第123章 公司部门以及剪辑两三事（第二更） (1/2)

……

回到卧室，叶知秋洗漱一下，直接躺倒床上。

也没去发什么短信，直接当弃权票好了。

现在的女生，太累！

……

次日，叶知秋起了一个大早。

别墅里还静悄悄的时候，就架着车离开。

带着昨天拍摄的《奇思妙想大景观》第一季第一期去知秋娱乐公司~

也就是他自己的公司。

公司在岩烧大厦写字楼五楼，岩烧大厦不在市中心，反而在比较偏远的一个区。

但优点就是~

这儿房租便宜啊！

毕竟是投资亿元创建的公司，老徐在这儿租了一整层。

进了公司，有一个前台小姐姐，公司内又分公关部门、运营部门、策划和现场执行部门，传媒营销，人事部门等等~

麻雀虽小，五脏俱全！

公司现在艺人还比较的少，所以招收的人员也不多，算是20~99人的小公司。

这几天，随着叶知秋上节目，来他们这原先名不经状的公司应聘的人数也多了一些。

但问题是如今公司没必要扩张，犯不着为着脸面的缘故~

去付不必要的员工薪水，五险一金这些冤枉钱。

叶知秋进到老徐的总经理办公室~

在他进来前，老徐一只手还插在插座上面充着电，脑海接着外面监控的摄像头，不懂声色的将手指从插座上拔了下来！

见叶知秋进来，在办公司里给叶知秋倒了一杯温的饮用水。

叶知秋看向老徐，询问。

“我们公司后期制作的团队招收的怎么样了？”

公司前期要在视频网站，手机短视频，小屏幕这一块混~

资源方面，叶知秋这边自己可以找，但后期制作团队、公关应急团队，这两块内容会比较看重一些。

叶知秋大清早定好闹钟，来公司这边，就是打算将昨天拍摄的视频，剪辑出成片出来。

下午可以抓紧时间去开封古镇影视基地，继续拍摄第二期。

人无远虑，必有近忧~

像叶知秋前世但凡有大佬资质的人，一个个自身的自制力都是极好。

叶知秋现在虽然就是一个普通人心性~

但有系统的辅助，这丫心气老高了！

这些天也是只要是今天能当天解决的，尽量不去留到明天，除非是实在太累。

……

公司里~

叶知秋老早就叫老徐去招收后期制作团队~

可惜现在国内的大环境下，影视行业人才需求量居高不下，业内注入的资金多了，人才就变得稀薄。

就拿剪辑师这一行来说~

开封这边大部分影视企业，都是长期招聘电影、电视剧、预告片、纪录片、综艺节目、广告、宣传片等等相关剪辑方面的人才。

但大部分企业，都是很难就当前人才市场招到满意度较高人员。

一方面是薪资问题，剪辑从业者薪资个和个的差距较大，金字塔行业。

燕门市作为娱乐发展最集中的城市，可市场上除剪辑指导、制作总监等管理层外~

关于剪辑人员的薪资，普遍处于中低水平，新手人员薪资水平在三千到六千，三年到五年经验从业者六千到一万二。

另一方面，影视制作行业本身特点就是人员流动性大、行业门槛低、操作技术易学习，导致市场上剪辑人员大多数能力中低等水平，大多数只能从事流水线工作。

叶知秋让老徐去招收后期制作团队，其实也没打算招到太厉害牛掰的人才。

招几个差不多，技能全面一点的，充充门面就好了。

如果偌大的公司，准确来说，就叶知秋自己一个人在盈利。

除开写字楼的租金，公司里员工五险一金、薪资~

还一直处于赤字的状态。

每一个月都等于大一笔开销。

有这些钱，去投资房地产行业不香啊~

可惜俺们注定是属于娱乐圈的男人！

叶知秋有时会暗自嘀咕琢磨。

老徐将叶知秋带到后期制作部门，部门里有五个青年，年龄看上去和叶知秋差不了多少。

其中一个之前是婚庆公司的，另外四个是广告公司的。

叶知秋心想，就将就着用吧！

不然~

还能咋办呢！

将拍摄的素材片段交给五人~

五人中~

让叶知秋有些意外，四个广告公司青年竟然是摸鱼的！

踏实做事的，反倒剩下那一个婚庆公司的青年~

这人对影视剪辑软件还是有认真学过的，操作、制作流程等方面相对熟练，剪辑思维、以及产出影片质量稳定性等还是可以的。

按着叶知秋提出的‘脑残’要求，青年从剪辑、特效、合成都是比较能按着叶知秋说的来。

《奇思妙想大景观》本就是凭借创意的网络短剧，后期制作可以说是~

近乎只要会点，从业个一两年，做出来不难。

到了中午接近吃饭的时候，叶知秋请五人吃了一顿饭。

婚庆公司青年说可以在两天内做出来，叶知秋还是比较满意的。

吃过午饭，五人回公司~

叶知秋则是驾着车开向别墅方向。

下午拍剧的女主角还在别墅待着呢！

叶知秋总不好让米卡儿一个人打车去开封古镇~

估计他要是打电话给米卡儿真这么说了~

见面时候少不了一顿削！

……

车内，叶知秋打了一个电话给老徐。

老徐那头接通电话~

叶知秋直接就道。