?看着乔治的表情，荣乐便知道被他误会了，不过也没有什么解释，说道：“不用，你帮我约她大后天见面吧，明天我要去公司总部去看看，然后后天会去曼彻斯特郡一趟，给我约她大后天见面吧！”
荣乐虽然没有解释，但是乔治也知道自己误会荣乐了，神情间有些尴尬，不过转瞬即逝，笑道：“我明白了，董事长您明天准备几天去公司，我派车来接您！”
荣乐想了一下说道：“八点吧！”
乔治点点头，并且告辞。
“嗯，你先回去吧！”荣乐摆摆手！
一夜无话，第二天荣乐起来的时候，打了一套强身术，然后洗澡，吃早餐，等他走出房间的时候，欧洲总部的人已经在门口等候了！
荣乐来到了公司后，由乔治带领着公司所有中上层的领导在门口迎接荣乐。
荣乐很少来英伦，所以公司的中上层领导们并不认识荣乐，但是众人却都看过荣乐的照片，不过当他们看到荣乐真人的时候，还是惊讶于荣乐的年轻，他们是欧洲皇朝游戏的领导，对于公司所创造出来的财富自然是十分清楚的了。
一个如此年轻的年轻人，竟然拥有如此庞大的财富，这让他们羡慕与嫉妒，有些人的心中难免给荣乐贴上了幸运的标签。
不过不管他们心中怎么想的，明面上的尊重肯定是有的，能够成为领导阶层的人，谁也不是白痴，不可能做出恃功自傲的事情出来。
荣乐与众人来到了公司的会议室，众人坐下后，也纷纷向荣乐做了自我介绍，并且介绍了自己在公司的职责，荣乐听完后，对欧洲总部的第一印象就是公司的架构非常正规且完整，与自己在香江的一些公司相比，要完善的多。
期间荣乐又在乔治的办公室内看到了公司的经营模式，明显是参照美利坚的经营模式，以集权化的形态进行组织运营，比起员工的忠诚度，更重视具备特殊能力的核心人才，所以在人力方面，对外部劳动力市场的依存度比内部培养要高，所以公司内短期内雇佣的情况很常见。
能力评价以及升职制度比较彻底，员工在特定领域实现专业化的趋势强！
荣乐认为其中能力评价以及升职制度尤为需要香江的公司学习。当然这些制度也不可能完全不变样的照搬，还是要结合香江的具体情况，进行一些删改的！
至于公司的销售情况，荣乐在香江的时候，皇朝游戏每个月都会拿来的报告给自己看的，他现在粗略的看一下，只是想要对比一下，看看双方之间有没有纰漏，随着皇朝游戏的越做越大。
公司内部肯定会有一定程度的上的糜烂出现，水至清则无鱼的道理荣乐知道，但是荣乐也不会任由他们胡来，在自己的权限上为自己谋求一定的福利，荣乐没有意见，但是前提是不能损害公司的利益，否则荣乐一定是不会手软的。
今天一天的时间荣乐几乎都留在了这里，看各种报表，看公司的架构......
离开的时候，已经是深夜了。
今天翁美铃一家非常开心，毕竟翁美铃得到了‘英伦华裔小姐’的亚军，这是一个值得庆祝的事情。
翁美铃在香江出生，他的父亲是一名海军军官，在她出生的时候，他的父亲已经有了自己的妻子，那个时候香江的婚姻制度还没有改变，也就是说翁美铃的父亲其实可以娶翁美铃的母亲为妾的，不过就是这样，翁美铃的父亲的家族，依然不接受翁美铃的母亲。
翁美铃的父亲虽然没有迎娶翁美铃的母亲，但是也一直有照顾她们母女，不过在她七岁的时候，父亲过世，她的母亲没有得到一毫的遗产，衣食无靠的翁美铃的母亲，答应了另外一个男人的追求。
随后翁美铃的母亲与继父移民英伦，而翁美铃因为手续问题，遗留在了香江，被自己的舅父照顾，直到11岁的时候才随着舅父移民到了英伦，即使到了英伦也是跟着舅父一家住的。后来才随着母亲移居到了剑桥的希斯顿！
不过‘英伦华裔小姐’的举办是在伦敦举行的，所以今天的庆祝依然是在陈景的家中举行的。
翁美铃本来提议出外庆祝的，但是却被舅父陈景给拦了下来，这种事情哪有一家人在家里庆祝来的热闹。
向来舅父话的翁美铃，也只是嘟了嘟嘴就同意了！
翁美铃的母亲与继父廖锦塘也赶到了伦敦，廖锦塘虽然只是翁美铃的继父，但是却十分疼爱翁美铃。
一家人在陈景的家中其乐融融的时候，门口的铃声却响了，陈景有些奇怪的询问了一声，便把门打开了。
门口站着的是两位西装革履的英伦男人，看到陈景的时候，笑道：“请问是陈景先生吗？”
陈景有些疑惑，自己并不认识他们啊，不过还是点了点头，说道：“不错，我就是陈景，不知道二位是？”
“陈景先生你好，我们是皇朝游戏欧洲分部的员工，这是我们的名片。”说完他们给陈景递上了自己的名片，然后继续说道：“情况是这样的，我们公司的董事长荣乐先生昨天看到了翁小姐在‘英伦华裔小姐’上的表现，非常欣赏，希望能够邀请翁小姐回港加入我们董事长的皇朝电视台！而且我们董事长现在就在伦敦，特意邀请翁小姐后天共进晚餐，亲自邀请翁小姐！”
陈景一家在1974年的时候，就来到英伦了，那个时候可还没有皇朝电视台呢，不过他们虽然不知道皇朝电视台，但是