毛遂在完成这次毛遂自荐，出使楚国的任务后，他没有想到的是自己家大王会选择在这个时候突然来见他自己，他是真的很激动。虽然中间有了赵胜的努力，所以他自己也是很感激赵胜对于他自己的帮助，所以他自己充满了感激之情呢？
赵胜也是与他一起走在去龙台宫里，龙台是大王处理日常事务的地方，此刻的赵丹也是坐在龙泉宫上面一句话也不说，他在哪等着这个毛遂的到来？赵丹是什么都好，就是没有多大的耐心，但是作为一个有着一统天下的人主，他更多的是耐心足够，有了耐心就有了成事资本，有了成事资本就一定能够成就大业，这就是耐心的作用呢？
而与他不同的人李斯就是没有多大的忍耐力，他自己的内心也是痛恨了等待，之前自己这么快能够被大王所寻到，就是他懂得如何发挥好自己的才华，自己在齐国学习文治谋略，等各方面这也可以说明此人的独特之处而已！但是唯独一点做事没有耐心这也是他自己的短快所在。
耐心对于一个人成事起到了很重要的作用，而赵丹对于这个没有耐性的人也是很有办法的人！在古代君王驾驭人才，就看你怎么抓住人才，而君主对于人才都必须网罗第一流的人才，而越是高级的人才，正因为他能力强、心气高，面临的诱惑也多，所以往往难以驾驭，这是必然之势，无所逃避。通常的情况是，如果高级人才驾驭不住，在中国古代，皇帝就直接杀人；在现代公司，往往辞退他，但有时“请神容易送神难”，双方有了大的利益分歧，而且往往夹杂着意气用事的成分，于是掀起大的波澜，被扫地出门的人可能会卷走一大批人另起炉灶，或者以掌握原公司商业机密相要挟，从此无有宁日。【汉武帝论驾驭人才】前106年，汉武帝颁布诏书求取贤才：“凡是非同寻常的功业，必须等待非同寻常的人才去完成。有的马虽然凶暴不驯，却能奔驰千里；有的人虽然遭到世俗的诟骂，却能建功立业。无论是容易翻车之马，还是放荡不羁之士，只看如何驾驭而已。命令各州、郡长官考察本地官吏和一般百姓中，是否有才干优秀或不同凡俗，能够胜任将相之职，或出使遥远国家的人，保荐给朝廷。”汉武帝刘彻做皇帝时只有16岁，到发布此项诏书的时候已经51岁，做了36年皇帝。看这样的诏书，一个成熟、雄才大略的君主形象呼之欲出。所谓雄才大略，我的理解还主要在于能使用和驾驭人才，这是领导者最根本的能力。汉武帝在诏书中以马为喻，我们再看一个以马为喻的案例。【武则天驯马】公元700年，76岁的武则天在大臣面前回忆说：“太宗（李世民）有马名叫师子骢，骠悍任性，没人能驯服它。朕当时作为宫女在太宗身边侍奉，对太宗说：‘我能制服它，但需要三件东西：一是铁鞭，二是铁棍，三是匕首。用铁鞭抽打它，不服；则用铁棍敲它的脑袋，又不服；则用匕首割断它的喉管。’太宗夸奖朕的志气。”李世民大帝逝世于公元649年，武则天回忆的已经是半个世纪前的往事，当时的武则天也就20岁左右年纪，其强势已如此动人心弦。李世民夸奖当时的武媚娘有志气，恐怕只是对一个小女子偶尔口出“狂言”的怜爱，他做梦也不会想到最终这个小女子真会篡夺李姓江山，以女性身份做起皇帝来。关于驾驭人才，还有曹操对吕布著名的“养鹰论”。【曹操论驾驭人才】吕布曾要陈登请求朝廷任命自己为徐州牧，结果遭到拒绝。陈登返回后，吕布大怒，拔出戟来猛击桌案，嚷道：“你父亲劝我与曹操联合，拒绝袁术家的婚事，如今我的要求被拒绝，而你们父子却加官晋爵，我被你出卖了！”陈登不动声色，慢吞吞地说：“我见到曹操，对他说‘养将军就好像养虎，必须让他吃饱，否则就会吃人’，曹操却说‘你说得不对，实际上与养鹰一样，只有让他饿着，才服从命令，如果让他吃饱，就会展翅高飞’。”吕布的怒气才平息下来。曹操羁糜吕布的策略就是不能让他吃饱，因为“饥则为用，饱则飚去”，也就是说不能让吕布的yù_wàng完全得到满足，要让吕布在曹操这儿还有所求。
曹操对于吕布有办法，但是赵丹对于李斯同样也是有办法的，吕布这个人与李斯不是同一时代，但是各样的人才，有人才不同的办法，就有不同对待人才的策略，赵丹的本事虽然不如毛遂，但是他的眼光却比毛遂厉害不少呢？
赵丹心里暗想看来这个毛遂还是没有到了？这个毛遂真的是挺厉害呢？故意在那考验寡人的耐性，好对于人才寡人最不缺的就是耐性，得人才最重要的就是耐心，如果君主没有耐性，很容易让人产生恐惧的人，这就是这个人对于事物最大的不同的观点，古人老说驭人之术，既然如此寡人就待会显示自己的能力同样看看他是不是像历史上说的真的有那么厉害，毕竟眼见为实，耳听为虚，真正笑到最后的人是寡人。
李斯没有想到的是自己家大王会突然变得那么冷静，这样的冷静君王才是最可怕的，帝王的聪明都是从各个方面表现出来的，如今的李斯已经真正感觉到了自己家大王不仅聪明过人，还异常冷静，这样的人才值得自己去效忠。但是他自己或许还不知道赵丹的冷静都是通过这些小事情，才真正慢慢体现出来的，赵丹的可怕还在后面呢？
赵丹不说话也不能够说话，因为君主一