袁秋华和小李子从香港回来。到家时，已是凌晨。出了电梯，看见蓝新颜醉卧在门口。小李子将他背下楼，再开车送他回去。
公寓没电梯，只有爬楼梯。一楼是商铺，二楼是商场，三楼是网吧，电游城，四楼，五楼租给别人开公司，六楼是蓝新颜的工作室，员工集体宿舍，608住女生，610住男生，蓝新颜住612室。
小李子把蓝新颜背上楼。
打开房门，家里乱得像狗窝。
蓝新颜的日常生活，一直被袁和华打理得很稳妥，她走了，他原本平稳洁净的生活一下子被打破了。通常情况下，她不支使他做家务，不是因为心疼他，主要是太过繁琐。比如，跟他说，“蓝少，你去把葡萄洗一下”。他会先问，“洗多少？要不要泡一下”？然后问，“用哪瓶洗洁剂”？再然后问，“你说的绿色那瓶用完了，有新的吗”？最后问，“葡萄在哪儿”？有解释的工夫，她早就洗好了。他衣来伸手，饭来张口，被惯得没了生活自理能力，保洁阿姨打扫了，房间就干净些，阿姨请假就像垃圾堆。
当然啦，他忙，公司里的女生也忙，又不是老板娘，谁甘愿无偿照顾？除了袁秋华傻呼呼的，对他贴心贴意，掏心掏肺！
袁秋华收拾房间。
小李子打开淋浴喷头，帮蓝新颜洗澡。
袁秋华调了杯蜂蜜柠檬汁，放在床头柜。
七至九楼是出租屋。窗外传来楼上住户争吵的声音，接着就是锅碗瓢盆摔在地上的破碎声，孩子的哭叫声，和女人的咒骂声。她开始不断抱怨，嫁人嫁得窝囊，生子生得委屈，真是上辈子瞎了眼睛，才会嫁到这样的人家。夫妻越吵越激怒，最终连男人一家都问候上了。男人忍无可忍，把桌上的碗盘全掀翻在地，开门甩手而去。
袁秋华告辞，敲开608的门，进去和施毓秀打声招呼，告诉她蓝少喝多了，叮嘱她留点神，适当照顾一下。
施毓秀打着呵欠，送袁秋华出门：最近是忙的一塌糊涂，过的日子可以说是“五加二”、“白加黑”，没有上下班，没有周末，尽管如此累死累活，公司规划的事情，还是怎么干都干不完。
袁秋华说：每一个老板都是一个工作狂，不断的要求员工工作，自己则更疯狂的在工作。你睡到两三点，你的老板还在焦虑，赚到钱了，会有危机感，没赚到钱，会寝食难安，套了本钱，那就没日没夜地焦头烂额起来。公司像风暴之中的船，老板就是倒霉的船长，只有一个人承担风险，员工就是船员，船员可以逃命，而船长就只能陪着船一起共存亡。
蓝新颜走过来：面临破产，不得不担忧公司和员工的未来啊！员工叫你老板，你要对叫你的人负责，起码保证他工资每月能领到，同时还要保证他上班的安全，保证他在公司的一切待遇。
女生围了上来，男生宿舍的门打开，男生也靠拢来。大家七嘴八舌的，打开天窗，说亮话，像开走廓会议。员工都是来自小地方的大学生，习惯跳来跳去，留下来是基于老板给的待遇偏高，不希望公司破产，也不想失业。
施毓秀说：没能力，学历就是张废纸，不打工，你说你们能干嘛呢？要技长没技长，要资历没资历，整天吊儿郎当的，叫你们出差嫌苦，叫你们应酬怕累，就知道偷懒耍滑。自己长的歪瓜裂枣似的，却总想找一个美女，人家看不上自己，不说自身条件拿不出手，反而怪美女以貌取人。这不是岂有此理嘛。
袁秋华说：从创业开始，老板就没了退缩的余地，掌舵，挂帆，启航，管理，财务，销售，每一样都要老板亲自出马，才能带动员工做事，上帝也不是万能的嘛。现在转入涡旋了，碰到终极dà_boss，大家一起被pass掉。
小李子说：一直以为知识分子了不起，商人会被人看不起。现在，我觉得商人了不起，商人不是学校里能培养出来的，也不是靠政府训练出来的。商人纯粹是靠自己对市场的把握、独特眼光、拼搏的能力打出来的，商人在中国，乃至全世界都是稀缺资源。
蓝新颜说：遇到金融风暴，都要歇菜了。如果真的是这样，那我只能说对不起！你们年轻，大把的机会变通，必须有意识提升自己，方能赶上时代的潮流！要么积累财富，成为资本大鳄，积累名望，成为独特个体，积累知识，成为更高深技术的掌握者。
施毓秀说：在生死线上挣扎，不停的计算，不停的比较，咬牙坚持到现在，却发现大公司大赔，小公司小赔，公司化的发展反而比不上夫妻店。夫妻店每天进货出货，忙忙碌碌，还能够做到自给自足，还能有得赚。开公司呢，人工费用不断上涨，办公费用不断上涨，仓储成本不断上涨，上边客户不断压价，下边原材料还赊着账。
小李子说：商业战争是勇敢者的游戏，“物竞天择，适者生存”的法则是不会变的。老板要用一生的艰苦来慢慢锤炼，成功都是一点点积累起来的，每一个老板积累的过程都是一笔“血泪史”。
施毓秀说：李公子，帮帮我们吧，你们李家，管理经营原本就非常科学精细化的集团军，才是真正谙熟商业规则的一帮人。
小李子说：踏实辛苦十几年，一朝风暴回原点。对老板而言，首先必然是生存，其次是稳步发展，最后才是改革创新。成本的增加，考验的是公司自身的硬实力，这其实是一个重新洗牌的机遇。
袁秋华说：