讲得风声水起。张顺禁不住浮想边翩。
这些公司急需的技术和管理人才，张毅力排众议，否决了招聘的要求。在大家疑惑人才缺口怎么解决的时候，他竟然花大价钱，从各个大学请来了专业的讲师，在每天下班后，给大家进行补习，提升大家的水平。
其实，张顺明白，