存着几分蔫坏的感觉，有了祖凝的气场。
隐匿的脾气，爪牙从不温和。
“对了，听完要是有不明白的。”她摆摆手，“也别问我，毕竟我不包售后。”
祖凝突然觉得也是蛮有意思，不知道的还以为是眼前这位是女上司。
如此纵容下属无理取闹，坦白讲她狭隘了。
思绪也只是愣了一瞬间，须臾。
她凝住神思，开始光明正大的反击：“首先说明清楚我们公司的每日工作时间是早九点，晚十七点三十，也就是俗称的朝九晚五。”
利落的嘴皮上下翻滚，红齿白牙。
得啵得得啵得有条不紊的科普道：“《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间也就是不超过四十四小时的工时制度，这是贵公司违反的第一条。”
“其二，这份交接任务我是从上周四开始接手的，而今天恰好是周二，连头带尾也就是整整五天。在这五天期间除却每天的日常打卡上下班外，我无一不是按照正常工作时间下班。”
她环抱着的双手紧握了一下，鹰隼的目光盯着面前的女人表情算不得友好。
“因为你的原因或者说因为贵公司不统一口径和思维模式的原因，这种屁股决定大脑，多人领导负责制从本质而言耗时、耗工、耗率，多方易产生龃龉，更实打实的耽误了所有人的时间，严重影响了我的日常工作时间和休息时间，致使我日夜颠倒。”
手指翻到界面上的日历，握着手机翻外递到妖艳女面前。
“看清楚，这是自我接手这个case以来五天内，最早一晚关电脑时间是凌晨一点，最晚的是昨天近凌晨三点。”
她声音稍显拔高，带着多日以来的怨气和愤懑大有咄咄逼人的架势。
“《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。”
“对了，前提是身体健康，而现在我的身体时常产生疲劳期，显然不属于正常范畴，必要的话，我认为贵公司需要给我安排体检。”祖凝歪着脑袋，一脸人畜无害的说。
“你们，或者更准确的说你，因为你个人我要忍受你的墨迹和摆拍，在每日正常的工作时间下班后，要么需要在嘈杂的公交车和地铁里忍受你的连环夺命call，或者一个电话没接到你就直接打到组长那儿，开始由组长给我打电话直至我接通为止，否则这期间我什么也做不了。”
“请问你不是一个上班族吗？当一只手上拎着便当包，肩上背着包在下班拥挤的高峰期下还要接受你那狗屁不通的建议，我想修养再好的人，也没法忍受吧！”
“哦！难不成是甲方的待遇太好，所以对我，你无法感同身受？”
“但这都不是最重要的，最重要的是忙碌了一下午，下班回家我需要动手做饭才有口粮。对不起我家里不是开矿的，没有每日下班一到家就能过上衣来伸手饭来张口的生活，这位眼前不知如何称呼小姐也不知道打哪来的自信，一而再再而三反始终来问我：‘不好意思啊，能不能麻烦你先给我做呢？我这边要交给领导审核’！”
“ok，东西给你做出来，请问你是第一时间就要面众吗？”
“非要掐着饭点的时间段来，请问这个时间段，灶王爷是跟您有什么仇吗？”
“所以，很抱歉你的诉求同时违反了《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定，延长劳动者的工作时间。以及第四十四条有下列情形之一，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：其一、安排劳动者延长工作时间，需支付不低于工资的百分之一百五十作为工资报酬。”她冷漠的笑容里添加了几分温度，笑得阴风侧侧。
成堆成堆得法条脱口而出，辅之自身的逻辑思维。
“好说，我每个月的固定薪资是4000，加上七七八八的补贴拿到手约莫着4500吧！”
“周四、周五、周一晚属于延长工作时间，按照相关规定“加班费计算方法：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天x150加班天数，我的加班薪资就是931.05元。”
“其二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休，需要支付不低于工资的百分之二百作为工资报酬。
恰好你们很幸运的在这五天中度过了一个周末，这样一来同理可得的加班就是827.59元。”
“哦！眼下这么算来，因为你个人原因导致我这段时间因加班，和你一系列的无理要求致使身体出现的相应健康状况，以及我因昨晚凌晨三点关的电脑。近早上方才睡着，彻夜的大脑未进入休息状态，而今早出现得体力不支，秉承本人职业操守因为起迟了没来得及吃早饭，这边却要花时间和精力陪你斡旋而引发的胃绞疼等等状况……”
祖凝眯着眼，细细的算。
眼风偏冷，如冷炙的寒冰冷艳动人。
偏那抹不深不浅的笑意，让人无法忽视，像是好心提醒又像只是无所谓的一瞥。
她现在不止一次庆幸还好自己早上出门前化了个妆，俗话说气场全开，怎么能少得了口红做装点呢？
感谢chanel，让女性更美。
“你，你……这不是