让柯南感动的是，这次是黄主任亲自来，帮柯南跑眼镜店。时间就是金钱，出门就是花钱的开始，只要人一动，就有钱流失。例如，出门就要坐车。车价在港岛一直居高不下。大多数人都选择坐地铁。一般不选择坐大巴或者的士。后两者的费用不菲，最划算的还是坐地铁出行。
柯南这次能到港岛真的不容易，工作了这么多年，在机构没有功劳也有苦劳，正儿八经外出旅游的机会是有，就是没有这个想法。总是担心没钱，事实上还是没钱。没钱的情况下，还是要养成节约的好习惯。
他没有浪费金钱，这样想，也心安理得了。不知黄主任哪根神经搭错了，要知道，港岛的身份和内地人不同，工资待遇各方面都是内地同事的好几倍，相差甚远。
季柯南很清楚，因为经济上的优势，在地位上也无形中抬高了几个档次，因此，要说平等，那是书上写的，或者是梦中才有的。当然，理想很重要，不能失去信心和勇气，这是最宝贵的东西。越是有钱，越是要想没钱的日子怎么熬过来，越有就越要想没有的时刻，越没有的就越想得到。这是人的心理。
她情愿屈尊，陪同柯南一路去选购眼镜，证明她还是听话的，听谁的话？听刘小姐的话。
刘小姐很精明，社会经验比较丰富，从冯菲菲那里学到不少，但是黄主任是一个没有脑子的人，只是在吃饭方面积极，在其他方面都不咋地。这是刘小姐对她的评价。季柯南很清楚，她在机构里，她虽是元老，自从机构成立，她就来了，但是，为机构没做什么贡献，对项目更是一窍不通。为什么不熟悉项目，可能和自己的性格有关系。她总是慈眉善目微笑面对，从来不抱怨。只做好分内的工作就很了不起。
单单就帮忙配镜来说，还是值得肯定的，她听了刘小姐的话，带领柯南一路去跑眼镜店，当然，在内地，不存在越级的问题，越是高级工作人员，越不愿意和下级来往，特别是那些隔了一级或者两级的属下说话，因为职场上级别很重要，职员之间的等级观念十分严重。
在这方面，柯南很欣赏他们的作法，如果落后地区的人这样做就好了。黄主任很清楚哪里卖的眼镜好，于是带领柯南先去了一家比较大的眼镜店。那个眼镜店楼上楼下全部卖眼镜，生意比较好，已经到了下午五点，客人还是络绎不绝，川流不息。
上了楼，看到柜台里面摆放着的眼睛琳琅满目，各色各样的，品种太多了，还有，这里的眼镜大都较贵，柯南看来看去，没有合适的。主要是价钱方面，令人咋舌，一再核实，的确是这个价钱，让季柯南吃惊不小。
黄主任问：“有没有钟意的？”
柯南说：“没有。”实际上季柯南嫌贵，目前的条件不行，不能买这么贵的眼镜。等于一个月的工资。这个如论如何也让季柯南接受不了。要知道，现在这个阶段，需要努力攒钱，为了将来做打算，本来这个工作就不稳定。如果有固定的收入，也不必担心，只要把分内的事情干好就行。遇到黄主任的问题，怎么也要想办法回避回避，免得露馅，
“行，我再带你去一家，那一家规模小，在门面店铺，离这里不远，过马路就是。”黄主任说，带着柯南下了楼。
在港岛，黄主任如鱼得水，行动比较快，和人对话非常流利，柯南想不到她在拥有如此肥硕的身材下，竟然行动迅速，可能一方水土养一方人，在港岛，就有港岛的速度。否则，就无法适应。柯南到了港岛，就有些难以适应，同样，黄主任到了内地，也面临同样的难题。要说快，刘小姐也能快走。到了内地，速度就慢下来，想到这个和她适应当地社会环境有关。的确如此，刘小姐到了内地，如果行走，就有可能被纠正。
在这样的情况下，柯南感到无论在哪里，都有真情在，哪怕是暂时的，也存在，不要认为世间的人和事都变得冷漠无情，总有好人。世上好人比恶人多。有了这一点保障，可以放开手脚大干一场，不必纠结于细节，要认清一个人，需要不少时间，浪费时间在读人术方面，真的是得不偿失，毕竟时间不同意。
下了楼，跟着黄主任，然后去到对面的小店。
里面有三个人，都在忙碌，看到有客人进来，连忙打招呼，男店员看起来像是老板，他问：“是谁要配眼镜？”
黄主任用港岛话跟他说，然后他问：“是要什么样子的？”
柯南连忙用普通话回答。老板很会随机应变，立马用普通话说：“好吧，这些是今年流行的款式，当然，也有经典的样式，由您来选择吧。”可能语言天赋不是女人独享的，男人也可以。
柯南明显地感到真的很受尊重了，在这里消费，如沐春风，就是花钱，也心甘情愿，听到港岛式的普通话，非常有意思，季柯南听到不太标准的普通话，就没觉得自己在港岛，她还以为在老家，亲不亲故乡人。
柯南选择了一款，黑框，四方的，戴上，让黄主任看看，提些建议。黄主任说：“不好，显得有些老气，不适合你的年龄，也不适合你的脸型。”
柯南看看镜中的自己，还真有点，就换了一款，和以前戴的旧眼镜差不多，再戴，试了试，还行，再请黄主任看，她看了，点点头说：“好的，这个蛮好。”
柯南就对男店员说：“这个不错。就要这个了。”
选好了镜框